2024专业门卫职责及劳动协议模板_第1页
2024专业门卫职责及劳动协议模板_第2页
2024专业门卫职责及劳动协议模板_第3页
2024专业门卫职责及劳动协议模板_第4页
2024专业门卫职责及劳动协议模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024专业门卫职责及劳动协议模板版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(员工)1.3合同2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及福利4.合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期5.试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇6.工作条件与环境6.1工作地点6.2工作环境7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限8.解除与终止合同8.1合同的解除条件8.2合同的终止条件9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的解决地点及适用法律11.其他条款11.1乙方的工作服及装备11.2乙方的培训及进修12.附件12.1乙方的工作职责详细说明12.2保密协议的具体内容13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同主体及定义2.工作内容2.1乙方的工作职责乙方作为甲方公司的专业门卫,其主要工作职责如下:(1)负责公司大门的值守工作,对进出公司的人员和车辆进行管理和登记;(2)负责公司内部的安保工作,确保公司财产和员工的人身安全;(3)负责公司周边环境的巡查工作,发现异常情况及时报告并处理;(4)协助公司举办各类活动,维护活动现场的秩序和安全。2.2乙方的工作时间乙方的每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。具体工作时间根据甲方公司的实际情况进行调整,但应确保乙方每周休息日不少于一天。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及福利(1)乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇;(2)乙方在公司工作满一年后,可享受带薪年假五天;(3)乙方在公司工作期间,表现优异的,甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。4.合同期限4.1合同的开始日期本合同自双方签字之日起生效。4.2合同的结束日期本合同期限为一年,自合同开始日期起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。5.试用期5.1试用期的长度乙方的试用期为一个月。5.2试用期的工资待遇乙方在试用期的工资待遇与正式员工相同,即人民币X元整。6.工作条件与环境6.1工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。6.2工作环境甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全和工作便利。8.解除与终止合同8.1合同的解除条件(1)乙方自愿解除合同的,应提前一个月书面通知甲方;(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定,可以立即解除合同;(3)双方协商一致解除合同的。8.2合同的终止条件(1)合同期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方因病或伤残丧失劳动能力;(4)乙方死亡。9.违约责任9.1甲方的违约责任甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。9.2乙方的违约责任乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议的解决地点及适用法律本合同纠纷的解决地点为甲方所在地人民法院,适用法律为中华人民共和国法律。11.其他条款11.1乙方的工作服及装备甲方应提供乙方的工作服及必要的安全防护装备,并承担相关费用。11.2乙方的培训及进修甲方应根据业务需要,为乙方提供必要的培训和进修机会,支持乙方提高职业素养和技能水平。12.附件12.1乙方的工作职责详细说明本合同附件一详细列举了乙方的工作职责,包括但不限于门卫管理、安保措施、巡查等内容。12.2保密协议的具体内容本合同附件二为保密协议,具体规定了乙方在合同期间和解除合同后对甲方商业秘密的保护义务及相关事项。13.签字页本合同自双方签字之日起生效。签字页为本合同的组成部分。14.合同生效日期本合同自签字之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方的工作职责详细说明大门值守管理人员车辆管理内部安保工作周边环境巡查活动秩序维护附件二:保密协议的具体内容保密信息的定义保密信息的范围保密信息的保护措施保密信息的例外情况违反保密协议的后果说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责;2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方;3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议;4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇;5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境。违约责任认定标准:1.乙方违约,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据甲方实际损失确定;2.甲方违约,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据乙方实际损失确定;3.双方协商一致解除合同,按照双方约定或相关法律规定承担相应的责任。示例说明:若乙方未按合同约定履行工作职责,导致甲方公司财产损失,乙方应根据甲方公司实际损失进行赔偿。例如,乙方因未做好安保工作,导致公司财物被盗,乙方需承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:4.工作时间:指乙方根据甲方公司实际情况进行调整的每日工作时间和每周工作时间的总和。5.工资:指乙方按照本合同约定的月工资待遇。6.奖金:指甲方根据乙方工作表现给予的额外奖励。7.福利待遇:指甲方依法为乙方提供的各项社会保险和福利待遇。8.试用期:指乙方面对甲方公司的适应和考察期,通常为一个月。9.保密协议:指乙方在合同期间和解除合同后对甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论