企业领导力培养手册

企业领导力培养手册合同目录第一章总则1.1合同背景与目的1.2合同主体及定义1.3合同适用范围1.4合同效力第二章企业领导力培养目标2.1培养目标设定2.2培养目标分解2.3培养目标实现路径第三章培训资源3.1培训师资力量3.2培训教材及资料3.3培训场地及设施3.4培训时间安排第四章培训内容4.1领导力基本理论4.2领导力实践技能4.3领导力案例分析4.4领导力拓展训练第五章培训方式与流程5.1培训方式选择5.2培训流程设计5.3培训效果评估5.4培训反馈与改进第六章培训成果与应用6.1培训成果验收6.2培训成果转化6.3培训成果持续优化第七章合同的履行与维护7.1合同履行原则7.2合同履行期限7.3合同履行地点7.4合同履行方式第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序第九章合同的违约责任9.1违约责任认定9.2违约责任承担方式9.3违约责任免除第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同的终止与失效11.1合同终止条件11.2合同失效条件11.3合同终止与失效的后果处理第十二章保密条款12.1保密信息范围12.2保密信息使用与保护12.3保密信息泄露的后果第十三章合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除条件与程序第十四章其他条款14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订地点与日期14.4合同的附件合同编号_________第一章总则1.1合同背景与目的1.2合同主体及定义1.3合同适用范围1.4合同效力第二章企业领导力培养目标2.1培养目标设定2.2培养目标分解2.3培养目标实现路径第三章培训资源3.1培训师资力量3.2培训教材及资料3.3培训场地及设施3.4培训时间安排第四章培训内容4.1领导力基本理论4.2领导力实践技能4.3领导力案例分析4.4领导力拓展训练第五章培训方式与流程5.1培训方式选择5.2培训流程设计5.3培训效果评估5.4培训反馈与改进第六章培训成果与应用6.1培训成果验收6.2培训成果转化6.3培训成果持续优化第七章合同的履行与维护7.1合同履行原则7.2合同履行期限7.3合同履行地点7.4合同履行方式第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序第九章合同的违约责任9.1违约责任认定9.2违约责任承担方式9.3违约责任免除第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同的终止与失效11.1合同终止条件11.2合同失效条件11.3合同终止与失效的后果处理第十二章保密条款12.1保密信息范围12.2保密信息使用与保护12.3保密信息泄露的后果第十三章合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除条件与程序第十四章其他条款14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订地点与日期14.4合同的附件甲方签字：_____________________日期：_____________________乙方签字：_____________________日期：_____________________（双方签字代表对合同内容的确认和同意，并具有法律效力。）多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的附加条款如下：附加条款一：定制培训内容1.1甲方有权根据自身需求定制培训内容，包括但不限于领导力基本理论、领导力实践技能、领导力案例分析及领导力拓展训练。1.2甲方应在合同签订前向乙方提供详细的培训内容定制要求，包括但不限于培训主题、培训目标、培训时长、培训方式等。1.3乙方应在收到甲方定制要求后，按照甲方要求进行培训内容的准备和安排。附加条款二：培训效果评估与反馈2.1甲方应在培训结束后对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、培训知识掌握程度、实际应用能力等。2.2甲方应在评估结束后向乙方提供评估结果，以便乙方对培训效果进行改进和优化。2.3乙方应在收到评估结果后，根据甲方提出的合理建议进行培训内容的调整和优化。附加条款三：培训费用结算3.1甲方应按照合同约定的金额和时间向乙方支付培训费用。3.2甲方应在培训开始前向乙方支付约定的定金，作为乙方履行合同的保证金。3.3甲方应在培训结束后按照实际发生的费用向乙方支付尾款，如有剩余，乙方应退还甲方。当乙方为主导时，增加的附加条款如下：附加条款一：培训师资保障1.1乙方应保证提供的培训师资具有相应的专业资格和经验，能够满足甲方的培训需求。1.2乙方应在培训前向甲方提供师资介绍，包括但不限于师资的姓名、职务、专业背景、教学经验等。1.3如甲方对乙方提供的师资不满意，乙方应在甲方提出书面异议后及时更换符合甲方要求的师资。附加条款二：培训资料与版权2.1乙方应保证提供的培训教材及资料合法合规，不得侵犯他人知识产权。2.2乙方应对培训资料的版权和知识产权进行保护，确保甲方在使用培训资料时不会侵犯第三方权益。2.3甲方应在合同约定的范围内使用培训资料，不得擅自复制、传播或用于其他用途。附加条款三：培训场地与设施3.1乙方应提供符合培训需求的场地及设施，包括但不限于教室、投影仪、音响设备等。3.2乙方应对培训场地及设施的安全性、舒适性进行保障，确保甲方在培训过程中的顺利进行。3.3乙方应在培训前向甲方提供场地及设施的详细信息，包括但不限于场地面积、容纳人数、设施配置等。当有第三方中介时，增加的附加条款如下：附加条款一：中介服务费用1.1第三方中介在合同签订过程中提供服务，应向甲方收取约定的服务费用。1.2甲方应在合同签订前向第三方中介支付约定的服务费用。1.3第三方中介应在提供服务后向甲方提供服务费用的正规发票。附加条款二：中介的职责与义务2.1第三方中介应负责协调甲方与乙方的合同签订及履行事宜，确保合同的顺利进行。2.2第三方中介应协助甲方与乙方解决合同履行过程中的问题，提供必要的咨询和建议。2.3第三方中介应在合同履行过程中保持中立立场，不得偏袒任何一方。附加条款三：中介的保密义务3.1第三方中介应对在合同签订及履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等进行保密。3.2第三方中介不得将甲乙双方的个人信息、商业秘密等透露给任何无关第三方。3.3如第三方中介违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.定制培训内容要求说明书2.培训师资介绍资料3.培训教材及资料版权证明4.培训场地及设施详细信息5.第三方中介服务费用协议6.第三方中介服务职责与义务说明7.保密协议8.培训效果评估表9.培训费用结算明细二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用视为违约。2.乙方未按约定提供定制培训内容视为违约。3.乙方提供的师资不符合甲方要求视为违约。4.乙方未提供培训资料或资料侵权视为违约。5.乙方未提供符合要求的场地及设施视为违约。6.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方乙方信息视为违约。三、法律名词及解释：1.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。2.定制培训内容：指根据甲方特定需求定制的培训课程内容。3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果权益。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催促其支付费用，必要时可依法采取措施。2.乙方提供的师资不符合甲方要求：乙方应及时更换符合要求的师资，并向甲方道歉。3.乙方未提供培训资料或资料侵权：乙方应提供合法的培训资料，停止使用侵权资料，并赔偿甲方损失。4.乙方未提供符合要求的场地及设施：乙方应尽快解决场地及设施问题，确保培训顺利进行。5.第三方中介未按约定提供服务或泄露信息：甲方有权解除中介服务协议，