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文档简介
人事专员劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):
法定代表人(或负责人):
地址:
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:
住址:
鉴于:
1.甲方为满足其人力资源需求,需要乙方担任人事专员一职;
2.乙方同意接受甲方的工作安排,担任人事专员一职。
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满,双方同意续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
第二条工作内容
1.乙方在甲方工作期间,主要负责以下工作内容:
(1)协助制定、实施和完善公司的人力资源管理制度;
(2)负责招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作;
(3)负责员工关系管理,处理员工申诉、投诉等事宜;
(4)负责劳动合同的签订、续签、变更及解除工作;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作,具体工作地点为:____。
第四条工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。
第五条工资待遇
1.乙方工资为____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3.乙方在合同期限内,如因工作表现优秀,甲方有权对其进行奖励。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方在履行工作职责过程中,如发生意外事故,甲方应按照国家有关规定予以处理。
第七条保密条款
1.乙方在甲方工作期间,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同中的保密条款。
第八条违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条解除合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方强迫乙方劳动的。
第十条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁委员会的裁决为终局裁决。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的营业执照复印件;
2.乙方提供的身份证复印件;
3.乙方提供的学历证书复印件;
4.乙方提供的其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):
法定代表人(或负责人):
地址:
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:
住址:
丙方(第三方服务提供方):
法定代表人(或负责人):
地址:
鉴于:
1.甲方为满足其人力资源需求,需要乙方担任人事专员一职;
2.丙方同意为甲方提供乙方的人事服务,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等;
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满,双方同意续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
第二条工作内容
1.乙方在甲方工作期间,主要负责以下工作内容:
(1)协助制定、实施和完善公司的人力资源管理制度;
(2)负责招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作;
(3)负责员工关系管理,处理员工申诉、投诉等事宜;
(4)负责劳动合同的签订、续签、变更及解除工作;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作,具体工作地点为:____。
第四条工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。
第五条工资待遇
1.乙方工资为____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3.乙方在合同期限内,如因工作表现优秀,甲方有权对其进行奖励。
第六条甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
2.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。
3.甲方有权根据乙方的工作表现进行奖惩。
第七条甲方利益条款
1.甲方享有乙方所创造的工作成果的知识产权。
2.甲方享有乙方工作期间因职务行为所产生的收益。
3.甲方享有乙方离职后一定期限内,其工作成果的优先续约权。
第八条乙方责任
1.乙方应遵守国家法律法规,履行合同约定的各项义务。
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第九条乙方违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规或本合同约定的行为,甲方有权解除本合同,并追究其法律责任。
2.乙方离职后,未经甲方书面同意,一年内不得在同行业或与甲方有竞争关系的单位任职。
3.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得使用甲方提供的资料、技术或商业秘密。
第十条丙方责任
1.丙方应保证乙方符合甲方的要求,提供符合岗位要求的服务。
2.丙方应协助甲方对乙方进行培训,提高其工作能力。
3.丙方应协助甲方处理乙方的工作纠纷。
第十一条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁委员会的裁决为终局裁决。
第十二条合同解除
1.本合同在以下情况下可以解除:
(1)双方协商一致;
(2)乙方严重违反合同约定;
(3)甲方认为乙方无法满足工作要求;
(4)丙方无法继续提供服务。
第十三条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的营业执照复印件;
2.乙方提供的身份证复印件;
3.乙方提供的学历证书复印件;
4.丙方提供的营业执照复印件;
5.丙方提供的相关资质证明材料。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,其介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保甲方的人力资源管理工作高效、合规。通过丙方的专业服务,甲方可以降低人力资源管理的风险,提高人力资源管理效率,保障自身的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主体,主导合同的签订和执行,旨在确保自身的权益得到充分保障。通过明确的权利条款和利益条款,甲方可以更好地发挥其在合同中的主导地位,实现人力资源管理目标,提高公司整体竞争力。同时,甲方对乙方的严格管理,有助于维护公司的正常运营和商业秘密。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位名称):
法定代表人(或负责人):
地址:
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:
住址:
丙方(第三方服务平台):
法定代表人(或负责人):
地址:
鉴于:
1.甲方为拓展业务,需要乙方提供专业的市场推广服务;
2.丙方作为专业服务平台,提供乙方与甲方之间的服务对接和保障;
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满,双方同意续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
第二条服务内容
1.乙方在甲方业务拓展期间,主要负责以下市场推广服务:
(1)制定市场推广策略;
(2)策划并执行线上线下营销活动;
(3)收集和分析市场反馈,提供改进建议;
(4)维护客户关系,拓展潜在客户;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
第三条服务地点
乙方在甲方指定的工作地点或远程工作地点提供服务,具体地点由双方协商确定。
第四条服务时间
1.乙方实行弹性工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。
第五条服务费用及支付
1.乙方服务费用为____元/月,按月支付。
2.甲方应在每月____日前支付乙方上个月的服务费用。
第六条乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的市场推广资源和支持。
2.乙方有权根据市场情况调整推广策略和执行方案。
3.乙方有权要求甲方对推广成果进行评估和反馈。
第七条乙方利益条款
1.乙方享有甲方市场推广成果所带来的直接经济效益的提成。
2.乙方享有甲方根据推广成果给予的额外奖励。
3.乙方享有在合同期内优先续约的权利。
第八条甲方责任
1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
2.甲方应提供乙方完成工作所需的必要资源和支持。
3.甲方应定期对乙方的工作成果进行评估和反馈。
第九条甲方违约及限制条款
1.甲方如有延迟支付乙方服务费用,应向乙方支付____%的滞纳金。
2.甲方如无正当理由单方面解除合同,应向乙方支付相当于____个月服务费用的赔偿。
3.甲方如要求乙方提供超出合同约定范围的服务,应提前与乙方协商并支付相应费用。
第十条丙方责任
1.丙方应确保甲方与乙方之间的服务对接顺利进行。
2.丙方应提供合同履行过程中的必要支持和协调。
3.丙方应协助解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。
第十一条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向相关行业协会或仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁机构的裁决为终局裁决。
第十二条合同解除
1.本合同在以下情况下可以解除:
(1)双方协商一致;
(2)乙方无法继续提供符合合同要求的服务;
(3)甲方未按照合同约定支付服务费用;
(4)丙方无法继续提供必要的服务支持。
第十三条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的营业执照复印件;
2.乙方提供的身份证复印件;
3.乙方提供的相关资质证明材料;
4.丙方提供的营业执照复印件;
5.丙方提供的相关资质证明材料。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主体,主导合同的签订和执行,旨在确保自身的权益
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