安全生产责任制度VIP

第第页安全生产责任制度篇1：安全生产责任制度一、企业法定代表人或重要负责人职责（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。（2）坚固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对紧要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重点隐患。保证安全投入的有效实施。（4）在布置和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严厉处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性及时性负责。（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表扬和嘉奖。（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥当解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和看法。（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取看法和建议，接受职工群众的监督。二、生产厂长安全生产职责责任制（1）、生产厂长是全公司安全生产的重要责任者，必需对安全生产负重要责任。（2）、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时转达上级下达的安全指令。（3）、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，定时参加安全生产会议。（4）、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，订立安全生产计划。（5）、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。（6）、常常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。（7）、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。（8）、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资调配，努力提高劳动生产率。（9）、如遇安全生产发生矛盾生产必需听从安全。（10）、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不绝提高职工的技术及业务素养。（11）、发生事故必需亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。（12）、常常检查巡察本厂所用设备，发现问题及时组织处理。三、企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，帮助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任；2、领导订立年度和季节性施工计划时，要确定引导性的安全技术方案；3、组织编制和审批施工组织设计、特殊多而杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决议性看法；4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；5、对本企业使用的新料子、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重点项目应组织安全技术交底工作；6、参加特大，重点伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，订立防范措施。四、安全员安全生产职责1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患连续扩大。2.参加组织施工现场应急预案的演练，熟识应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案订立工作。4.引导生产班组安全员开展安全工作。5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，帮助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和凉爽饮料。8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降不冷不热女工保护工作。9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。五、财务部门的安全生产职责1.依据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；2.依照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；3.帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。六、职工安全生产岗位责任制（1）、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，乐观参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。（2）、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自发遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的引导，做到不违章作业。（3）、正确使用防护用品和安全设施工具，爱惜安全标志，听从调配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。（4）、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、料子、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。（5）、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。（6）、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，相互监督。对新工人要乐观教授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。七、仓库管理人员安全生产责任（1）、凡进库货物必需进行验收，核实后做好造册登记。（2）、认真负责搞好仓库内部料子、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。（3）、工程需要的料子库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。（4）、仓库内应保持乾净、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便快速无误地发放。（5）、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。（6）、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看管。（7）、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张票据，严格把关砂石料的计量及质量。（8）、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。篇2：安全生产责任制度总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的紧要议事日程。要亲自主持紧要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重点决议。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重点问题。4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重点的安全技术措施，解决安措费用。5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重点事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决议安全方面的紧要奖惩。第二条生产厂长安全职责生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作:1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时矫正失职和违章行为。2、组织订立、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重点事故隐患的整改，负责审批各级动火。4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、嘉奖先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作。6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第三条车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是:1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织订立实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新工人（包含实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的看法。4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。5、组织各项安全生产活动，总结沟通安全生产经验，表扬先进班组和个人。6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理看法，报主管部门批准后执行。7、负责组织并落实好动火时的安全措施。8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必需穿着好劳动保护用品的规定。第四条班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包含实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力气除去，并报告上级。做好认真记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表扬先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场乾净、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。第五条设备技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、常常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以除去。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立刻请示领导处理。5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件更改方案的审查，使之符合安全技术要求。6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出防备措施，并及时向领导或主管部门报告。7、订立装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。第六条公司专兼职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的引导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务引导。2、负责或参加订立、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、帮助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责布置并检查班组安全活动，常常组织反事故演习。6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件更改方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进看法和建议。8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立刻报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，定时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、应用、规格化。第七条班组安全员职责1、班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务引导，做好本班（组）的安全工作。2、组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作看法和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。3、对新工人（包含实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救助伤员，并向领导报告。第八条工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必需交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。如发生事故，要决断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好认真记录。4、定时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境乾净，搞好文明生产。6、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、乐观参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第九条厂总务部安全职责第一条1、帮助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关料子，及时组织会审，并打印、下发。2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素养。3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。4、对新入厂人员（包含实习、代培人员）及时布置安全教育，经考核合格后方可调配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。6、掌控加班、加点，贯彻劳动法。7、参加重点事故调查，办理事故责任者的惩罚手续，参加工伤鉴定工作。8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和嘉奖考核的紧要内容中。9、组织做好新工人的体检工作，依据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种调配和调整。10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。12、健全安全保卫制度，认真做好关键部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。14、负责重点事故的现场保卫工作。15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。第十条设备员安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。2、负责组织订立和修订紧要设备的操作规程和设备管理制度。3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。5、在订立或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时布置修复更换，定期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。8、使用外借人员包含检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。9、签订施工合同必必需有安全责任条款。第十一条工会安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批判和建议，督促和帮助有关部门及时改进。2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、矫正和控告，直至采取相应措施。3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自发遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人予以表扬和嘉奖，对违反安全生产规定的单位和个人予以批判和惩罚。4、参加企业有关安全规章订立和劳动保护条例的订立。5、帮助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。7、关怀职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行防备性健康疗养，关怀和做好女工保护工作。8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场合的安全防火管理工作。9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重点事故的调查处理，帮助行政做好伤亡事故的善后处理工作。篇3：安全生产责任制度第一条为了贯彻“安全第一，防备为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特订立本制度。第二条安全生产嘉奖采取精神嘉奖与物质嘉奖相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以惩罚以教育与经济手段、行政惩罚相结合的方式，把激励、教育、惩罚贯穿于安全生产的始终。第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表扬和嘉奖；对发生事故的单位和责任人予以惩罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，予以重罚。第二章嘉奖规定第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行嘉奖：（一）负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行嘉奖；事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行嘉奖。事故费率在1、5%0以下的单位，按所降部分的30%进行嘉奖。（二）目标考核综合分达90分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性嘉奖；第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产嘉奖范围，嘉奖费用在安全生产管理基金中支出：（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。（二）及时除去事故隐患，避开了重点事故发生的。（三）发生事故时，乐观抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家资产减少损失的。（四）在安全技术、职业卫生方面乐观采用先进技术，提出紧要建议被接受，有发明创造或科研成绩、成绩显著的。（五）坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。（六）安全嘉奖应依据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性嘉奖由安全领导小组讨论决议。第三章惩罚规定第六条符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济惩罚（必需时予以行政惩罚）：（一）发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：1）一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行惩罚。2）一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。3）一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。4）一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决议。（二）发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款（视情况研究确定数额）。对造成重点伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、冒犯刑律的，将依法追究刑事责任。第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行惩罚：（一）负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行惩罚；事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行惩罚。事故费率超1、5%0的单位，按所超部分的30%进行惩罚。（二）经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票否定”制，取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位要依照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚惩罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。安全生产违章违规惩罚细则一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立刻停止工作，每次罚款30元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。4、严禁干架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。7、高空作业时，必需佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷窃论处。10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200元，造成后果的责任自负。11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100元，罚施工单位300元。13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。二、施工机械14、施工中各种机械设备，操作人员必需经过技术培训，取得合格证后方允许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。15、全部机械必需实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。17、手执电动机具操作人员必需戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不接受惩罚，取消当事人在本施工场合中操作驾驶资格。三、施工用电21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50元，非电工操作罚款100元。22、电动机械必需装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30元，罚施工单位100元。23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。26、严禁保险丝以大代小或用其它物品替换，违者罚责任人30元。27、移动式电气设备必需用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必需架空2m以上，电线与金属导体用绝缘料子隔离，违者罚责任人50元，罚违章指挥者100元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各类料子库必需配备防火料子，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。30、配备的防火器材，要定期更换防火料子，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100元。31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场合狭小必需设隔离墙板，作业完毕后必需收库或放置阔别人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规惩罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规惩罚时，工区长同时执行连带惩罚。安全奖惩考核制度2为了不绝提高职工安全生产的自发性和自我保护意识，防止违反劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办公会研究决议，执行以下安全生产奖惩制度。一、职工在安全生产方面有下列情况之一的，公司将予以记功、授予奖品或奖金等。1.防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的。2.爱惜、节省国家资产有重点成绩的。3.同严重违法行为坚决斗争，有显著成绩的。4.同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。5.能及时发现设备、安全存在重点隐患，并及时报告，处理恰当。二、公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥造成事故，使生命资产造成损失的，经批判教育不思悔改的，应分别予以行政警告、记过、记大过、降级、降职、革职、留用察看、开除处分或经济制裁。情节严重的，应负刑事责任。三、公司安全生产奖罚规定1.对发生事故的处理1.1轻伤事故。公司发生轻伤事故后，对发生事故的车间、罚款1000元，对班组长、责任人均罚款200元，主管公司安全生产的副总罚款500元。1.2重伤事故。发生重伤事故，由集团安全法规部负责调查处理，写失事故调查报告，集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪5%，事故所在工段、车间负责人罚款元，班组长罚款500元，同时按责任的大小予以行政处分。1.3工亡事故。发生工亡事故，由集团分管领导组织有关部门调查处理，与本地政府部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪20%，事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元，安全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部，情况恶劣的依法追究法律责任。1.4重点设备事故。由集团分管领导组织有关部门调查处理，由技术中心写失事故技术分析调查报告，安全保卫部依法追究责任。造成直接损失1万元以上的10万元以下的，视情节追究设备岗位主管人员及设备技术人员的责任，罚款1000元—10000元，写出深刻检查，视情节轻重予以警告、待岗、除名等行政处分。造成直接损失10万元以上100万元以下的要追究主管设备副总或工程师的责任。罚款1万元—2万元，主管设备的人员及技术人员罚款1000元—10000元，岗位巡检工罚款500元，视情节再予以行政处分。造成直接损失100万元以上1000万元以下的，追究企业领导班子的责任，同时领导班子（经营层）惩罚5万元—10万元，主管设备的副总和工程师罚款5000元，主管设备的技术人员罚款2000元。视情节追究法律责任及行政处分。1.5火灾及被盗事故。对发生在企业内部的火灾及被盗事故，由企业主管领导负责组织协调本地公安部门进行调查处理，立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果，视情节赔偿经济济损失或承当部分经济损失，其它责任者视情节予以罚款处理，情节严重的移交司法机关追究其法律责任。2.实现安全生产的嘉奖2.1生产和辅佑襄助车间当月安全生产无人身事故和责任设备事故，可获安全奖金人均50元，安全主管可获奖金200元。2.2全年未出重点责任设备事故及工亡、重伤事故，分管经理和安全委员会成员年终可获得1000元奖金。安全奖惩考核制度3安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，订立本奖惩制度。1、职工入场必需经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。2、进入施工现场必需带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。3、特殊工种作业必需持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。4、特殊工种作业人员必需穿着好防护用品，未穿着防护用品或防护用品穿着不全，视情节处以罚款50—100元。5、机械设备未依照操作规程使用、未按规定进行维护和修理保养，处以50—100元罚款。6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。8、施工现场、生活区严禁干架、赌博、酒后闹事，违者视情节予以500—1000元罚款。9、现场消防器材严禁随便动用，违者予以100元罚款。10、现场施工做好产品保护工作，依据有心、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。11、工人上下班要严格遵守作息时间。12、非电工严禁动用电气设备，私自拉塔吊等电气设备电源者罚款200元。13、每月5日、20日的联检中，安全生产达标，予以200—500元嘉奖。安全奖惩考核制度4第一章总则第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业重要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）的安全生产管理本领，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，订立本规定。第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。第三条企业重要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包含企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。第四条国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。第二章考核发证第五条“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核不得收费。第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和肯定安全生产工作经过，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。第七条安全生产考核包含安全生产知识考核和管理本领考核。安全生产知识考核内容包含：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。安全生产管理本领考核内容包含：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控不安全性较大的分部分项工程、发现和除去安全事故隐患、报告和处理生产安全事故等方面的本领。第八条对安全生产考核合格的，考核机关应当在20个工作日内核发安全生产考核合格证书，并予以公告；对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。第九条安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定。第十条安全生产考核合格证书有效期届满需要连续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书连续。准予证书连续的，证书有效期连续3年。对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政惩罚，信用档案中无不良行为记录，且已按规定参加企业和县级以上人民政府住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训的，考核机关应当在受理连续申请之日起20个工作日内，准予证书连续。第十一条“安管人员”更改受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书更改手续。考核机关应当在受理更改申请之日起5个工作日内办理完毕。第十二条“安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在公共媒体上声明作废，通过其受聘企业向原考核机关申请补办。考核机关应当在受理申请之日起5个工作日内办理完毕。第十三条“安管人员”不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。篇4：安全生产责任制度第十四条重要负责人对本企业安全生产工作全面负责，应当建立健全企业安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入，督促检查本企业安全生产工作，及时除去安全事故隐患，落实安全生产责任。第十五条重要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产考核目标、奖惩措施，以及企业为项目供应的安全管理和技术保障措施。工程项目实行总承包的，总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。第十六条重要负责人应当按规定检查企业所承当的工程项目，考核项目负责人安全生产管理本领。发现项目负责人履职不到位的，应当责令其改正；必需时，调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。第十七条项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，明确项目管理人员安全职责，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用。第十八条项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理，监控不安全性较大分部分项工程，及时排查处理施工现场安全事故隐患，隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案；发生事故时，应当按规定及时报告并开呈现场救援。工程项目实行总承包的，总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情况。第十九条企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理在建项目违规违章行为，并记入企业安全管理档案。第二十条项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查，现场监督不安全性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患，应当立刻处理；不能处理的，应当及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构。项目负责人应当及时处理。检查及处理情况应当记入项目安全管理档案。第二十一条建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，订立年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。第二十二条建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。不安全性较大的分部分项工程施工时，应当布置专职安全生产管理人员现场监督。第四章监督管理第二十三条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当依照有关法律法规和本规定，对“安管人员”持证上岗、教育培训和履行职责等情况进行监督检查。第二十四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，不得阻碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。有关企业和个人对依法进行的监督检查应当帮助与搭配，不得拒绝或者阻碍。第二十五条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法进行监督检查时，发现“安管人员”有违反本规定行为的，应当依法查处并将违法事实、处理结果或者处理建议告知考核机关。第二十六条考核机关应当建立本行政区域内“安管人员”的信用档案。违法违规行为、被投诉举报处理、行政惩罚等情况应认作为不良行为记入信用档案，并按规定向社会公开。“安管人员”及其受聘企业应当按规定向考核机关供应相关信息。第五章法律责任第二十七条“安管人员”隐瞒有关情况或者供应虚假料子申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并予以警告；“安管人员”1年内不得再次申请考核。“安管人员”以诳骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”3年内不得再次申请考核。第二十八条“安管人员”涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门予以警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。第二十九条建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处2万元以下的罚款。第三十条建筑施工企业有下列行为之一的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处2万元以下的罚款；导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证：（一）未按规定设立安全生产管理机构的；（二）未按规定配备专职安全生产管理人员的；（三）不安全性较大的分部分项工程施工时未布置专职安全生产管理人员现场监督的；（四）“安管人员”未取得安全生产考核合格证书的。第三十一条“安管人员”未按规定办理证书更改的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款。第三十二条重要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正；逾期未改正的，责令建筑施工企业停业整顿；造成生产安全事故或者其他严重后果的，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。重要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不足刑事惩罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者依照管理权限予以革职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担负建筑施工企业的重要负责人、项目负责人。第三十三条专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款；造成生产安全事故或者其他严重后果的，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门及其工作人员，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的；（二）对符合法定条件的“安管人员”不予核发或者不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的；（三）对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内办理完毕的；（四）利用职务上的便利，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；（五）不依法履行监督管理职责，造成严重后果的。篇5：安全生产责任制度（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。（2）坚固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对紧要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重点隐患。保证安全投入的有效实施。（4）在布置和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严厉处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性及时性负责。（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表扬和嘉奖。（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥当解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的`理由和看法。（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取看法和建议，接受职工群众的监督。篇6：安全生产责任制度（1）生产厂长是全公司安全生产的重要责任者，必需对安全生产负重要责任。（2）认真贯彻执行党的安全生产方针，及时转达上级下达的安全指令。（3）健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，定时参加安全生产会议。（4）主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，订立安全生产计划。（5）建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。（6）常常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。（7）狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。（8）优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资调配，努力提高劳动生产率。（9）如遇安全生产发生矛盾生产必需听从安全。（10）组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不绝提高职工的技术及业务素养。（11）发生事故必需亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。（12）常常检查巡察本厂所用设备，发现问题及时组织处理。篇7：安全生产责任制度1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，帮助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任；2、领导订立年度和季节性施工计划时，要确定引导性的安全技术方案；3、组织编制和审批施工组织设计、特殊多而杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决议性看法；4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；5、对本企业使用的新料子、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重点项目应组织安全技术交底工作；6、参加特大，重点伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，订立防范措施。篇8：安全生产责任制度第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下：1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施；2、组织订立本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位；4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时除去生产安全事故隐患；5、组织订立并实施本公司的生产安全应急预案；6、全面负责公司消防安全管理，统筹布置生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理供应必需的经费和组织保障。7及时、如实报告安全生产事故。第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下：1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。2、组织全体职工进行安全教育培训，乐观开展安全宣传活动。3、布置布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。4、组织订立隐患排查及整治方案，乐观除去生产安全事故隐患。5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。7、乐观学习先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包含：1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。2、监督、评价各生产建设部门的工作完成情况，进行安全生产责任状和限时办结制度的`考核管理，促进各部门严格履行岗位职责和工作规范。3、负责应急救援的全面管理：订立应急抢险联动机制，组织实施应急救援行动，帮助分管副总搞好应急演练，提升应急救援本领。4、帮助分管副总做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作，在分管副总外出时代为行使相关职责。第九条安全检查监督部是公司安全生产监督机构，重要职责如下：1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的落实。2、编制公司年度安全检查计划，组织对各生产部门的检查活动，进行日常安全检查。3、编制年度隐患排查、整改计划，及时排查、整改各种事故隐患。4、负责公司日常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落实，除去火灾隐患；及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。5、负责用户室外架空管线、埋地管线、阀门井、调压站（器）的日常巡查、检漏工作，确保上述设施不受损坏，无泄漏，保障安全运行。6、负责对可能危害燃气设施安全运行的行为进行现场安全监管。7、负责对居民用户和工商业用户室内燃气设施进行定期的安全检查。8、利用各种手段宣传自然气安全知识，提高广阔市民安全意识，共同维护燃气设施安全运行。第四章站场部安全生产职责第十条站场部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，其职责如下：1、全面负责本部门的各项安全生产工作，贯彻执行公司各项安全操作规程和管理制度。2、负责对本部门职工进行各类预案的培训、学习、演练；及时排查、除去事故隐患；安全、稳定供气。3、负责本部门消防安全，治安保卫设施的管理使用，措施的落实，确保站场不受损坏。4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。5、负责本部门安全生产责任制的落实。第十一条站场部副经理重要是帮助部门经理做好本部门安全生产工作，其重要职责如下；1、认真落实、执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程。2、搭配部门经理完成站场部的各项安全生产工作，具体对各分管站场的安全工作负责。3、对各分管站场员工进行应急预案的学习、培训，召开班组安全会议。4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。5、负责分管站场安全生产责任制的落实。第十二条站场部班组长全面负责本班组的安全生产，是本部门安全生产规章制度的执行者，其重要职责如下：1、贯彻执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程以及具体要求。2、负责本班消防安全、站场安全保卫工作，全面完本钱班安全生产工作。3、督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度和操作规程。4、切实做到不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。第十三条站场部运行工对本岗位的安全生产负直接责任，其重要职责如下：1、接受公司和部门的安全生产教育和培训，听从命令，听从指挥。2、遵守劳动纪律和相关安全管理制度、操作规程，不违章作业。3、坚持“四不损害原则”，及不损害本身、不损害他人、不被他人损害、保护他人不受损害。4、全面圆满完本钱岗位的工作任务。第五章规划建设管理部职责第十四条规划建设管理部经理负责公司在建工程管理，是在建工程安全管理第一责任人，其重要职责如下：1、严格执行国家安全生产方针、法律、法规、行业相关规范、标准，监督施工企业安全生产管理，维护公司社会形象。2、负责组织施工图的设计或会审，从源头上除去工程设计缺陷和安全隐患。3、施工管理过程中，严格遵守相关安全生产法律、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险作业。4、组织施工企业进行塌方、防汛等应急演练，真正做到防备为主，有效降低事故损失。5、负责对本部门员工进行安全生产教育培训，加强安全意识，提高安全生产管理本领。6、负责本部门安全生产责任制的落实。第十五条施工管理员是工程建设中安全生产的直接管理人（直接责任人），其安全管理职责如下：1、帮助部门经理，做好我公司在建工程安全管理工作任务，保障工程建设质量。2、接受安全培训学习，加强安全生产责任意识，提高自身安全生产管理本领。3、施工管理过程中，严格遵守相关安全生产法律、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险作业。4、在施工过程中，检查督促施工人员严格依照规范采取有效防范措施，保证人民群众生命资产安全。第六章安全检查监督部职责第十六条安全检查监督部经理是我公司专职安全生产监管人员，其安全管理职责如下：1、全面负责公司安全生产、消防安全的监督管理工作，同时是本部门安全生产工作第一责任人。2及时了解国家及上级部门有关燃气安全生产的法律、法规，并依据公司实际情况，订立安全培训计划，加强全员安全生产意识。3、负责组织人员对相关部门进行安全检查、隐患排查，对生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行抽查检查，发现违章及时矫正，并进行适当的惩罚。4、订立科学有效的管理措施，保障各类管网设施的安全运行；乐观排查事故隐患，除去一切危害或可能危害燃气设施的行为。5、通过科学有效的方式宣传燃气安全常识，不绝提高广阔市民的安全意识。6、负责本部门安全生产责任制的落实。第十七条安全检查监督部副经理安全生产职责如下：1、贯彻执行公司相关安全生产管理制度、规程、规范，保证安全生产责任制的落实。2、帮助部门经理组织实施各类安全检查、隐患排查、监管和整改工作，及时除去安全隐患。3、负责组织本部门人员对燃气设施进行安全检查监护，保证公司管网安全运行。4、不违章指挥，不强令员工冒险作业。5、帮助部门经理对燃气事故进行调查，并提出处理看法。第十八条安全员安全生产职责。1、认真执行公司各项安全生产管理制度，遵守劳动纪律。2、听从部门经理、副经理指挥，对公司相关部门进行安全生产检查、隐患排查工作。3、进行管网设施安全监管，保障管网设施正常运行。4、对各类用户进行安全检查，及时处理室内安全隐患，随时宣讲燃气安全常识。5、定期接受安全培训，加强安全生产责任心，提高安全生产管理本领。第十九条巡线员安全生产职责。1、自发遵守公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。2及时巡查并掌握责任区内管网安全情形，对公司管网的安全运行负有直接的监管责任。3、定期接受安全培训，加强安全生产责任心，提高自身专业技能。第七章运行服务部安全生产职责第二十条运行服务部经理安全生产职责1、全面负责本部门的各项工作，是本部门安全管理工作的第一责任人。2、严格遵守国家行业相关的法律法规、公司的各项安全生产管理制度和操作规程，监督各项制度规程的贯彻落实。3、组织部门员工参加各种安全学习和培训，加强员工安全意识和安全责任心。4、组织部门员工学习演练公司应急预案，组织实施应急救援行动，不绝提高突发事故处理本领。5、负责公司各调压站点的正常运行及消防安全管理。6、组织相关人员对公司各类管网及附属设施进行安全检查及管理，保障各类设施的正常运行。7、不违章指挥，不强令员工冒险作业。8、负责安全生产责任制在本部门的落实。第二十一条运行服务部副经理安全生产职责。1、帮助部门经理完本钱部门的安全生产管理工作。2、负责各项安全生产规章制度及操作规程的贯彻落实，督促部门员工严格依照安全操作规程进行作业。3、负责各类大中型作业方案的安全培训。4、帮助部门经理做好管网及调压站等各类附属的安全检查、维护、保养等工作，确保燃气管网设施正常运转。5、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。第二十二条管网运行工、焊工安全生产职责。1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格依照安全操作规程进行作业。2、接受各类安全生产培训和教育，不绝提高自身专业技能，加强安全生产意识，保障管网安全稳定运行。3、遵守劳动纪律，不违章作业，不违规操作。4、坚持“四不损害原则”，即不损害本身、不损害他人、不被他人损害、保护他人不受损害。5、听从领导布置，认真履行岗位职责，圆满完成管网设施的安全检查、维护和修理维护、抢险救援等工作任务，保障各类管网设施安全正常运转。第二十三条户内维护和修理工安全生产职责。1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格依照安全操作规程进行作业。2、接受各类安全生产培训和教育，不绝提高自身专业技能，加强安全生产意识，全力保障用户的生命资产安全。3、遵守劳动纪律，不违章作业，不违规操作。4、坚持“四不损害原则”，即不损害本身、不损害他人、不被他人损害、保护他人不受损害。5及时完成各类维护和修理任务，检查用户燃气设施安全情形，保障室内燃气设施安全运行。第八章消防安全管理第二十四条为了加强我公司的消防安全管理，贯彻消防工作“防备为主、防消结合”的方针，确保人民生命和资产安全，结合我公司实际情况，建立消防安全管理制度如下：1、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到全部部门的消防工作，明确有人负责管理。2、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重点问题，研究、部署、落实本场合的消防安全工作计划和措施。3、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。4、通过多种形式开展常常性的消防安全宣传与培训。5、建立疏散设施管理制度，明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。6、建立消防设施管理制度，其内容应明确消防设施管理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。7、建立火灾隐患整改制度，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。8、建立用电防火安全管理制度，并应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。9、建立用火、动火安全管理制度，并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。10、建立易燃易爆化学物品管理制度，明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。11、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。12、建立消防档案管理制度，其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。13、订立有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。14、火灾发生后，立刻启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑内全部人员，实施初期火灾扑救，并报火警。应保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防安全管理。第二十五条安全检查监督部是公司的消防安全监管部门，全面负责公司的日常消防安全管理工作，督促消防工作计划、制度的落实，除去火灾隐患；及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。第二十六条公司消防安全管理重要针对固定场合、站点、重点部位的消防安全管理（不包含生产行为的安全管理），各级消防安全责任人职责如下：1、站场部消防安全责任人为站场部经理，其消防安全职责如下：（1）负责门站、铝厂站、同煤站等紧要站点的消防安全管理工作。（2）依据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。（3）依照规定对站区进行消防安全巡查和定期检查，维护管辖范围的消防设施。（4）及时发现和除去火灾隐患，不能除去的，应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。2、调度指挥中心调度长是本部门消防安全的责任人，其消防安全职责如下：（1）重要负责调度指挥中心各类电器设施的消防安全管理工作。（2）依据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施，维护本部门的消防设施。（3）每月组织公司电工对本部门电气设施消防安全检查一次。（4）及时发现和除去火灾隐患，不能除去的，应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。（6）帮助分管副总经理督查各部门的消防安全工作，落实消防安全监管人的监管情况。3、综合管理部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：（1）负责公司办公大楼、生活楼的消防安全管理工作，重点管理食堂、锅炉房、配电室等部位。（2）依据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。（3）对消防安全重点部位实施定期消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。（4）及时发现和除去火灾隐患，不能除去的，应采取相应措施并及时向安检部报告。（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。4、物资采供部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：（1）负责本部门各仓库、料子场合的消防安全管理工作。（2）依据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。（3）定期对仓库实施消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。（4）及时发现和除去火灾隐患，不能除去的，应采取相应措施并及时向安检部报告。（5）发现火情后及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。5、市场部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：（1）负责本部门永康路客服中心、铁路客服中心、公司客服中心的消防安全管理工作。（2）依据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。（3）定期对三处客服中心进行消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。（4）及时发现和除去火灾隐患，不能除去的，应采取相应措施并及时向安检部报告。（5）发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。6、运行服务部负责对区域调压站进行消防安全管理，管理内容同上。第九章附则第二十七条违反本管理制度的员工依照公司《违纪职工惩罚条例》有关条款进行相应惩罚，如造成严重后果，追究其法律责任。第二十八条本制度自下发之日起执行。篇9：安全生产责任制度第1条、总经理安全责任：1、全面负责安全生产工作；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织订立安全生产规章制度和操作规程；4、保证安全生产投入的有效实施；5、督促、检查安全生产工作，及时除去生产安全事故隐患。6、组织订立并实施生产安全事故应急救援预案；7及时、如实报告生产安全事故。第2条、副总经理（生产）安全责任：1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重点问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；2、组织订立、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；3、组织安全生产大检查，落实重点事故隐患的整改；4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并嘉奖先进单位和个人；5、组织安全教育和考核工作；6、组织各类重点事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。第3条、副总经理（其他）安全责任：1、负责各自主管（专业）业务范围内的`安全工作；2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情形，及时矫正失职和违章行为；3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重点问题；4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；5、负责组织各自主管范围内重点事故的调查处理。第4条、总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全责任：1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；2、组织开展安全技术研究工作，认真采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重点事故隐患的整改；3、依照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；5、负责尘、毒等有害物质的整治方案规划，使之到达国家标准要求；6、参加各类重点事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。第5条、生产处安全环保管理方面安全责任：1、帮助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情形，协调安全生产委员会日常工作；2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；4、负责组织订立、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情形；5、组织安全生产大检查，帮助有关单位对查出的问题订立防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；6、常常深入现场，检查安全情形，发现问题及时解决，遇有特殊情形时有权停止有关违章人员的工作，同时立刻报告有关领导处理；7、依照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门定期实现；11、订立劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情形；12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重点、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；14、负责组织订立、修订公司重点事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情形；15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩看法；16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情形；17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现礼貌生产；18、订立“三废”整治和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情形。第6条、生产处设备管理方面安全责任：1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其贴合安全技术要求；2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；3、负责订立和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，订立和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量务必贴合国家、省、市有关标准和规定；5、新增、改造、超期运行设备、操作条件更改时应使其贴合安全技术要求；6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力气整改；7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重点事故的调查处理工作；8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并定期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理；9、参加基建项目的审查和施工，并使其贴合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收；10、工程竣工交付使用前务必按国家规定和交接程序办理交接手续；11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定；12、订立审查各项工程的安全防范措施；13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。第7条、生产处生产运行和计量管理方面安全责任：1及时转达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；2、当生产与安全发生矛盾时应听从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为紧要资料列入项目；5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情形；7、在订立技术改造措施和更改操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施；10、生产中发生险情或事故时，要采取决断措施以防事态扩大，并立刻通知有关部门；11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重点生产事故的调查处理工作；12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上予以有关单位称赞或批判。第8条、财务部门安全责任：1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情形，保证安全教育费用的实际需要；3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。第9条、企管部门安全责任