2024年劳务派遣护士合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务派遣护士合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3丙方（护士）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1丙方的工作岗位3.2丙方的工作职责第四条：劳动报酬4.1丙方的工资待遇4.2丙方的奖金待遇4.3丙方的福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1丙方的工作时间5.2丙方的休息休假安排第六条：劳务派遣服务费用6.1甲方向乙方支付的劳务派遣费用6.2乙方向丙方支付的工资、福利等费用第七条：培训与考核7.1丙方的培训安排7.2丙方的考核标准与方法第八条：保密协议8.1丙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任9.3丙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的地点和机构第十一条：解除和终止合同11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序第十三条：其他约定13.1甲方、乙方、丙方的其他权利和义务13.2合同的附件和补充协议第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指依法成立，具备劳务派遣资质，根据本合同约定向乙方派遣护士的单位。1.2乙方（接收单位）是指依法成立，具备接收护士并提供其工作条件的企业或医疗机构。1.3丙方（护士）是指具备护士职业资格，与甲方签订劳动合同，由甲方派遣至乙方工作的护士。第二条：合同期限2.1合同的开始日期为2024年1月1日。2.2合同的结束日期为2024年12月31日。第三条：工作内容3.1丙方的工作岗位为护士。3.2丙方的工作职责包括但不限于：临床护理、患者关爱、医疗团队协作、医疗知识学习与更新等。第四条：劳动报酬4.1丙方的工资待遇为每月人民币元，按照甲方和乙方的约定，支付给丙方。4.2丙方的奖金待遇根据乙方的考核结果，按照乙方的规定给予。4.3丙方的福利待遇包括但不限于：五险一金、年假、病假、产假、陪产假等，具体待遇按照甲方的规定执行。第五条：工作时间与休息休假5.1丙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照乙方的规定执行。5.2丙方的休息休假安排按照乙方的规定执行，包括但不限于国家法定节假日、年假、病假等。第六条：劳务派遣服务费用6.1甲方向乙方支付的劳务派遣费用为每月人民币元，按季度支付。6.2乙方向丙方支付的工资、福利等费用按照本合同及附件的约定执行。第八条：培训与考核8.1丙方在合同期内应积极参加甲方和乙方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。8.2丙方的考核标准与方法如下：（1）业务考核：包括理论知识、操作技能、临床护理能力等方面，由乙方负责组织实施。（2）工作表现考核：包括工作态度、团队协作、患者满意度等方面，由乙方负责组织实施。（3）考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不合格者将根据实际情况进行处理。第九条：保密协议9.1丙方应严格遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲方、乙方和患者的任何保密信息。9.2保密信息的范围和期限：（1）保密信息范围：包括但不限于甲方、乙方的商业秘密、患者隐私、内部管理资料等。（2）保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定，导致丙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。10.2乙方违反合同的规定，导致丙方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。10.3丙方违反合同的规定，导致甲方、乙方权益受损的，丙方应承担相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1合同争议的解决方式为友好协商，双方应共同努力维护合同的履行。11.2争议解决的地点和机构：北京市区人民法院。第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件：（1）甲方、乙方、丙方协商一致。（2）甲方、乙方、丙方中有的一方因特殊情况提出变更请求，经另外双方同意。12.2合同变更的程序：（1）变更请求方提出书面变更申请。（2）双方协商确定变更内容。（3）双方签署变更协议，并进行备案。第十三条：其他约定13.1甲方、乙方、丙方的其他权利和义务按照本合同及附件的约定执行。13.2合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：（1）双方签字盖章。（2）乙方审核并通过。14.2合同的修改程序：（1）双方协商一致。（2）签署书面修改协议，并进行备案。14.3合同的解除程序：（1）双方协商一致。（2）签署书面解除协议，并进行备案。本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义及责任15.1第三方是指除甲方、乙方、丙方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方、乙方因客观需要，邀请第三方参与合同的某些环节，以保障合同的顺利进行。15.3第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，按照甲方、乙方的要求履行合同义务，并承担相应的责任。第十六条：第三方介入的额外条款及说明16.1当合同履行过程中有第三方介入时，甲方、乙方应在合同中明确第三方的职责、权利和义务。16.2甲方、乙方应与第三方签订书面协议，约定第三方的服务内容、质量标准、费用支付等事项。16.3甲方、乙方应监督第三方按照约定履行合同义务，确保合同的顺利进行。16.4第三方在履行合同义务过程中造成丙方权益受损的，第三方应承担相应的责任。第十七条：第三方责任限额17.1甲方、乙方应与第三方约定明确的责任限额，以控制合同风险。17.2责任限额包括但不限于第三方在履行合同义务过程中造成的损失赔偿额度、违约金等。17.3甲方、乙方应与第三方协商确定责任限额，并在书面协议中明确表述。17.4当第三方因过错导致丙方权益受损，且超过责任限额时，甲方、乙方应承担超出部分的责任。第十八条：第三方与各方的关系18.1第三方与甲方、乙方、丙方的关系为合同关系，各方应遵守合同约定，履行合同义务。18.2第三方在履行合同义务过程中，不得损害甲方、乙方、丙方的合法权益。18.3第三方与甲方、乙方、丙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同约定的争议解决地点和机构提起诉讼。18.4第三方介入合同不得影响甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系。第十九条：甲方、乙方的义务19.1甲方、乙方应确保第三方的选择合法、合规，具备相应的资质和能力。19.2甲方、乙方应监督第三方按照约定履行合同义务，确保合同的顺利进行。19.3甲方、乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以控制合同风险。19.4甲方、乙方应与第三方协商确定费用支付等事项，保障丙方的合法权益。第二十十条：丙方的权益保护20.1丙方对第三方介入合同的过程和结果有权知情。20.2丙方对第三方介入合同的额外条款和说明有权查阅。20.3丙方在第三方介入过程中，如发现违反合同约定或损害自身权益的行为，有权向甲方、乙方提出书面异议。20.4丙方在第三方介入过程中，如发生纠纷，可通过协商解决；协商不成的，可依法向合同约定的争议解决地点和机构提起诉讼。本合同的修正部分与原合同具有同等法律效力，一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《护士职业资格证明》附件二：《甲方、乙方、丙方之间的保密协议》附件三：《第三方介入合同协议》附件四：《丙方的工作职责详细说明》附件五：《丙方的考核标准和方法》附件六：《甲方、乙方、丙方的福利待遇详细说明》附件七：《第三方服务内容、质量标准、费用支付协议》附件八：《第三方责任限额协议》附件九：《甲方、乙方、丙方的其他权利和义务详细说明》附件十：《合同履行过程中的监督和协调协议》附件十一：《合同争议解决方式详细说明》附件十二：《合同变更和解除的程序和条件》附件十三：《甲方、乙方、丙方的书面变更申请模板》附件十四：《甲方、乙方、丙方的书面解除协议模板》说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间、金额支付劳务派遣费用。2.乙方未按约定提供工作条件、未按时支付工资和福利。3.丙方未按约定履行工作职责、未遵守甲方、乙方规章制度。4.第三方未按约定提供服务、未达到服务质量标准。违约责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担赔偿责任。2.违约方应按照合同约定承担相应的违约金。示例说明：如甲方未按约定时间支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。具体违约金金额和损失赔偿额度，按照附件八《第三方责任限额协议》执行。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方与甲方签订劳动合同，由甲方支付工资和福利，乙方提供工作条件的一种劳动力租赁方式。2.护士职业资格：指丙方具备的合法从事护理工作的资格证书，如护士执业证书。3.保密协议：甲方、乙方、丙方之间签订的约定保密信息的范