劳务派遣协议书模板

合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接受单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣人员）：身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣丙方从事_______工作，现经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方从事_______岗位的工作。2.本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.协议期满后，如乙方需要继续使用丙方，应提前一个月通知甲方，并签订新的协议。二、派遣人员的管理和待遇1.丙方在乙方的岗位上应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。2.丙方的工资、福利、社会保险等由乙方按月支付，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。3.丙方在乙方工作期间，应按照乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。4.丙方在工作中如有违法违纪行为，乙方应通知甲方，由甲方依法处理。5.丙方在工作中受到伤害或者患病的，按照乙方的规定和国家的相关法律法规处理。三、责任和义务1.甲方应保证丙方的派遣符合国家的法律法规，不得违反国家相关规定。2.甲方应保证丙方的工资、福利、社会保险等权益，不得低于国家规定的标准。3.乙方应按照约定使用丙方，不得恶意拖欠丙方的工资、福利、社会保险等。4.乙方应保证丙方的工作环境和条件符合国家规定，保障丙方的人身安全和健康。5.丙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。四、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.丙方应对在乙方工作中获取的商业秘密和机密信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接受单位）：_______丙方（派遣人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方作为派遣单位，应确保派遣的合法性，包括但不限于遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣管理暂行规定》等相关法律法规。2.甲方应核实丙方的身份信息和工作能力，确保其符合乙方的岗位要求。3.乙方作为接受单位，应按照协议约定合理使用丙方，保障其劳动权益，包括但不限于按时支付工资、提供社会保险和福利等。4.乙方应提供一个符合国家安全标准的工作环境和条件，确保丙方的人身安全和健康。5.丙方作为被派遣员工，应遵守乙方的规章制度，服从其管理，同时应保护甲乙双方的商业秘密和机密信息。6.在履行协议过程中，各方应保持沟通畅通，对于协议的变更或解除应遵循法定程序和约定。解决办法：1.协议履行过程中如发生争议，应通过友好协商的方式解决。2.如果协商未能解决问题，任何一方都可以根据协议中的约定，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是中国劳动法律体系中的一部重要法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的权利和义务。2.劳务派遣：指派遣单位根据接受单位的需求，将其员工派遣至接受单位工作，派遣员工的法律地位由派遣单位承担，但实际工作由接受单位指挥和管理。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除了商业秘密外，还包括任何涉及国家安全、公共安全和其他法律规定需要保密的信息。5.社会保险：指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得必要的物质帮助。6.人民法院：指中华人民共和国国家审判机关，负责审理刑事、民事、行政和赔偿等各类案件，保障法律的正确实施。特殊应用场合：1.派遣至高风险工作环境：例如，丙方可能被派遣到化工厂、建筑工地等高风险工作环境。在这种情况下，合同补充条款应强调乙方应提供必要的安全培训和防护措施，确保丙方的工作安全。2.派遣至需要特定技能或资质的工作：例如，丙方可能被派遣到医疗中心担任专业医生。合同补充条款应明确丙方应具备的相关资质和技能，以及乙方应提供的培训和支持。3.长期派遣或复杂项目：例如，丙方可能被派遣到乙方参与一个长期项目或复杂任务。合同补充条款应明确派遣期限的延长条件和程序，以及丙方的工作职责和期望成果。4.涉及商业秘密或机密信息：例如，丙方可能被派遣到乙方从事研发工作，涉及商业秘密。合同补充条款应强调丙方的保密义务，以及乙方对丙方的保密培训和监督。5.跨地区或跨国派遣：例如，丙方可能被派遣到乙方位于另一个城市或国家的分支机构工作。合同补充条款应考虑跨地区或跨国工作的特殊性，明确丙方的福利待遇、税收安排等。附件列表：1.丙方的身份证明和资质证书复印件。2.乙方的招聘广告或职位