2024年劳务外包服务协议典范

2024年版劳务外包服务协议典范版A版本合同目录一览第一条协议定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.2乙方权利与义务第三条服务内容与要求3.1服务内容3.2服务要求第四条服务期限4.1起始日期4.2终止日期第五条服务费用5.1费用计算5.2费用支付第六条劳务人员管理6.1人员配置6.2培训与管理第七条保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条一般条款12.1适用法律12.2合同的生效与失效12.3通知与送达12.4合同的完整性第十三条特殊条款13.1甲方特殊条款13.2乙方特殊条款第十四条附则14.1合同附件14.2合同修订历史14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议定义与范围1.1定义本协议旨在明确甲方与乙方之间关于劳务外包服务的关系，规定双方的权利、义务和责任。1.2范围本协议适用于甲方将部分业务或项目委托给乙方进行劳务外包，乙方根据甲方的要求，提供相应的劳务服务。双方在协议期间内应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。第二条双方权利与义务2.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供清晰、准确的服务需求，包括服务内容、服务要求、服务期限等。（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用，并确保支付的及时性。（3）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查，并提出改进意见。（4）甲方应保证乙方的合法权益，不得擅自变更、解除合同。2.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务服务，确保服务质量和进度符合约定。（2）乙方应严格遵守国家法律法规，合法经营，保证劳务人员的合法权益。（3）乙方应在约定时间内完成服务，如有特殊情况需延长服务期限，应提前通知甲方并征得甲方同意。（4）乙方应承担因提供劳务过程中产生的各类税费、保险等费用。第三条服务内容与要求3.1服务内容（1）人员配置：按照甲方要求，提供具备相应技能和经验的劳务人员。（2）劳务培训：对劳务人员进行必要的培训，确保其符合甲方要求。（3）现场管理：乙方负责劳务人员在甲方现场的工作管理和生活安排。（4）后勤保障：提供劳务人员所需的住宿、交通等后勤保障。3.2服务要求（2）乙方应按照甲方的要求，确保劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。（3）乙方应建立健全劳务人员的考核制度，对不合格的劳务人员进行及时调整。（4）乙方应确保劳务人员在提供服务过程中，不损害甲方的合法权益。第四条服务期限4.1起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2终止日期本协议有效期届满，双方如需继续合作，应提前____个月协商签订新的协议。第五条服务费用5.1费用计算（1）乙方提供的劳务服务费用根据甲方提供的服务需求、人员数量、服务期限等因素，双方协商确定。（2）乙方应按照约定的费用计算方式，向甲方提交费用明细。5.2费用支付（1）甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付约定的服务费用。（2）乙方提供服务过程中，如有额外费用产生，甲方应按照实际发生金额予以支付。第六条劳务人员管理6.1人员配置（1）乙方应根据甲方需求，提供具备相应技能和经验的劳务人员。（2）乙方应在协议生效后____个工作日内，向甲方提供劳务人员名单及资质证明。6.2培训与管理（1）乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其符合甲方要求。（2）乙方应建立健全劳务人员的考核制度，对不合格的劳务人员进行及时调整。（3）乙方应负责劳务人员在甲方现场的工作管理和生活安排。（4）乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额的____%作为违约金。（2）甲方未按约定提供服务需求的，应承担因此给乙方造成的直接损失。（3）甲方擅自变更、解除合同的，应向乙方支付合同总价款的____%作为违约金。8.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供劳务服务的，应承担因此给甲方造成的直接损失。（2）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求的，应负责调换并承担相应费用。（3）乙方擅自解除合同的，应向甲方支付合同总价款的____%作为违约金。第九条争议解决9.1协商解决双方应积极协商，解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件（1）双方同意且签订书面变更协议。（2）因国家法律法规政策变化导致本协议内容变更。10.2解除条件（1）双方同意且签订书面解除协议。（2）因不可抗力导致本协议无法履行。（3）一方严重违约，导致合同无法履行。第十一条合同的终止11.1终止条件本协议有效期届满，且双方无续签意向。11.2终止后的处理（1）乙方应在终止后____个工作日内，向甲方提交劳务人员工作交接报告。（2）乙方应负责处理与劳务人员相关的各项善后事宜。第十二条一般条款12.1适用法律本协议适用中华人民共和国____法律法规。12.2合同的生效与失效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。有效期届满，本协议自动失效。12.3通知与送达（1）双方应以书面形式相互通知变更、解除合同的事项。（2）双方确认，以电子邮件、快递、挂号信等方式送达的有效。12.4合同的完整性本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条特殊条款13.1甲方特殊条款（1）甲方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。（2）甲方对乙方提供的劳务人员有监督、检查权。13.2乙方特殊条款（1）乙方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。（2）乙方应保证劳务人员的合法权益，不得拖欠劳务人员工资。第十四条附则14.1合同附件本协议附件包括：劳务人员名单、服务费用明细等。14.2合同修订历史本协议自____年__月__日起生效，修订历史如下：（1）____年__月__日，双方签订本协议。（2）____年__月__日，双方签订补充协议。14.3合同签署日期本协议于____年__月__日在____（地点）签署。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出乙方提供给甲方的劳务人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务、资质证明等信息。附件二：服务费用明细详细列出乙方提供劳务服务所需费用的明细，包括人员费用、培训费用、管理费用等。附件三：培训资料提供乙方对劳务人员进行培训的相关资料，包括培训课程、培训时间、培训效果评估等。附件四：劳务人员工作交接报告乙方应在合同终止后向甲方提交劳务人员工作交接报告，包括劳务人员的工作表现、离职情况等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方未按约定提供服务需求。3.甲方擅自变更、解除合同。4.乙方未按约定提供劳务服务。5.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求。6.乙方擅自解除合同。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额的5%作为违约金。2.甲方未按约定提供服务需求的，应承担因此给乙方造成的直接损失。3.甲方擅自变更、解除合同的，应向乙方支付合同总价款的10%作为违约金。4.乙方未按约定提供劳务服务的，应承担因此给甲方造成的直接损失。5.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求的，应负责调换并承担相应费用。6.乙方擅自解除合同的，应向甲方支付合同总价款的10%作为违约金。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延支付金额的5%作为违约金。若甲方未按约定提供服务需求，乙方可以要求甲方承担因此造成的直接损失。若乙方擅自解除合同，乙方应向甲方支付合同总价款的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿金额。3.合同总价款：双方约定的合同金额，包括服务费用、额外费用等。4.劳务人员：乙方提供给甲方进行劳务服务的人员。5.资质证明：劳务人员提供的相关资格证书、身份证件等证明文件。6.培训费用：乙方对劳务人员进行培训所