下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厦门市劳务分包合同的违约处理合同编号:__________地址:____________________________联系电话:________________________地址:____________________________联系电话:________________________第一条劳务分包范围及内容1.1本合同范围内的劳务作业内容为:________________(具体作业内容详见附件)。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成分包范围内的劳务作业,并保证作业质量符合相关法律法规及行业标准。第二条劳务报酬及支付2.1甲方应付给乙方的劳务报酬为:人民币(大写):________元整(小写):________元。2.2甲方支付劳务报酬的方式为:________________(如:按进度支付、完成后支付等)。2.3甲方应在支付劳务报酬时,扣除乙方应缴纳的各项税费、保险等费用。第三条工期及进度3.1乙方向甲方承诺,按照甲方要求的工期完成劳务作业。3.2乙方应按照甲方的施工进度计划,合理安排作业人员、设备及材料,确保工程顺利进行。3.3如乙方因自身原因导致工期延误,应按照甲方的要求支付违约金。具体违约金计算方式为:________________。第四条乙方的义务及责任4.1乙方应按照甲方的要求,提供具备相应资格的作业人员,并保证作业人员的人身安全。4.2乙方应承担分包范围内作业过程中的安全事故责任,并承担由此产生的费用。4.3乙方应按照甲方要求,对分包范围内的作业质量进行自检、互检和专检,确保工程质量符合相关法律法规及行业标准。4.4乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的指挥和监督。第五条甲方的义务及责任5.1甲方应按照本合同约定,向乙方支付劳务报酬。5.2甲方应提供乙方施工所需的现场设施、施工图纸、技术要求等,并保证信息的准确性。5.3甲方应按照约定时间,向乙方提供作业场地,并保证场地的安全性。5.4甲方应对乙方进行技术交底,确保乙方了解施工要求。第六条违约处理6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金。具体违约金计算方式为:________________。6.2乙方未按照约定工期完成劳务作业的,甲方有权按本合同约定扣除违约金。6.3甲方未按照约定时间支付劳务报酬的,乙方有权按本合同约定要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同附件为本合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):_______________日期:____年____月____日乙方(签字):_______________日期:____年____月____日一、附件列表:1.劳务分包范围及内容详细说明2.工期进度计划表3.劳务报酬支付明细表4.乙方作业人员资格证明文件5.工程质量验收标准6.现场设施及施工图纸7.技术要求说明文件8.安全管理制度及规定二、违约行为及认定:1.乙方未按约定工期完成劳务作业2.乙方作业质量不符合相关法律法规及行业标准3.乙方未遵守甲方管理制度,不服从甲方指挥和监督4.甲方未按约定时间向乙方支付劳务报酬5.甲方未提供乙方施工所需的现场设施、施工图纸、技术要求等6.甲方提供的信息不准确,导致乙方施工受到影响7.甲方未按约定时间向乙方提供作业场地,或提供的场地不安全8.甲方未对乙方进行技术交底,导致乙方无法了解施工要求三、法律名词及解释:1.劳务分包:指甲方将项目的部分劳务作业分包给乙方完成的行为。2.违约金:指一方违反合同约定,需向另一方支付的赔偿金。3.工期:指乙方完成劳务作业所承诺的时间。4.劳务报酬:指乙方完成劳务作业后,甲方应付给乙方的报酬。5.安全事故责任:指在分包范围内作业过程中,因乙方原因导致的事故,乙方应承担的责任。6.质量验收:指对乙方完成的劳务作业进行质量检查、评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工期延误:乙方应加大人员、设备及材料投入,确保工程进度。2.乙方作业质量不达标:乙方应按照甲方的要求进行整改,直至质量符合要求。3.甲方未按时支付报酬:甲方应及时支付劳务报酬,避免影响双方合作关系。4.甲方提供信息不准确:甲方应及时提供准确的信息,确保乙方施工顺利进行。5.现场设施不足:甲方应确保现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑安装工程拆迁合同模板
- 14 母鸡 公开课一等奖创新教学设计
- 外商投资企业土地使用合同范本
- 土地委托管理协议书
- 2024版离婚协议书债务承担规定
- 珠宝首饰承揽合同样本
- 快件服装代理合同范本
- 2024两人合伙协议书
- 工程承包合同协议书撰写指南
- 国有土地批租协议书样本
- 农村自建房接受赠与协议书范文
- 2023年温州瑞安农商银行招聘考试真题
- GB/T 28617-2024绿色制造通用技术导则铸造
- 2024年工程部门工作计划模版(三篇)
- 2023-2024学年江西省萍乡市八年级(上)期末物理试卷
- 出诊管理制度
- 2024年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试历史试卷(解析版)
- 工程项目建设程序及审批部门
- 融媒体综艺节目制作学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年中国融通集团子公司中层管理人员社会招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 七年级数学分层教学实施方案
评论
0/150
提交评论