2024年学生寒假兼职劳务协议样本

2024年学生寒假兼职劳务协议样本版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2兼职岗位与工作内容1.3工作时间与工作地点1.4寒假时间段2.劳务报酬2.1报酬标准2.2报酬支付方式与时间2.3奖金与罚款3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.权利与义务4.1学生的权利4.2学生的义务4.3雇主的权利4.4雇主的义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密后果6.合同的解除与终止6.1学生解除合同的条件6.2雇主解除合同的条件6.3合同终止的其他情形7.违约责任7.1学生违约责任7.2雇主违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.适用法律9.1合同的签订、效力与解释9.2合同的履行、变更与解除9.3合同的争议解决10.其他条款10.1合同的修改与补充10.2合同的附件10.3合同的送达11.合同的签订日期12.合同当事人签字13.合同附件14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同当事人1.2兼职岗位与工作内容学生在本合同约定的寒假期间，担任甲方提供的【兼职岗位名称】，主要工作内容包括但不限于：【工作内容详细描述】。1.3工作时间与工作地点工作时间：学生应按照甲方的要求，在【工作时间段】内提供劳务。工作地点：【工作地点详细地址】。1.4寒假时间段本合同约定的寒假时间段为【起始日期】至【终止日期】。2.劳务报酬2.1报酬标准学生提供劳务的报酬标准为人民币【报酬标准金额】元。2.2报酬支付方式与时间（1）学生提供劳务期间，甲方每月支付学生报酬的【百分比】作为预付款；（2）合同到期后，甲方应一次性支付剩余的报酬。2.3奖金与罚款3.合同期限3.1起始日期本合同的起始日期为【起始日期】。3.2终止日期本合同的终止日期为【终止日期】。4.权利与义务4.1学生的权利学生有权按照合同约定获得劳务报酬，并要求甲方提供安全、合理的工作条件。4.2学生的义务学生应按照甲方的要求，提供合同约定的劳务，并遵守甲方的规章制度。4.3雇主的权利甲方有权按照合同约定，安排学生的工作岗位和工作内容，并监督学生的劳务提供。4.4雇主的义务甲方应按照合同约定支付劳务报酬，提供合适的工作条件，并保障学生的安全。5.保密条款5.1保密内容学生应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限学生应承担保密义务的期限为【保密期限】年。5.3泄密后果学生如违反保密义务，导致甲方遭受损失的，学生应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行合同过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼如仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。9.适用法律9.1合同的签订、效力与解释本合同的签订、效力与解释均适用中华人民共和国法律。9.2合同的履行、变更与解除本合同的履行、变更与解除均适用中华人民共和国法律。9.3合同的争议解决本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。10.其他条款10.1合同的修改与补充本合同的修改与补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2合同的附件本合同附件为【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同的送达任何一方发出的通知或其他通讯，均应通过邮政或其他可靠的方式送达对方指定的地址。11.合同的签订日期本合同于【签订日期】由双方签署。12.合同当事人签字甲方（雇主）：【甲方签字】乙方（学生）：【乙方签字】13.合同附件本合同附件包括：【附件名称列表】。14.合同生效日期本合同自双方签字之日起生效，有效期至【终止日期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职岗位说明详细描述兼职岗位的工作内容、职责要求、工作环境等信息。附件二：工作时间表具体列出学生的工作时间，包括工作时间段、每日工作时长等。附件三：工作场所安全指南详细说明工作场所的安全措施和应急处理流程，以确保学生的安全。附件四：报酬支付说明详细说明报酬的支付方式、时间以及特殊情况下的支付处理。附件五：保密协议明确保密内容、保密期限以及违反保密义务的后果。附件六：争议解决协议详细说明争议解决的步骤和程序，包括协商、调解、仲裁和法律诉讼等。附件七：甲方规章制度列出甲方公司的规章制度，学生需遵守的规定和要求。附件八：乙方个人信息表收集乙方的个人信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。附件九：工作表现评价标准明确学生工作表现的评价标准和考核方法。附件十：合同变更或解除协议详细说明合同变更或解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.学生未按照约定提供劳务。2.学生违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.甲方未按照约定支付劳务报酬。4.甲方提供的工作条件不符合约定。5.甲方违反合同约定的其他义务。责任认定标准：1.学生未按照约定提供劳务的，应按照未提供劳务的时间和报酬标准支付违约金。2.学生泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照约定支付劳务报酬的，应一次性支付应付报酬，并支付迟延支付的违约金。4.甲方提供的工作条件不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。5.甲方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：若学生未按照约定提供劳务，例如未参加工作的日子，学生应支付违约金，具体金额按照未提供劳务的时间和报酬标准计算。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指提供工作机会并支付报酬的一方，即本合同中的甲方。2.学生：指提供劳务并接受报酬的一方，即本合同中的乙方。3.劳务报酬：指学生为提供劳务所应得的报酬，包括基本工资和奖金等。4.保密义务：指学生对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定时，应支付给对方的金钱赔偿。6.赔偿责任：指因一方违反合同约定而给对方造成损失时，应承担的赔偿责任。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式解决合同争议的程序。雇主和学生在合