艺术创意行业股权激励协议书_第1页
艺术创意行业股权激励协议书_第2页
艺术创意行业股权激励协议书_第3页
艺术创意行业股权激励协议书_第4页
艺术创意行业股权激励协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

艺术创意行业股权激励协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________本协议书旨在明确甲乙双方在艺术创意行业中的股权激励项目的合作框架、权利与责任、收益分配、保密条款及保障措施等事宜。双方基于平等自愿的原则,经过充分协商,特制定以下条款共同遵守。1.合作方式甲方与乙方共同投资成立____________(公司名称),注册资本为____________万元,其中甲方出资占股____________%;乙方出技术,占股____________%。双方同意共同发展该项目,提升市场竞争力,实现经济利益的最大化。2.合作项目本协议所涉及的合作项目为____________(具体项目描述),该项目将以创意设计、艺术制作、市场营销等多种形式进行,力求在艺术创意行业内取得良好的市场反馈。3.合作时间合作期限为____________年,自本协议签署之日起生效,期满后双方可根据项目发展情况协商续签。4.合作分工甲乙双方在项目中的具体分工如下:1.甲方负责项目的市场推广、销售渠道建设、财务管理等工作,确保项目的整体运作。2.乙方负责项目的技术开发、创意设计、产品制作和质量把控,确保项目的艺术质量和技术可行性。3.合作期间,双方保留对项目财务及运营的审核权利,若对财务状况有疑问,任何一方均可要求查阅相关财务资料及原始单据。5.保密条款双方在合作期间及合作结束后均须对涉及的商业机密、技术资料、市场信息等保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露与本项目相关的任何信息,违者需承担相应的经济和法律责任。6.收益分配1.项目所得利润将按双方股权比例进行分配,甲方占股收益为____________,乙方占股收益为____________。双方同意每年进行年终分红____________次,分红时间为每年____________月,按上一年度的净利润进行分配。2.考虑到乙方在项目中的贡献,乙方有权在项目运营期间预支薪酬,但该预支薪酬将在年终分红中进行扣除。7.合作保障措施1.合作期内,任一方未经对方书面同意擅自退出合作,责任方需赔偿对方因退出而产生的直接损失及合作期内应得的收益。2.若因不可抗力事件导致项目无法继续,双方应协商确定项目的后续处理方案,确保双方权益的合理保护。3.责任方须遵守保密条款,且不得在当地使用或经营相同项目的技术或市场内容,如有违约,违约方需承担法律责任。8.违约条款及争议解决机制任何一方违反本协议条款,导致对方损失的,违约方应负责赔偿。若双方因本协议发生争议,应友好协商解决;协商不成可向当地人民法院提起诉讼。9.其他事项1.乙方现有的生产设备由甲方出资购买,设备搬离乙方工作场所时,甲方需支付乙方设备款____________万元。2.项目开发及样品制作费用由甲方承担,制作出合格样品后,甲方应支付乙方每月____________元的生活补助。3.若甲方未能履行支付乙方生活补助的承诺,乙方有权单方面终止合同。10.合同签署本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。11.补充条款未尽事宜经双方协商后补充,补充条款与本合同具同等法律效力。甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:__________________---以上是艺术创意行业股权激励协议书的基本框架,涵盖了合作的各个方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论