希音电商临时工合同模板

希音电商临时工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.合同期满后，如需续签，双方应提前__日协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方电商部门从事临时工工作，具体岗位为：________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成电商平台的日常运营、客户服务等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方每周至少休息1天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日及公休日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__元/日，每月支付工资__次。

2.乙方工资支付方式：现金支付或银行转账。

3.甲方应在每月__日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节假日礼品；

（4）员工体检。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要临时用工以满足特定业务需求，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.合同期满后，如需续签，双方应提前__日协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方电商部门从事临时工工作，具体岗位为：________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成电商平台的日常运营、客户服务等工作。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方每周至少休息1天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日及公休日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__元/日，每月支付工资__次。

2.乙方工资支付方式：现金支付或银行转账。

3.甲方应在每月__日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节假日礼品；

（4）员工体检。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方因工作原因造成的损失赔偿责任。

七、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方进行必要的培训。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，解除本合同。

八、违约责任

1.乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方如因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方如未按照合同约定履行派遣义务，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得与甲方以外的其他单位签订劳动合同或提供劳务。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争的工作。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

1.本合同因任何原因提前终止的，双方应立即通知对方。

2.合同终止后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供灵活的人力资源解决方案，降低甲方的人力成本和风险。同时，丙方通过派遣乙方至甲方工作，能够提高自身的市场竞争力。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身的权益得到充分保障。甲方在合同中享有对乙方工作表现进行监督和考核的权利，以及根据工作需要调整乙方的岗位和职责的权利。此外，甲方通过限制条款的设定，确保乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争的工作，从而维护自身的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要临时用工以满足特定业务需求，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.合同期满后，如需续签，双方应提前__日协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方电商部门从事临时工工作，具体岗位为：________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成电商平台的日常运营、客户服务等工作。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方每周至少休息1天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日及公休日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费，并保证乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__元/日，每月支付工资__次。

2.乙方工资支付方式：现金支付或银行转账。

3.甲方应在每月__日前支付乙方工资，并确保工资的准确性和及时性。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节假日礼品；

（4）员工体检。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方应确保乙方的工作条件符合国家法律法规和行业规范。

七、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方进行必要的培训。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险和福利等。

八、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方的经济损失。

2.甲方如未提供必要的工作条件和保障，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如需解除，应按照国家规定支付经济补偿。

2.甲方不得将乙方的工作内容变更至与原合同约定不符的岗位。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

1.本合同因任何原因提前终止的，双方应立即通知对方。

2.合同终止后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身在劳动过程中的权益