代理招聘合同

代理招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、委托招聘职位及人数1.甲方委托乙方代理招聘职位为：__________2.甲方委托乙方代理招聘人数为：__________二、招聘要求和条件1.乙方根据甲方的招聘需求，负责制定详细的招聘方案，并提交甲方审批。2.乙方根据甲方的招聘方案，进行招聘活动的组织和实施。3.乙方确保招聘过程中，严格按照甲方的招聘要求和条件进行，保证招聘的公平、公正、公开。三、招聘时间和地点1.乙方应在甲方确定的招聘时间内完成招聘活动。2.乙方应在甲方确定的招聘地点进行招聘活动。四、招聘费用1.甲方应支付给乙方的招聘费用为：__________元。2.甲方支付给乙方的招聘费用包括：广告费、人才推荐费、面试交通费等。3.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付招聘费用。五、招聘结果及反馈1.乙方应在招聘活动结束后，向甲方提供详细的招聘报告，包括招聘情况、面试反馈、候选人评估等。2.乙方应根据甲方的要求，协助甲方进行候选人面试安排和协调。3.乙方对招聘结果承担保密责任，不得泄露甲方招聘的任何信息。六、违约责任1.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按照甲方的要求进行招聘，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的招聘费用。3.甲方如未按约定时间支付招聘费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的滞纳金。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方公司资质证明文件3.招聘需求确认书4.招聘方案及预算5.候选人评估报告6.面试安排协调确认函7.费用支付凭证8.违约解除合同证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付招聘费用，视为违约。2.乙方未按照甲方要求进行招聘，视为违约。3.双方未按约定时间履行合同义务，视为违约。4.任何一方泄露招聘相关信息，视为违约。5.甲方未支付费用，乙方未提供服务，均视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指需招聘人才并委托乙方进行招聘的公司或个人。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，提供招聘代理服务的公司或个人。3.招聘代理服务：指乙方根据甲方需求，为其提供招聘方案、组织招聘活动、筛选候选人等服务。4.招聘费用：指甲方支付给乙方的与招聘相关的费用，包括广告费、人才推荐费、面试交通费等。5.违约：指合同双方未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付招聘费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付费用，如有必要，可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方未按照甲方要求进行招聘。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确招聘要求，要求乙方立即改正。3.问题：招聘活动未按约定时间进行。解决办法：双方应协商调整招聘时间，确保招聘活动正常进行。4.问题：招聘过程中出现纠纷。解决办法：双方应积极协商解决，必要时可寻求法律途径解决。5.问题：候选人信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，对涉及招聘信息的人员进行保密培训，违约者承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为快速招聘合适人才，缺乏内部招聘能力或资源，委托乙方提供专业的招聘代理服务。2.乙方具备丰富的招聘经验和资