教师工作聘用协议样本

教师工作聘用协议样本合同编号：__________教师工作聘用协议甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________教师岗位，主要负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。二、聘用期限2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的教师工资标准和福利待遇，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，执行国家规定的工作时间制度。4.2乙方按照甲方规定的休假制度享受休息休假。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供__________等福利。六、培训和继续教育6.1甲方应支持乙方参加各类培训和继续教育，提高教育教学能力。6.2乙方参加培训和继续教育的时间、费用按照甲方的相关规定执行。七、保密事项7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家机密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。八、解除和终止协议8.1在协议期内，甲乙双方解除或终止协议的，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方向甲方提出解除协议的，应按照甲方规定的程序办理手续。8.3甲方解除协议的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方教师岗位设置文件6.甲方工资福利待遇规定7.社会保险缴纳证明8.培训和继续教育相关文件9.保密协议10.争议解决机构名录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教育教学质量未达到甲方规定标准。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家机密。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供培训和继续教育机会。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲乙双方未按约定解除或终止协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.教师法：调整教师职业行为、教师与学校关系、教师待遇等方面的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密负有保密义务。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方教育教学质量不达标：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参与改进。2.乙方泄露甲方秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。4.甲方未提供培训机会：乙方可要求甲方履行合同约定，提供培训机会。5.争议解决：双方可协商解决，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或招聘教师