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文档简介

企业复工复产疫情防控措施第一章总则为切实保障员工的生命安全和身体健康，确保企业在疫情防控常态化条件下的正常运营，根据国家及地方政府的相关法规、政策，结合企业实际情况，制定本制度。该制度旨在规范企业复工复产期间的疫情防控措施，确保防控工作落实到位，推动企业有序复工复产。第二章适用范围本制度适用于公司全体员工及来访人员。在企业复工复产期间，所有部门及相关人员应严格遵守本制度，确保疫情防控工作落实到位。第三章工作目标本制度的主要目标包括：1.确保员工及来访人员的健康安全，降低疫情传播风险。2.规范企业复工复产的防疫流程，确保各项防控措施落到实处。3.提升员工的疫情防控意识，增强集体防护能力。第四章管理规范1.员工健康管理所有员工在进入工作场所前，必须进行体温检测，体温正常（≤37.3℃）方可进入。员工需如实填写健康申报表，并在工作期间保持个人卫生，如勤洗手、佩戴口罩等。2.环境卫生管理企业应定期对办公区域、公共区域进行消毒，特别是高频接触的物体表面如门把手、桌椅等。清洁人员需按照规范配备个人防护装备，确保消毒工作有效进行。3.会议及培训管理除必要的会议外，应尽量采用线上方式进行会议，减少人员聚集。必要的线下会议应控制参与人数，保持安全距离，参会人员需佩戴口罩并做好个人防护。4.外来人员管理外来人员进入企业时，需进行体温检测和健康申报，符合健康标准后方可进入。企业应登记外来人员的基本信息及来访事由，并在访客区域设置消毒设备，确保外来人员的防疫措施落实到位。第五章操作流程1.复工前准备企业应制定复工复产疫情防控工作方案，明确防控措施和责任人。复工前，需对员工进行疫情防控知识培训，提高员工的自我保护意识及能力。2.日常健康监测企业应设立健康监测小组，每日对员工进行健康监测和信息登记。发现异常情况时，及时上报并采取相应措施。3.疫情信息报备企业需定期向当地卫生部门报备疫情防控工作情况，包括员工健康状况、疫情防控措施落实情况等，确保信息畅通。4.应急处理机制一旦发现疑似疫情情况，企业应立即启动应急预案，隔离相关人员并及时向卫生部门报告，配合进行流行病学调查，确保疫情不扩散。第六章监督机制1.落实责任制企业应明确各部门在疫情防控工作中的责任，设立相应的疫情防控工作小组，定期召开会议，评估工作落实情况。2.定期检查与评估每周定期对疫情防控措施的落实情况进行检查评估，发现问题及时整改，并形成书面报告存档。3.员工反馈机制企业应建立员工反馈机制，鼓励员工对疫情防控措施提出建议，及时处理员工提出的合理需求和问题，确保防控措施的有效性和可操作性。第七章其他相关条款1.制度的解释权本制度由企业人力资源部负责解释，若有未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。2.生效日期本制度自发布之日起生效，并随时根据疫情防控形势及相关政策进行修订。3.制度的修订本制度的修订应依据疫情防控工作的实际情况以及相关法规政策，定期评估和调整制度内容，确保其适应性和有效性。附则本

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