2024年市场营销工作计划模版（二篇）

第2页共2页2024年市场营销工作计划模版一、收集会议详情市场部的市场开发员、客户服务人员，以及总经理和各业务部门的高级管理人员，均需获取以下关键信息：1、会议的时间、地点及详细日程安排；2、经销商的名单及联系方式；3、经销商的住宿安排及活动时间表。二、明确工作职责会前工作沟通：1、在加盟伙伴出发前发送邀请函，提醒可携带部分产品，说明立新总部和旗舰店的位置，并提供客户经理的联系方式以供咨询。2、加盟伙伴抵达深圳后，通过网络发送欢迎信息，重申参观立新旗舰店及洽谈合作事宜的安排。3、与品牌商总部协调互动活动：(1)合作：共同敲定合作项目（论坛主题，加盟商服务项目），签订立新合作协议，实现互惠（如折扣和优惠），并设立特约商户（展示立牌推广期间免部分维修费）。(2)分发资料：允许立新资料一同分发，现场设置立新资料架和展示架。(3)专题介绍：在加盟商会议上安排立新项目合作的详细说明。(4)独立举办说明会，由立新安排场地。会中工作沟通：1、确保面谈机会：在酒店进行拜访（需提前预约）。2、邀请参观总部和旗舰店。3、执行标准的推介流程，包括接待责任人、专题片播放、讲解、现场体验等服务。4、特殊合作需提前预约总经理的接待安排。5、在入驻酒店放置宣传材料（如大堂欢迎牌，房间欢迎资料）。6、总部和旗舰店设置欢迎横幅和立牌。会后工作沟通：1、客户服务和督导部门通过短信平台，向未参观的客户发送信息，并将参观过的客户的积极反馈传达给未到的加盟伙伴，鼓励他们在有空时再次参观立新（中国）首饰美容中心旗舰店，亲身体验快速、经济、便捷的美容（维修）服务，详情可咨询客户经理____电话____。2、对参观过立新美容中心的签约加盟伙伴和潜在合作客户进行电话回访，收集对服务质量和改进建议的反馈，及时转达给品牌发展部，以提升服务品质。三、评估推广会成果在各品牌加盟伙伴交流会结束后____天，总经理将召集总结会议，收集各部门的反馈意见，会议记录将在____小时内整理完毕，经总经理审批后发给参会人员。2024年市场营销工作计划模版（二）在过去的上半年，我们全体员工在市领导的关怀和各职能部门的悉心指导下，不断深化集团公司的运营策略，以市场为重心，以规范管理为基石，持续优化和提升，逐渐获得了____地区广大消费者的广泛认同，成为当地消费者首选的购物场所。上半年，我们实现了商品销售额____亿元，较去年同期显著增长。在此期间，我们主要采取了以下措施：1、我们不仅按照____部策划的营销策略进行促销，还结合____本地特色策划了一系列创新营销活动，有效吸引了大量顾客，取得了理想的销售业绩。2、基于深入的销售分析和市场调研，我们淘汰了约____种销售不佳的商品，引入了更多符合市场需求的商品。同时，我们充分利用当地丰富的水果和蔬菜资源，加大本地采购，降低了采购成本，提高了利润率和销售量。3、我们强化了超市商品质量管理体系，对店内商品及外部加工点进行了多次严格检查，并进行了有效的整改，确保了消费者权益的切实保障。我们始终秉持经营与管理并重的策略。在加强日常巡查的同时，我们从各部门抽调优秀员工组成质量检查小组，全面监督和管理营业秩序、工作纪律、商品质量、员工形象和卫生状况，取得了显著的成效。1、我们完善了各项制度和流程，对现有的工作流程和标准进行了细致的梳理，确保与集团公司的环节控制和流程管理理念保持一致。2、月份，我们组织了大规模的员工和管理人员培训，通过观看录像和授课，对主管和员工进行了深入的培训，并开展了超市服务月活动，对相关营销环节进行了专项整改。在下半年，我们将继续遵循市委、市府及贸易局的指导，全力推进各项工作。特别是在经营方面，我们将投入更多精力进行深入研究、精心策划，推出一系列营销活动，以期提升寿光店的经营业绩至新的高度。1、我们将继续在区域内拓展市场，扩大经营规模，同时强化企业的社会责任感，更好地融入城市文明建设，积极参与解决就业问题，协助政府分忧解难。2、我们将进一步深化环节控制和流程管理的思路，找出工作中的瓶颈，优化工作流程，为员工创造更佳的工作环境。3、我们将通过各种途径增强员工间、部门间以及与相关职能部门的沟通协作，提高工作效率，发现和培养人才，发掘员工的优点，激励员工