企业合规交流培训

企业合规交流培训合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章培训内容2.1培训主题2.2培训大纲2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点第三章培训师资3.1师资来源3.2师资要求3.3师资费用3.4师资更换第四章培训费用4.1费用构成4.2费用支付4.3费用退还4.4费用承担第五章培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估反馈5.4持续改进第六章知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护措施第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务7.4违约责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议管辖法院9.3仲裁条款第十章合同的变更和解除10.1变更条件10.2变更程序10.3解除条件10.4解除程序第十一章附则11.1合同生效11.2合同期限11.3合同的副本第十二章培训材料12.1材料提供12.2材料使用12.3材料版权第十三章合作推广13.1合作方式13.2合作权益13.3合作期限第十四章其他约定14.1双方权利义务14.2不可抗力14.3法律适用14.4合同解释权合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方名称1.1.2乙方名称1.1.3丙方名称1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除1.4.1解除条件1.4.2解除程序第二章培训内容2.1培训主题2.1.1主题名称2.1.2主题描述2.2培训大纲2.2.1大纲结构2.2.2各部分内容2.3培训方式2.3.1教学方法2.3.2互动环节2.4培训时间2.4.1开始时间2.4.2结束时间2.5培训地点2.5.1具体地址2.5.2场地设施第三章培训师资3.1师资来源3.1.1师资简介3.1.2师资资质3.2师资要求3.2.1专业知识3.2.2教学能力3.3师资费用3.3.1费用标准3.3.2费用支付方式3.4师资更换3.4.1更换条件3.4.2更换程序第四章培训费用4.1费用构成4.1.1培训费4.1.2材料费4.1.3交通费4.2费用支付4.2.1支付时间4.2.2支付方式4.3费用退还4.3.1退还条件4.3.2退还程序4.4费用承担4.4.1承担主体4.4.2分摊方式第五章培训效果评估5.1评估标准5.1.1评估指标5.1.2评估分值5.2评估方式5.2.1自我评估5.2.2同行评估5.3评估反馈5.3.1反馈时间5.3.2反馈方式5.4持续改进5.4.1改进措施5.4.2改进周期第六章知识产权保护6.1知识产权归属6.1.1归属原则6.1.2归属对象6.2知识产权使用6.2.1使用范围6.2.2使用限制6.3知识产权保护措施6.3.1保护措施6.3.2侵权责任第七章保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息范围7.1.2保密信息形式7.2保密期限7.2.1期限起算7.2.2期限届满7.3保密义务7.3.1义务主体7.3.2履行方式7.4违约责任7.4.1违约情形7.4.2违约责任形式第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约8.1.2乙方违约8.1.3丙方违约8.2违约责任8.2.1责任承担8.2.2违约赔偿8.3违约赔偿方式8.3.1赔偿标准8.3.2赔偿时间第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1和解9.1.2调解9.1.3仲裁9.2争议管辖法院9.2.1法院选择9.2.2诉讼程序9.3仲裁条款9.3.1仲裁机构9.3.2仲裁地点第十章合同的变更和解除10.1变更条件10.1.1变更事由10.1.2变更程序10.2解除条件10.2.1解除事由10.2.2解除程序第十一章附则11.1合同生效11.1.1生效条件11.1.2生效时间11.2合同期限11.2.1期限起算11.2.2期限届满11.3合同的副本11.3.1副本份数11.3.2副本传递第十二章培训材料12.1材料提供12.1.1提供内容12.1.2提供时间12.2材料使用12.2.1使用范围12.2.2使用要求12.3材料版权12.3.1版权归属12.3.2版权许可第十三章合作推广13.1合作方式13.1.1推广策略13.1.2合作宣传13.2合作权益13.2.1权益分配13.2.2权益保护13.3合作期限13.3.1期限起算13.3.2期限届满第十四章其他约定14.1双方权利义务14.1.1甲方权利义务14.1.2乙方权利义务14.2不可抗力14.2.1不可抗力事由14.2.2不可抗力后果14.3法律适用14.3.1适用法律14.3.2法律解释14.4合同解释权14.4.1解释主体14.4.2解释效力合同编号：_________甲方签字：_______________________日期：____年__月__日乙方签字：_______________________日期：____年__月__日丙方签字：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容甲方有权根据企业需求和实际情况，指定培训内容。培训内容应符合甲方业务领域和发展目标，以及行业规范和要求。甲方应在合同签订前向乙方提供详细的培训内容要求，以便乙方按照甲方需求进行培训准备工作。2.甲方培训场地要求甲方应提供合适的培训场地，确保培训环境和设施符合培训需求。甲方应保证场地的安全性、舒适性和便利性，以及提供必要的音响、投影等培训设备。如甲方无法提供场地，乙方应协助甲方寻找合适的培训场地，并承担相关费用。3.甲方培训时间调整如因特殊情况，甲方有权调整培训时间。甲方应提前向乙方通知培训时间的调整，并与乙方协商重新安排培训计划。甲方应在调整培训时间前与乙方沟通，确保乙方能够及时做出相应的安排。4.甲方解除合同条件甲方有权在合同履行过程中解除合同。甲方解除合同的条件包括但不限于：乙方未能按照合同约定提供培训服务、乙方严重违约、不可抗力等情况。甲方应提前通知乙方解除合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训质量和效果保证乙方应保证培训的质量和效果，确保达到甲方的培训目标。乙方应提供合格的培训师资，并按照培训大纲和培训计划进行培训。乙方应对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。2.乙方培训资料和教材提供3.乙方培训服务和支持乙方应提供优质的培训服务和支持，包括培训前的咨询、培训中的解答和培训后的跟踪。乙方应协助甲方解决培训过程中的问题，并提供必要的指导和帮助。4.乙方解除合同条件乙方有权在合同履行过程中解除合同。乙方解除合同的条件包括但不限于：甲方未能按照合同约定支付培训费用、甲方严重违约、不可抗力等情况。乙方应提前通知甲方解除合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责2.第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方承担。甲方应在合同签订前与第三方中介协商确定服务费用，并按照合同约定支付给第三方中介。乙方应协助甲方与第三方中介进行费用结算。3.第三方中介的违约责任第三方中介如未能按照合同约定履行中介职责，导致甲方、乙方之间的合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介应承担违约造成的损失赔偿责任，并承担合同解除后的相关后果。4.第三方中介的权益保护第三方中介在合同履行过程中应遵守法律法规，保护甲乙双方的合法权益。第三方中介不得利用合同履行过程中的信息进行不正当竞争或泄露甲乙双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训内容需求说明书2.培训场地布置方案3.培训师资资质证明4.培训资料和教材清单5.培训服务和支持承诺6.第三方中介服务协议7.培训效果评估表8.违约行为认定表格9.法律名词及解释手册10.合同履行过程中问题解决指南11.培训场地租赁合同12.培训设备租赁协议13.培训保险条款14.培训参与人员名单二、违约行为及认定：1.甲方未能按照合同约定支付培训费用2.乙方未能按照合同约定提供培训服务3.乙方严重违约，如违反合同条款、提供虚假信息等4.甲方解除合同未按照约定程序进行5.乙方解除合同未按照约定程序进行6.第三方中介未能按照合同约定履行中介职责7.第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密8.不可抗力事件导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务2.违约行为：未能履行合同约定的义务或履行不符合约定3.违约责任：违约方应承担的赔偿责任4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况5.合同解除：合同双方或一方根据合同约定或法律规定终止合同关系6.第三方中介：协助甲方、乙方进行合同履行的中介机构7.培训效果评估：对培训效果进行评价和反馈的过程四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方支付培训费用迟延解决办法：发送催款通知，协商支付时间表，必要时依法追讨2.问题：乙方培训服务质量不符合约定解决办法：及时反馈，要求乙方整改，必要时可要求赔偿3.问题：第三方中介未能履行中介职责解决办法：与第三方中介协商，要求其履行合