保安门岗2024年度聘任协议文本

保安门岗2024年度聘任协议标准文本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方名称及性质1.3保安门岗的定义第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：保安门岗的职责3.1乙方应遵守的职责3.2甲方应提供的条件第四条：保安门岗的待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇第五条：工作时间及休息安排5.1工作时间5.2休息安排第六条：保安门岗的培训与发展6.1乙方应接受的培训6.2甲方对乙方的发展支持第七条：甲方对保安门岗的管理7.1甲方对保安门岗的监督7.2甲方对保安门岗的考核第八条：乙方违反合同的后果8.1乙方违反合同的处理方式8.2乙方违反合同的赔偿责任第九条：甲方违反合同的后果9.1甲方违反合同的处理方式9.2甲方违反合同的赔偿责任第十条：合同的解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：合同的争议解决11.1争议解决的途径11.2争议解决的时效第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序第十三条：合同的转让13.1合同转让的条件13.2合同转让的程序第十四条：合同的附件14.1附件的内容14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及性质甲方全称为“保安服务有限公司”，注册地为省市区路号，营业执照编号为。甲方是一家专业从事保安服务的企业，具有合法的经营资质和保安服务资格。1.2乙方名称及性质乙方全称为“保安门岗”，注册地为省市区路号，营业执照编号为。乙方为甲方设立的专门负责门岗保安工作的部门。1.3保安门岗的定义保安门岗是指在甲方指定的地点，由乙方保安人员负责维护治安秩序、保障甲方财物安全、以及执行甲方给予的其他相关任务的工作岗位。第二条：合同期限2.1合同的开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为2024年1月1日。2.2合同的结束日期本合同期限为一年，至2024年12月31日止。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条：保安门岗的职责3.1乙方应遵守的职责乙方保安人员应遵守国家法律法规，履行保安职责，维护甲方单位的治安秩序，保护甲方财物安全，包括但不限于：（1）对进出甲方场所的人员进行安全检查，阻止未经许可的人员进入；（2）对甲方场所内的安全情况进行巡查，及时发现并处理安全隐患；（3）对发生的治安事件及时报告并协助处理；（4）按照甲方的要求，执行其他与保安工作相关任务。3.2甲方应提供的条件甲方应对乙方保安人员提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）提供保安人员的工作场地和办公设施；（2）提供保安人员的工作服装和必要的防护装备；（3）保障保安人员的合法权益，包括但不限于工资、福利等待遇；（4）对保安人员进行必要的培训和业务指导。第四条：保安门岗的待遇4.1薪资待遇乙方保安人员的薪资待遇按照甲乙双方协商确定的标准执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。4.2福利待遇乙方保安人员应享有国家法定的节假日休息待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。具体待遇由甲乙双方在合同附件中详细列明。第五条：工作时间及休息安排5.1工作时间乙方保安人员的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于日常班、夜班、节假日值班等。5.2休息安排乙方保安人员的休息安排应遵守国家法律法规，以及甲方的工作时间安排。甲方应保证乙方保安人员享有充分的休息时间，并按照甲方规定进行轮休。第六条：保安门岗的培训与发展6.1乙方应接受的培训乙方保安人员应接受甲方组织的培训，包括但不限于：（1）保安业务知识培训；（2）法律法规知识培训；（3）消防安全知识培训；（4）甲方规章制度培训。6.2甲方对乙方的发展支持甲方应关注乙方保安人员的发展需求，提供职业晋升通道，以及相关的培训和学习机会，以促进乙方保安人员的职业成长。第七条：甲方对保安门岗的管理7.1甲方对保安门岗的监督甲方应对乙方保安人员的工作进行监督，确保乙方保安人员按照甲方的要求履行职责。甲方有权对乙方保安人员进行工作检查，并要求乙方提供工作报表等相关资料。7.2甲方对保安门岗的考核甲方应对乙方保安人员的工作质量进行定期考核，包括但不限于：（1）保安人员的工作态度；（2）保安人员的工作效率；（3）保安人员的安全记录；（4）甲方规定的其他考核内容。甲方应根据考核结果对乙方保安人员进行奖励或处罚，并提出改进意见，乙方应根据甲方的意见进行改进，确保保安门岗的工作质量。第八条：乙方违反合同的后果8.1乙方违反合同的处理方式乙方保安人员如违反合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约程度采取相应的处理措施，包括但不限于：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停保安人员的职务；（4）解除合同。8.2乙方违反合同的赔偿责任乙方保安人员如因故意或重大过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由甲乙双方协商确定。第九条：甲方违反合同的后果9.1甲方违反合同的处理方式甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方进行整改，并根据违约程度采取相应的处理措施，包括但不限于：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停合同执行；（4）解除合同。9.2甲方违反合同的赔偿责任甲方如因故意或重大过失导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由甲乙双方协商确定。第十条：合同的解除和终止10.1合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方因乙方严重违约解除合同；（3）乙方因甲方严重违约解除合同；（4）依法应当解除合同的其他情形。10.2合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）依法应当终止合同的其他情形。第十一条：合同的争议解决11.1争议解决的途径甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时效甲乙双方在争议发生之日起三个月内未能通过协商解决的，任何一方均有权按照第11.1条的约定提起诉讼。第十二条：合同的变更12.1合同变更的条件合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；（3）因甲方业务需要导致合同内容需要变更；（4）依法应当变更合同的其他情形。12.2合同变更的程序甲乙双方应书面签订合同变更协议，并经双方盖章生效。合同变更协议与原合同具有同等法律效力。第十三条：合同的转让13.1合同转让的条件合同转让的条件如下：（1）双方协商一致；（2）转让方应保证受让方具备相应的资质和能力；（3）转让方应书面通知对方，并经对方同意；（4）依法应当转让合同的其他情形。13.2合同转让的程序甲乙双方应书面签订合同转让协议，并经双方盖章生效。合同转让协议与原合同具有同等法律效力。第十四条：合同的附件14.1附件的内容合同附件包括但不限于：（1）保安人员名单；（2）工作岗位职责说明；（3）薪资待遇明细；（4）福利待遇明细；（5）培训计划；（6）考核标准；（7）其他与合同履行相关的文件。14.2附件的有效性合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。甲乙双方在履行合同过程中应按照附件的规定执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细列出保安人员的姓名、职务、联系方式等信息，以便双方清楚了解保安人员的基本情况。附件二：工作岗位职责说明详细描述保安人员的工作职责和任务，包括但不限于：门岗值守、安全检查、巡查、处理治安事件等。附件三：薪资待遇明细列出保安人员的薪资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等的计算方式和标准。附件四：福利待遇明细详细说明保安人员享有的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日补贴等。附件五：培训计划描述甲方为保安人员提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件六：考核标准列出保安人员的工作考核标准，包括甲方对乙方保安人员的考核内容和评价方法。附件七：工作服装及装备标准详细描述保安人员的工作服装及装备的要求和规格，以确保保安人员的工作形象和安全性。附件八：甲方规章制度附件九：乙方保安人员行为规范附件十：应急预案说明二：违约行为及责任认定：1.乙方保安人员未按合同约定履行工作职责；2.乙方保安人员违反国家法律法规和工作纪律；3.甲方未按时支付保安人员的工资、福利待遇；4.甲方未提供乙方保安人员的工作条件和工作环境；5.甲方未按合同约定提供培训和业务指导；6.甲方未对乙方保安人员进行propersupervisionandinspection.违约责任认定标准：1.乙方保安人员未按合同约定履行工作职责的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失；2.乙方保安人员违反国家法律法规和工作纪律的，乙方应承担相应的法律责任；3.甲方未按时支付保安人员的工资、福利待遇的，甲方应承担违约责任，并支付相应的赔偿；4.甲方未提供乙方保安人员的工作条件和工作环境的，甲方应承担违约责任，并支付相应的赔偿；5.甲方未按合同约定提供培训和业务指导的，甲方应承担违约责任，并支付相应的赔偿；6.甲方未对乙方保安人员进行propersupervisionandinspection的，甲方应承担违约责任，并支付相应的赔偿。示例说明：假设乙方保安人员未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受盗窃损失。根据合同约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额由甲乙双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件，是甲乙双方约定权利和义务的法律文件。2.甲方：指保安服务有限公司，是