学校杂工劳务合同模板

学校杂工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：

乙方（杂工姓名）：

鉴于甲方需要乙方提供学校杂工劳务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在学校内从事杂工工作，包括但不限于清洁、绿化、维修、搬运等。

2.乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

三、劳务报酬

1.乙方每月应得的劳务报酬为人民币____元。

2.乙方每月的劳务报酬应在每月____日支付，如遇节假日，则提前一日支付。

3.乙方完成额外工作后，甲方应按照约定支付额外工作报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）以欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳务报酬的；

（2）未依法为乙方办理社会保险的；

（3）严重侵害乙方合法权益的。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（学校名称）：

乙方（杂工姓名）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要乙方提供学校杂工劳务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，丙方作为劳务派遣单位，同意按照本合同约定派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在学校内从事杂工工作，包括但不限于清洁、绿化、维修、搬运等。

2.乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训、在岗培训和职业健康检查。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

三、劳务报酬及支付

1.乙方每月应得的劳务报酬为人民币____元，由丙方负责支付。

2.乙方每月的劳务报酬应在每月____日支付，如遇节假日，则提前一日支付。

3.丙方应确保乙方按时足额收到劳务报酬。

四、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、丙方责任

1.丙方对乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利、解除或终止合同等。

2.丙方应保证乙方符合甲方的工作要求，对乙方的工作表现负责。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利等。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的职务、岗位和薪酬进行调整。

3.甲方有权在乙方违反合同规定时，按照合同约定采取相应措施。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）以欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方和丙方提出书面申请。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）本合同期限届满；

（2）任何一方违约；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，丙方应负责将乙方遣返回丙方。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，将劳动力的雇佣和管理分离，使得甲方能够专注于核心业务，同时降低人力资源管理的风险和成本。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方作为学校的管理方，能够对劳务派遣的工作进行有效监督和控制，保障学校的教学和管理工作不受影响，同时维护甲方的合法权益。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障甲方的权益，规范劳务派遣关系，确保学校杂工劳务工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮公司名称）：

乙方（厨师姓名）：

丙方（人力资源公司）：

鉴于甲方需要乙方提供专业厨师服务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，丙方作为劳务派遣单位，同意按照本合同约定派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在餐饮公司内从事厨师工作，包括但不限于烹饪、配菜、餐品制作等。

2.乙方应遵守餐饮公司的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责对乙方进行专业培训和技能提升。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，乙方有权要求续签合同。

三、劳务报酬及支付

1.乙方每月应得的劳务报酬为人民币____元，由丙方负责支付。

2.乙方每月的劳务报酬应在每月____日支付，如遇节假日，则提前一日支付。

3.丙方应确保乙方按时足额收到劳务报酬。

四、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、丙方责任

1.丙方对乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利、解除或终止合同等。

2.丙方应保证乙方符合甲方的工作要求，对乙方的工作表现负责。

六、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供与其岗位相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权参与丙方组织的培训和技能提升活动。

3.乙方有权在合同期间获得公正的考核和晋升机会。

七、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家相关法律法规。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的职业尊严。

3.甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。

八、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方劳务报酬的；

（2）未依法为乙方办理社会保险的；

（3）未保障乙方合法权益的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）违反国家相关法律法规，侵犯乙方权益的；

（2）未提供符合约定的工作环境和条件的；

（3）未尊重乙方职业尊严的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。