2024专项职业健康检查协议

2024专项职业健康检查协议版A版本合同目录一览第一条检查项目与标准1.1检查项目1.2检查标准第二条检查时间与地点2.1检查时间2.2检查地点第三条检查对象与范围3.1检查对象3.2检查范围第四条检查费用与支付4.1检查费用4.2支付方式第五条检查结果与报告5.1检查结果5.2检查报告第六条信息安全与保密6.1信息安全6.2保密义务第七条违约责任与赔偿7.1违约责任7.2赔偿金额第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除第十条合同的期限与续签10.1合同期限10.2合同续签第十一条权利与义务的转让11.1权利转让11.2义务转让第十二条不可抗力与意外事件12.1不可抗力12.2意外事件第十三条合同的份数与保管13.1合同份数13.2合同保管第十四条其他约定事项14.1其他约定14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条检查项目与标准1.1检查项目（1）职业病危害因素接触情况评估；（2）职业健康检查项目，包括尘肺、噪声、振动、有毒有害物质接触等相关的健康检查；（3）相关辅助检查，如血常规、尿常规、肝功能、心电图等；（4）职业病临床诊断和影像学检查。1.2检查标准检查标准应符合国家相关职业健康检查标准和行业标准，以及合同双方协商确定的特殊标准。检查结果将作为判定劳动者健康状况的依据。第二条检查时间与地点2.1检查时间检查时间由甲方根据生产实际情况和乙方的工作安排共同商定，并在合同中具体约定。甲方应确保检查时间不影响乙方的正常工作和生活。2.2检查地点检查地点应在甲方指定的具备相应资质和条件的医疗机构进行。如乙方有特殊要求，甲方应尽量满足，并在合同中予以明确。第三条检查对象与范围3.1检查对象检查对象为甲方在职的所有从事可能危害职业健康的劳动者。3.2检查范围检查范围应覆盖所有可能危害劳动者职业健康的工作岗位和作业环节。第四条检查费用与支付4.1检查费用检查费用根据实际检查项目和检查人数确定，由甲方承担。具体费用标准在合同中明确。4.2支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付检查费用。支付方式可以是现金、转账等方式。第五条检查结果与报告5.1检查结果检查结果由乙方负责收集和整理，并及时向甲方报告。检查结果应包括劳动者健康状况、职业病诊断等内容。5.2检查报告乙方应在检查结束后的一定时间内，向甲方提供详细的检查报告。检查报告应包括劳动者健康状况、职业病诊断、检查项目、检查结果等信息。第六条信息安全与保密6.1信息安全乙方应对检查过程中获取的劳动者个人信息和健康信息保密，不得泄露给第三方。6.2保密义务除法律另有规定外，乙方不得将任何检查信息透露给与本合同无关的第三方。第八条争议解决方式8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。任何单方面的变更主张均无效。9.3合同解除除非法律另有规定或双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。合同解除需经双方协商一致，并书面确认。第十条合同的期限与续签10.1合同期限本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。10.2合同续签合同到期前____个月，双方应协商续签事宜。如双方同意续签，应签署新的合同，并约定新的合同期限。第十一条权利与义务的转让11.1权利转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。11.2义务转让任何一方转让本合同项下的义务，均需得到对方的书面同意。第十二条不可抗力与意外事件12.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.2意外事件意外事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十三条合同的份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方应妥善保管本合同及其附件，未经对方同意，不得泄露给第三方。第十四条其他约定事项14.1其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2补充条款任何补充协议均需以书面形式签署，并经双方盖章或签字生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：专项职业健康检查项目清单附件2：专项职业健康检查标准附件3：检查时间表附件4：检查费用明细表附件5：劳动者个人信息表附件6：检查结果报告模板附件7：保密协议附件8：权利和义务转让协议附件9：不可抗力证明文件模板附件10：合同续签协议附件1的详细要求：清单应详细列出所有检查项目，包括项目名称、检查方法、检查频率等。附件2的详细要求：标准应包括国家相关职业健康检查标准和行业标准，以及双方协商确定的特殊标准。附件3的详细要求：时间表应明确检查的时间段、检查地点、检查对象等信息。附件4的详细要求：明细表应详细列出各项检查费用的标准和要求。附件5的详细要求：个人信息表应包含劳动者的基本信息、工作岗位、接触的职业病危害因素等。附件6的详细要求：报告模板应包含检查结果、职业病诊断等关键信息。附件7的详细要求：保密协议应明确双方的保密义务和保密内容。附件8的详细要求：转让协议应明确转让的权利和义务，以及转让的条件和程序。附件9的详细要求：不可抗力证明文件应包含事件的性质、影响、证明文件等。附件10的详细要求：续签协议应明确续签的条件、期限和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按约定时间支付检查费用；2.乙方未按约定时间提供检查结果报告；3.甲方未按约定提供检查所需的信息；4.乙方未按约定保密劳动者个人信息；5.甲方未按约定履行合同义务；6.乙方未按约定提供服务。违约责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。具体责任认定标准在合同中明确。示例说明：若甲方未按约定时间支付检查费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.专项职业健康检查：指针对特定职业人群的职业健康检查，旨在预防和控制职业病的发生和发展。2.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。3.职业病：指因接触职业病危害因素引起的疾病。4.职业病危害因素：指在工作中可能导致职业病的各种因素，如粉尘、噪音、有毒有害物质等。5.劳动者：指与甲方建立劳动关系的人员。6.甲方：指合同的一方，通常是指用人单位。7.乙方：指合同的另一方，通常是指承担职业健康检查服务的机构。8.违约金：指一方未履行合同义务时，应向另一方支付的赔偿金。9.赔偿损失：指一方因违约