2024年学校财务个人工作计划模版（三篇）

第2页共2页2024年学校财务个人工作计划模版一、确立正确的服务导向：根据阳谷县教育局计财科本年度的工作规划，结合我校的实际情况，我们将严格执行国家财务法律法规，加强财产管理，秉持勤俭节约的原则，科学合理地配置和使用资金，以最大化地争取资金资源，致力于改善办学条件，使之达到最新的教育标准，从而为学校的教育教学活动提供坚实的物质支撑。我们将秉持求实、创新、到位和科学的理念，全心全意地为全校师生提供优质服务。二、切实执行以下常规工作任务：1.依据阳谷县财政局、教育局发布的本年度预算标准，我们将精确编制学校的年度预算和收支计划，并严格执行。同时，全面做好年终决算工作，为学校的教育决策提供真实可靠的数据支持，确保实现教育经费的“三个增长”。2.强化对教育经费使用的过程管理，定期统计经费使用情况，确保数据清晰、准确。每月向校长汇报经费使用情况，为领导层合理使用资金提供有力依据。学期末，向全体教职工公开资金使用情况，加强财务透明度，强化财务监督。3.加强对财会人员的持续培训，提升其业务能力和专业素养，确保财务年审、换证等工作的顺利进行。4.与校团委紧密合作，共同做好贫困寄宿生的救助工作。5.严格遵守财务制度和岗位职责，按时上报各类财务资料。6.严格报销手续，确保所有支出的原始凭证符合《会计基础工作规范》的要求。报销单据必须为合法、正式的发票，并需经校长、后勤主任及经办人签字确认后方可验收。7.及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作，并妥善做好退休老教师的相关服务工作。8.认真执行《阳谷县财政局国有资产管理办法》，与财产管理人员紧密配合，加强财产管理。新购物品及时入账，确保账账相符、账实相符。年终时，认真完成清产核资工作。9.财务人员必须严格按照岗位责任制要求，坚持原则，秉公办事，树立良好榜样。10.积极完成领导临时交办的其他工作任务。在新的学期里，我们将不断提升自身的业务操作能力，努力实现财务管理的科学化、核算的规范化和费用控制的合理化。我们将充分发挥财务管理的作用，积极完成全年的各项工作计划，为学校的持续健康发展贡献更大的力量。2024年学校财务个人工作计划模版（二）一、强化工作指导机制（一）采取深入调研、区域研讨等多元化方式，实时掌握基层培训工作动态，深入研究培训工作中存在的难点与挑战，总结提炼成功经验和有效做法，并予以广泛推广，以促进各地培训工作实现科学、均衡、深入的全面发展。此工作由综合处主导，各处室需紧密配合。（二）进一步完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》，并与相关司局紧密合作，研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》，同时组织实施培训考评工作，确保评价体系的科学性与公正性。此任务由综合处具体负责。（三）优化并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”，提升培训管理效率与信息化水平。此工作亦由综合处负责推进。（四）充分利用《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》及函校网站等平台，加强培训工作的宣传与交流，营造积极向上的学习氛围。此任务由综合处与教研处共同承担。二、优化示范培训模式（五）以提升培训教学管理水平为核心目标，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班及信息通讯工作培训班，强化师资力量与管理能力。此工作由综合处、培训处与教研处协同完成。（六）以增强财政知识普及宣传的针对性与实效性为导向，持续举办全国乡镇财政管理人员培训班及民族地区基层财政局长培训班，提升基层财政管理水平。此任务由培训处具体负责。（七）继续扎实做好财政部持证会计人员的培训工作，并高效完成相关部委委托的会计人员继续教育培训任务。此工作亦由培训处负责实施。（八）严格按照外事培训计划安排，精心组织赴国（境）外会计人员继续教育培训考察工作，拓宽国际视野与交流渠道。此任务亦由培训处承担。三、完善培训保障体系（九）充分发挥远程教育培训网络的优势，有计划地开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的课程与教学课件，提升培训内容的针对性与实用性。此工作由综合处与教研处共同推进。（十）定期组织开展培训课题评审与研究工作，为培训工作提供坚实的理论支撑与创新动力。此任务由教研处具体负责。（十一）组织专业力量编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材及乡镇财政干部培训系列教材，确保培训资料的权威性与时效性。此工作亦由教研处承担。四、推动自身建设与发展（十二）围绕迎接重要纪念活动，深入开展创先争优活动，加强学习型单位建设，不断丰富学习内容与形式，激发团队活力与创造力。此工作由办公室牵头，各处室需紧密配合。（十三）以提升制度执行力为抓手，加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防变的思想防线，确保全体人员廉洁自律、忠诚履职。此任务亦由办公室牵头，各处室需共同参与。（十四）优化行政、财务与后勤管理工作流程，充分发挥工会、共青团、妇委会等组织的作用，营造和谐融洽的工作氛围，为培训工作提供坚实的保障与支持。此工作亦由办公室牵头推进，各处室需积极配合。为更好地完成会计工作、增强服务意识与提升工作效率，特制定以下会计工作计划：1.严格执行“一费制”制度规定，在学期初公示收费标准并做到公开透明，确保每位家长清晰了解并按时缴费。2.规范票据管理并与银行保持密切沟通协作，确保每笔款项准确无误地划入相应专户。3.按时完成在职教师及退休教师的工资报表编制工作并及时调整变动相关工资信息，确保各类工资表格的准确无误。4.精心组织每季度退休教师医药费发放工作并注重服务细节与质量提升，确保每位退休教师都能享受到满意的服务体验。5.认真做好在职教师及其子女医药费发放工作并建立健全相关档案管理制度以确保发放工作的准确无误与高效便捷。6.与校领导紧密沟通协作共同制定科学合理的年度学校收支预算方案并注重节约务实原则以确保资金使用的有效性与合理性。7.与总务主任紧密配合共同做好社会实践活动费及作业本费的退费工作并坚持实事求是原则以确保退费工作的准确无误与公正公平。8.积极配合区财政局做好各类报表的填写与上报工作并确保数据的真实性与完整性以满足上级部门的监管要求与统计分析需求。9.与班主任老师密切配合共同做好年度少儿医疗保险的申报与缴费工作并为家长与社会提供实实在在的帮助与支持。10.每月底按时完成学校财务月报工作并及时向校领导及相关部门汇报学校财务状况以便及时发现问题并采取有效措施加以解决。11.积极参与并全力配合学校完成各项应急任务以展现会计团队的责任担当与专业素养。2024年学校财务个人工作计划模版（三）一、确立正确的服务理念：我们将严格遵循财务法律法规，强化财产管理，秉持勤俭节约的原则，科学合理地运用资金，以最大限度地争取资金，改善学校的办学条件，使之达到新的教育标准，为学校的教育教学活动提供坚实的物质支撑。我们将坚持实事求是、勇于创新、服务到位及科学管理的原则，全心全意地为全校师生提供优质服务。二、切实做好以下常规工作：1.精确编制并执行学校的年度预算及收支计划，同时全面做好年终决算工作，为学校的教育决策提供详实可靠的数据支持。2.加强教育经费使用的过程管理，确保数据统计准确无误，每月定期向校长汇报经费使用情况，为领导层的资金决策提供依据。学期末，向全体教职工公开资金使用情况，加强财务透明度及监督力度。3.强化财会人员的继续教育工作，不断提升其业务能力和专业素养。4.严格遵守财务制度，履行岗位职责，按时提交各类财务报告及资料。5.严格把关报销流程，确保所有支出的原始凭证均符合《会计基础工作规范》的要求，报销单据必须为合法、正式的发票。所有单据均须经校长签字确认后方可进行验收。6.积极配合财产管理人员做好财产管理工作，确保新购置物品及