小餐饮员工合同协议书

小餐饮员工合同协议书合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保障甲乙双方的合法权益，明确双方在合作过程中各自的权利和义务，特此签订本员工合同协议书。第一条工作内容与职责a.工作岗位与职责①乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的小餐饮门店从事餐饮服务相关工作。②乙方的具体岗位为_____________，主要工作内容包括但不限于接待顾客、点餐、配餐、清洁餐厅等。③乙方应遵守甲方的工作安排，完成各项任务，并积极配合甲方工作中的调度和要求。b.工作时间与休息日①乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体排班由甲方根据店面需求安排。②乙方的休息日按甲方安排，乙方可根据甲方规定享受法定节假日。③甲方根据经营需要可适当调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。④乙方如有特殊情况需请假，必须提前向甲方申请并获得批准，未经批准擅自离岗的，甲方有权追究其责任。c.工作纪律与行为规范①乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于餐厅卫生、安全、员工行为规范等。②乙方在工作期间不得饮酒、吸烟、打游戏等影响工作效率和服务质量的行为。③乙方应时刻保持个人仪容整洁，佩戴工作服、名牌等，确保符合甲方的形象要求。④乙方须维护餐厅的设备和物品，不得故意损坏任何甲方财物，如有损坏应照价赔偿。第二条合同期限与工资a.合同期限①本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日止。②合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。③如合同期满，甲方不再续签本合同，乙方应按规定办理相关离职手续。④在合同履行过程中，任何一方若需提前终止合同，须提前通知对方，并按合同条款履行相关责任。b.工资待遇①乙方的月薪为人民币____________元，甲方根据乙方的工作表现可进行调薪。②工资支付方式为每月______日支付上月工资，甲方通过银行转账支付至乙方指定账户。③甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可能给予乙方一定的绩效奖金或其他奖励。④乙方的工资将扣除相关税费及社会保险费用，具体扣除标准按国家相关政策执行。c.福利待遇①乙方享有国家法定节假日，并可享有带薪年假（如合同期限超过一年）。②甲方为乙方提供工作餐或餐费补助，具体标准根据甲方的实际情况决定。③乙方可根据甲方规定享受员工优惠、健康检查等福利待遇。④甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业等），乙方在入职后应提供相关身份证明文件。第三条保密条款a.保密义务①乙方在合同履行期间，须严格保守甲方的商业秘密、客户资料及其他敏感信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。②乙方在职期间获得的任何商业信息、技术数据或操作流程，均为甲方所有，不得擅自用于其他地方。③乙方离职后，应继续履行保密义务，直到甲方书面解除相关义务。④如乙方违反保密协议，甲方有权依法追求其法律责任，且乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失。b.合同期间的商业秘密保护①乙方不得在合同期间向任何竞争对手透露甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感资料。②乙方如需外出或接触相关行业信息，应征得甲方的批准并遵循保密要求。③乙方离职后，所有涉及甲方机密的信息应立即归还甲方或销毁，不得私自保留。④若乙方工作结束时未履行保密义务，甲方有权追诉乙方的违约责任。c.不得擅自进行经营活动①乙方在合同期间不得擅自从事与甲方业务相竞争的任何经营活动。②乙方在离职后一定期限内（具体时限由甲方规定）不得从事与甲方业务相同或相似的餐饮经营活动。③若乙方违反此项条款，应向甲方支付违约金，并承担由此带来的损失。④甲方有权根据实际情况要求乙方提供书面保证，确保其在离职后的行为不对甲方利益产生负面影响。第四条其他条款a.合同修改与解除①本合同一经签署，双方均应履行，任何一方不得单方面修改或解除合同。②如需修改合同内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议。③甲方有权根据乙方的工作表现和经营需要调整其岗位、职责及工资待遇。④如乙方严重违反合同或甲方规章制度，甲方有权提前解除合同，乙方应按规定承担责任。b.法律适用与争议解决①本合同的解释与履行适用中华人民共和国法律。②若发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。③本合同未尽事宜，按相关法律法规和甲方的管理制度执行。④本合同自双方签