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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(兼职人员):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方在甲方从事兼职工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位,主要职责是_______(详细工作内容)。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周在甲方工作的时间为_______小时,具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方在甲方工作时间应保证不影响其主营业务和工作。三、劳动报酬3.1乙方的工资按小时计酬,每小时工资为人民币_______元。3.2乙方加班工资按国家有关规定执行。3.3甲方每月_______日之前支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方为乙方参加工伤保险,支付相应的保险费用。4.2乙方应按国家规定自行参加医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险,并按时足额缴纳保险费用。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密,乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同期限6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,兼职另一单位的;(4)法律、法规规定的其他情形。7.3合同期满或者解除、终止合同后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(兼职人员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.合同签订前的注意事项:(1)甲方应确保乙方的兼职工作内容合法,不得违反法律法规和公序良俗;(2)甲方应明确乙方的工资、工作时间、保密义务等关键条款,确保双方权益;(3)甲方应如实告知乙方工作过程中的风险和难点,确保乙方充分了解工作性质;(4)甲方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,与乙方签订合同。2.合同履行过程中的注意事项:(1)甲方应按照合同约定支付乙方工资,确保乙方合法权益;(2)甲方应确保乙方的工作时间不影响其主营业务和工作;(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理;(4)乙方应严格保密甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密。3.合同解除或终止时的注意事项:(1)双方应协商一致,确保解除或终止合同的合法性;(2)乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,确保合同顺利解除或终止;(3)甲方应支付乙方合同解除或终止后的相关待遇,确保乙方合法权益。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.兼职:兼职是指劳动者在一份主要工作之外,再从事其他工作。3.工伤保险:工伤保险是指国家为保障职工在生产经营过程中发生意外伤害,减轻其经济负担,实行的一种社会保险制度。4.商业秘密:商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议:劳动争议是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动条件、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项发生的争议。6.劳动仲裁:劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。7.劳动合同解除:劳动合同解除是指用人单位和劳动者提前终止劳动合同效力的行为。8.劳动合同终止:劳动合同终止是指劳动合同规定的期限届满或者合同约定的终止条件出现,劳动合同效力的自然终止。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方为大学生,利用课余时间兼职补充条款:鉴于乙方为学生,甲方应充分考虑乙方的学习时间,合理安排工作班次,确保乙方有足够的时间进行学习和休息。同时,甲方应按照高校学生兼职的相关规定,为乙方提供合法的兼职岗位。2.场合:乙方为哺乳期妇女补充条款:甲方应根据国家关于哺乳期妇女保护的相关法律规定,为乙方提供适当的休息时间和哺乳场所。同时,甲方应调整乙方的工作任务,避免乙方从事过重、有毒、有害的工作。3.场合:乙方为残疾人补充条款:甲方应根据国家关于残疾人就业的相关法律规定,为乙方提供合理的工作岗位和条件。同时,甲方应给予乙方适当的工资补贴和福利保障,确保乙方合法权益。4.场合:乙方为外籍人士补充条款:甲方应遵守国家关于外籍人士就业的相关法律规定,为乙方办理相关的工作手续和证件。同时,甲方应确保乙方的工资、工作时间、休假等权益符合国家规定,并保障乙方的
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