吁请对中小企业免除劳动合同法2024年

合同编号：__________中小企业免除劳动合同法2024年协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家中小企业，根据我国相关法律法规，为缓解甲方经营压力，保障乙方合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方劳动合同相关事项达成如下协议：一、合同期限：1.本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方另有约定，本协议期满后，甲乙双方应按照原协议条件续签劳动合同。二、劳动报酬：1.甲方应按照我国法律法规规定和甲方企业规章制度，按时足额支付乙方工资。2.甲方应按照甲方企业规章制度，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的社会保险待遇。三、休息休假：1.甲方应遵守国家关于休息休假的相关法律法规，保证乙方享有法定的休息休假权利。2.乙方在合同期内加班，甲方应按照我国法律法规规定支付加班费。四、劳动保护：1.甲方应按照我国法律法规和甲方企业规章制度，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。五、培训与晋升：1.甲方应根据乙方个人发展和企业需求，为乙方提供相应的培训机会。2.甲方应根据乙方工作表现和能力，给予乙方晋升和调整工资的机会。六、保密协议：1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同：1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应按照我国法律法规规定，向乙方支付经济补偿。八、争议解决：1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方企业规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和甲方企业规章制度，按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应保证乙方的休息休假权利，遵守国家关于休息休假的相关法律法规。3.甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，定期对乙方进行安全教育和培训。4.甲方应根据乙方个人发展和企业需求，为乙方提供相应的培训机会和晋升空间。5.乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。6.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.中小企业：根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定，中型企业、小型企业和微型企业的统称。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。5.休息休假：劳动者在法定工作时间之外休息和休假的时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。7.培训与晋升：用人单位为劳动者提供学习、提高职业技能的机会，以及根据劳动者工作表现和能力，给予晋升和调整工资的机会。8.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方因公受伤或生病：补充条款：如乙方在履行职务过程中因公受伤或生病，甲方应按照我国法律法规规定，为乙方提供相应的工伤认定和医疗救治，并按照甲方企业规章制度，为乙方支付相关费用。2.乙方家庭困难需要调整工作时间：补充条款：如乙方因家庭特殊原因需要调整工作时间，甲方应尽量根据企业实际情况，为乙方提供便利，确保乙方的合法权益。3.乙方提出创新性建议为企业带来效益：补充条款：如乙方在工作中提出创新性建议，为企业带来显著效益，甲方应根据实际情况，给予乙方一定的奖励和晋升机会。4.甲方进行企业改革需要乙方协助：补充条款：如甲方进行企业改革，需要乙方协助，甲方应与乙方充分沟通