2024年定制委托培训协议样本

2024年定制版委托培训协议样本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议日期2.培训项目2.1培训内容2.2培训目标2.3培训期限3.培训师3.1培训师资质3.2培训师安排3.3培训师更换4.培训场地与设施4.1场地要求4.2设施提供4.3场地更换5.培训费用5.1费用金额5.2费用支付5.3费用退还6.培训参与人员6.1人员要求6.2人员更替6.3人员退出7.培训成果归属7.1成果定义7.2归属权分配7.3成果使用范围8.违约责任8.1违约定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁机构10.强制性条款10.1强制性规定10.2强制性条款的执行10.3强制性条款的变更11.合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件11.3合同终止后的权利义务处理12.合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容12.3修改后的合同生效13.合同的保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3保密违约14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3联系方式第一部分：合同如下：第一条协议概述1.3本协议的签订日期为2024年。第二条培训项目2.1乙方根据甲方的要求，提供定制化的培训项目，包括但不限于技术培训、管理培训、团队建设等。2.2培训目标是帮助甲方提升员工的专业技能和综合素质，提高企业的竞争力。2.3培训期限为____年，自2024年____月____日起至2024年____月____日止。第三条培训师3.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方应在培训前将培训师名单及资质告知甲方。第四条培训场地与设施4.1乙方应提供符合培训需求的场地，并确保场地的安全和舒适。4.2乙方应提供必要的培训设施，包括但不限于投影仪、白板、笔记本电脑等。4.3如乙方场地或设施不符合要求，乙方应在甲方要求的时间内进行整改。第五条培训费用5.2甲方应于本协议签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用。5.3如甲方因特殊原因需要退还培训费用，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可办理退款手续。第六条培训参与人员6.1甲方应确保参加培训的人员符合乙方培训的要求，并按照乙方的培训计划和安排参加培训。6.2甲方有权根据自身需要更换参加培训的人员。6.3甲方人员如因故不能参加培训，甲方应提前通知乙方，并协商解决。第七条培训成果归属7.1培训成果包括但不限于培训教材、案例、研究报告等。7.2培训成果的版权归属于甲方，但乙方有权在培训过程中使用和展示培训成果。7.3甲方未经乙方书面同意，不得将培训成果用于与培训无关的用途。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3乙方如未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担。第十条强制性条款10.1本协议中的强制性条款包括但不限于法律法规、政策规定等。10.2双方应严格执行强制性条款，并确保本协议的签订和履行符合强制性条款的要求。10.3如本协议中的任何强制性条款发生变更，双方应根据变更后的条款进行调整。第十一条合同的生效与终止11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2在培训期限届满且培训费用已支付完毕的情况下，本协议自动终止。11.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求对培训成果进行归档，并移交相关资料。第十二条合同的修改与补充12.1本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2修改后的协议自双方签字盖章之日起生效。12.3补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条合同的保密条款13.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止之日起_____年止。13.3如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十四条其他条款14.1本协议受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.3双方的联系方式（甲方：____________，乙方：____________）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：定制培训项目详细内容详细说明定制培训项目的具体内容，包括但不限于培训课程、培训方式、培训时间安排等。附件二：培训师资质证明提供乙方派遣的培训师的资质证明文件，包括学历证书、职业资格证书等。附件三：培训场地和设施清单详细列出乙方提供的培训场地和设施，包括场地地址、设施名称、数量等。附件四：培训费用支付凭证提供甲方支付培训费用的凭证，包括银行转账记录、现金支付记录等。附件五：培训参与人员名单列出甲方参加培训的人员名单，包括姓名、职位、联系方式等。附件六：培训成果归档资料包括培训教材、案例、研究报告等培训成果的归档资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提供培训服务。2.甲方未按约定支付培训费用。3.甲方人员未按约定参加培训。4.乙方未按约定提供合格的培训师。5.乙方未按约定提供合格的培训场地和设施。责任认定标准：1.乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。3.甲方人员未按约定参加培训，甲方应承担因此产生的损失，并支付乙方相应的违约金。4.乙方未按约定提供合格的培训师，甲方有权要求乙方更换培训师，并要求乙方支付违约金。5.乙方未按约定提供合格的培训场地和设施，甲方有权要求乙方整改，并要求乙方支付违约金。示例说明：如乙方未按约定提供培训服务，甲方可以要求乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金。例如，如果甲方已支付了10万元的培训费用，而乙方未能提供约定的培训服务，甲方可以要求乙方退还10万元培训费用，并额外要求支付2万元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.定制版委托培训协议：指甲方委托乙方提供定制化的培训服务，双方签订的具有法律效力的书面协议。2.培训费用：指甲方根据本协议约定向乙方支付的，用于购买乙方提供的培训服务的费用。3.培训师：指乙方派遣为甲方提供培训服务的人员，应具备相关的专业知识和经验。4.培训场地：指乙方