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文档简介

大学劳动合同模板第一篇范文:合同编号:__________

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

甲方(用人单位)住所地:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

乙方(劳动者)性别:____________________

乙方(劳动者)出生日期:____________________

乙方(劳动者)身份证号码:____________________

乙方(劳动者)联系电话:____________________

乙方(劳动者)电子邮箱:____________________

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期间因故提前解除合同,应提前____日向甲方提出书面申请。

二、工作岗位及职责

2.1乙方在甲方从事的工作岗位为:____________________。

2.2乙方在甲方的工作职责为:____________________。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬及社会保险

4.1乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。

4.2甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.3乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定为其缴纳住房公积金。

五、劳动保护及职业健康

5.1甲方应保障乙方的工作安全和身体健康,提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

5.2乙方应遵守劳动保护规定,不得擅自操作危险设备。

六、劳动合同解除与终止

6.1有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

6.2有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法缴纳社会保险费;

(3)甲方强迫劳动或者有其他违法行为。

六、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定,未按期支付劳动报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付劳动报酬的____%。

七、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

甲方(用人单位)住所地:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

乙方(劳动者)性别:____________________

乙方(劳动者)出生日期:____________________

乙方(劳动者)身份证号码:____________________

乙方(劳动者)联系电话:____________________

乙方(劳动者)电子邮箱:____________________

第三方主体名称:____________________

第三方主体住所地:____________________

第三方主体法定代表人:____________________

第三方主体法定代表人身份证号码:____________________

一、合同背景及目的

1.1甲方因生产经营需要,委托第三方主体进行特定业务操作,现双方就乙方在第三方主体处工作事宜达成如下协议。

1.2本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利义务,保障甲方的合法权益,并确保乙方在第三方主体处的工作顺利进行。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期间因故提前解除合同,应提前____日向甲方提出书面申请,并经甲方同意。

三、工作岗位及职责

3.1乙方在第三方主体处的工作岗位为:____________________。

3.2乙方在第三方主体处的工作职责为:____________________。

3.3乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

五、劳动报酬及社会保险

5.1乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。

5.2甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.3乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定为其缴纳住房公积金。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应保障乙方的工作安全和身体健康,提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

6.2乙方应遵守劳动保护规定,不得擅自操作危险设备。

七、甲方权益保障条款

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的工作成果进行考核。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方有权对乙方进行培训和考核,以提高其工作能力和业务水平。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

8.3乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应的法律责任。

九、第三方主体的责权利

9.1第三方主体应按照本合同约定,为乙方提供工作场所、工作设备和必要的工作条件。

9.2第三方主体应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

9.3第三方主体应承担因乙方违反合同约定而产生的相关责任。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

10.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。

11.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

本合同引入第三方主体,旨在明确各方在乙方工作过程中的权利义务,保障甲方权益,提高工作效率。甲方通过委托第三方主体,实现对乙方工作的直接管理和监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。同时,本合同对乙方的违约行为和限制条款进行了明确规定,以保护甲方的合法权益。通过本合同,甲方得以在保障乙方权益的同时,实现自身利益的最大化。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(委托方)名称:____________________

甲方(委托方)住所地:____________________

乙方(受托方)姓名:____________________

乙方(受托方)性别:____________________

乙方(受托方)出生日期:____________________

乙方(受托方)身份证号码:____________________

乙方(受托方)联系电话:____________________

乙方(受托方)电子邮箱:____________________

第三方主体名称:____________________

第三方主体住所地:____________________

第三方主体法定代表人:____________________

第三方主体法定代表人身份证号码:____________________

一、合同背景及目的

1.1甲方因自身业务拓展需要,委托第三方主体提供专业服务,现甲方与乙方就乙方作为受托方接受委托,并在第三方主体处履行职责事宜达成如下协议。

1.2本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利义务,保障乙方的合法权益,并确保乙方在第三方主体处的工作条件与权益得到充分尊重和保障。

二、受托方职责与权益

2.1乙方作为受托方,在第三方主体处的工作职责为:____________________。

2.2乙方有权要求第三方主体提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、资料等。

2.3乙方享有以下权益:

(1)按照合同约定获得合理的报酬;

(2)享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利;

(3)获得与其工作性质相符的劳动保护措施和职业健康保障。

三、第三方主体责权利

3.1第三方主体作为服务提供方,应按照合同约定为乙方提供以下服务:

(1)提供符合乙方工作需要的工作场所和设备;

(2)保障乙方在工作过程中的安全和健康;

(3)配合乙方完成工作职责。

3.2第三方主体享有以下权利:

(1)要求乙方遵守工作纪律和规章制度;

(2)对乙方的工作表现进行合理评价;

(3)在乙方违反合同约定时,有权采取必要的措施。

四、报酬与支付

4.1乙方按照合同约定的工作量和质量,获得人民币____元的月工资。

4.2甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

4.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,如甲方未按时支付,乙方有权要求赔偿。

五、违约责任

5.1甲方如有以下违约行为,应承担相应的违约责任:

(1)未按约定支付乙方工资;

(2)未提供必要的工作条件,导致乙方无法正常工作;

(3)泄露乙方个人隐私或商业秘密。

5.2乙方如有以下违约行为,应承担相应的违约责任:

(1)未经甲方同意,擅自变更工作内容或工作地点;

(2)泄露甲方商业秘密或违反保密协议;

(3)因个人原因导致无法完成工作职责。

六、合同解除

6.1本合同任何一方在合同期间,因不可抗力或双方协商一致的情况下,可以解除合同。

6.2任何一方解除合同,应提前____日书面通知对方,并按照合同约定处理善后事宜。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

7.2协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。

8.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于,通过合同

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