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第第页师范教务处工作职责(老师教学发展中心、学位办)肥合师范教务处工作职责(老师教学发展中心、学位办)1.负责教学管理规章制度订立及实施。2.牵头负责学校人才培养规划的订立与实施工作,负责学校专业规划及专业申报工作,引导各专业人才培养方案的订立、修订、实施与检查。3.负责教学运行的管理,做好全日制本科学生学籍学历管理,组织常规考试考务工作,负责教材的征订与管理,负责审查全校老师教学工作量,负责组织应届毕业生老师资格证申报工作。4.负责教育研究与教学改革工作,引导专业建设,组织订立与实施课程标准,推动教学方法和考核方式改革。5.组织各级各类本科教学工程项目的申报、立项和过程管理,组织与教学相关的评奖活动。6.负责教学质量保障体系建设,做好教学质量监控与各类教学相关的认证(评估)工作。7.负责高等教育质量监测国家数据平台数据填报工作,负责学校本科教学质量年度报告撰写工作。8.负责老师教学质量考核工作。9.负责订立全校本科招生计划,并组织实施。10.负责校学位评定委员会日常工作,承当学位申请的资格审查、评审和授予的组织工作。11.负责试验室改建、新建、合并与撤销,并组织实施试验室评估及检查验收等工作。12.负责引导各专业试验实训基地建设工作。13.负责组织、协调全校实习实训工作及相关管理工作。14.负责引导各二级学院毕业论文(设计)工作,评比优秀毕业论文(设计)。15.负责组织相关学科竞赛工作。16.负责组织开展各类老师培训活动和专业发展、教学沟通平台建设,供应老师师德养成、教学发展的咨询、诊断与引导服务。17.负责“行知计划”落实工作,负责“双能型”老师的认定,负责青年老师导师制工作。18.负责教学督导团、教学信息员工作。19.负责教学点的管理工作。20.完成学校交办的其它工作。篇2:师范教务处工作职责(老师教学发展中心、学位办)肥合师范教务处工作职责(老师教学发展中心、学位办)1.负责教学管理规章制度订立及实施。2.牵头负责学校人才培养规划的订立与实施工作,负责学校专业规划及专业申报工作,引导各专业人才培养方案的订立、修订、实施与检查。3.负责教学运行的管理,做好全日制本科学生学籍学历管理,组织常规考试考务工作,负责教材的征订与管理,负责审查全校老师教学工作量,负责组织应届毕业生老师资格证申报工作。4.负责教育研究与教学改革工作,引导专业建设,组织订立与实施课程标准,推动教学方法和考核方式改革。5.组织各级各类本科教学工程项目的申报、立项和过程管理,组织与教学相关的评奖活动。6.负责教学质量保障体系建设,做好教学质量监控与各类教学相关的认证(评估)工作。7.负责高等教育质量监测国家数据平台数据填报工作,负责学校本科教学质量年度报告撰写工作。8.负责老师教学质量考核工作。9.负责订立全校本科招生计划,并组织实施。10.负责校学位评定委员会日常工作,承当学位申请的资格审查、评审和授予的组织工作。11.负责试验室改建、新建、合并与撤销,并组织实施试验室评估及检查验收等工作。12.负责引导各专业试验实训基地建设工作。13.负责组织、协调全校实习实训工作及相关管理工作。14.负责引导各二级学院毕业论文(设计)工作,评比优秀毕业论文(设计)。15.负责组织相关学科竞赛工作。16.负责组织开展各类老师培训活动和专业发展、教学沟通平台建设,供应老师师德养成、教学发展的咨询、诊断与引导服务。17.负责“行知计划”落实工作,负责“双能型”老师的认定,负责青年老师导师制工作。18.负责教学督导团、教学信息员工作。19.负责教学点的管理工作。20.完成学校交办的其它工作。篇3:生产部工作职责生产部工作职责1.负责依据公司计划及市场营销部需求计划订立生产计划,编制实在的生产作业计划。2.负责按计划组织各部门按计划进度完成生产任务。3.合理确定生产节拍,使生产工作有序进行。4.时刻掌握生产进度,做好生产各工序间的平衡,提高生产效率。5.合理使用设备,提高设备使用率。6.负责公司设备管理。7.在保证产品质量的前提下,最大限度利用各类资源,减低物资消耗,躲避各种不必需的挥霍,降低产品物耗。8.严格依照质量标准程序要求把好产品质量关。9.负责公司安全管理、消防安全管理工作。10.依照5s标准搞好有关工
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