2024年劳动雇佣合同：人力资源企业专用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动雇佣合同：人力资源企业专用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：人力资源企业全称1.2乙方（被雇佣方）：员工姓名1.3合同期限：从____年__月__日至____年__月__日第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：____（岗位名称）2.2乙方的工作地点：____（工作地点）2.3乙方的岗位职责：____（具体职责）第三条：工作时间3.1工作时长：每周____小时，每周工作____天3.2工作时间：____（上班时间）至____（下班时间）3.3休息日与节假日：按照国家规定执行第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为：____元人民币4.2乙方加班工资按照____标准计算4.3乙方社会保险、公积金等按照国家和地方规定执行第五条：保密协议5.1乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方5.2乙方在离职后仍需遵守本保密协议的规定第六条：劳动合同的解除和终止6.1甲方有权在合同期内解除合同，但需提前____天通知乙方6.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前____天通知甲方6.3合同终止条件：____（具体终止条件）第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：法律适用与合同效力8.1本合同适用____（国家）的法律8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第九条：其他约定9.1乙方在合同期内应遵守甲方制定的各项规章制度9.2乙方应按照甲方要求，参加各类培训和职业素养提升活动第十条：甲方权益保障10.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件10.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金第十一条：乙方权益保障11.1乙方享有国家规定的休息日和节假日11.2乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险待遇第十二条：合同修改与补充12.1双方可以在合同期内，通过协商对合同进行修改和补充12.2修改和补充的内容应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力第十三条：附件13.1本合同附件包括：____（具体附件名称）第十四条：双方签字14.1甲方（雇佣方）签字：14.2乙方（被雇佣方）签字：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：人力资源企业全称（详细名称）1.2乙方（被雇佣方）：员工姓名（详细姓名）1.3合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位为（详细岗位名称），具体职责如下：2.1.1职责一：____（具体职责）2.1.2职责二：____（具体职责）2.1.3职责三：____（具体职责）2.2乙方的工作地点为（详细工作地点）。第三条：工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排如下：3.1.1上班时间：____（具体上班时间）3.1.2下班时间：____（具体下班时间）3.2乙方按国家规定享有休息日和节假日。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为____元人民币，工资发放时间为每月的____日。4.2乙方加班工资按照____标准计算。4.3乙方社会保险、公积金等按照国家和地方规定执行，甲方负责为乙方缴纳。第五条：保密协议5.1乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。商业秘密包括但不仅限于客户信息、公司运营策略、财务数据等。5.2乙方在离职后仍需遵守本保密协议的规定，继续承担保密义务，保密期限为____年。第六条：劳动合同的解除和终止6.1甲方有权在合同期内解除合同，但需提前____天通知乙方。解除合同的情形包括：6.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作职责；6.1.2乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任；6.1.3乙方因病或伤残无法从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复；6.1.4甲方因客观原因需要解除合同。6.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前____天通知甲方。6.3合同终止条件如下：6.3.1合同期满；6.3.2乙方达到法定退休年龄；6.3.3乙方因公殉职；6.3.4法律规定的其他终止情形。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律法规适用8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本合同的签订地点为____（甲方所在地），合同成立的地点为合同签订地。第九条：税法规定9.1双方应遵守国家相关税法规定，包括但不限于个人所得税法等。9.2乙方应自行承担因合同所得产生的税费责任。第十条：合同的变更和补充10.1双方同意，合同的变更或补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。10.2合同变更或补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的解除和终止11.1在合同期限内，如乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同。11.2甲方解除合同时，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十二条：违约责任12.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。12.2违约金的计算方式为：损失金额的____%。第十三条：不可抗力13.1因不可抗力导致合同不能履行或部分不能履行，双方应协商解决。13.2不可抗力事件包括：自然灾害、社会事件等。第十四条：双方签字14.1甲方（雇佣方）签字：14.2乙方（被雇佣方）签字：第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指在甲乙双方履行合同时，除甲乙双方外的一切外部实体，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。15.2第三方介入时，甲乙双方应与第三方明确各自的权利与义务，并以书面形式进行确认。第十六条：第三方责任16.1第三方介入本合同项下的工作时，应遵守国家法律法规及本合同的约定。16.2第三方在履行合同过程中造成甲方损失的，由第三方承担相应责任。16.3第三方在履行合同过程中给乙方造成损失的，由第三方承担相应责任。第十七条：第三方权利与义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务。17.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，不得侵犯他人的合法权益。17.3第三方应按照约定时间、质量完成工作，并接受甲乙双方的监督。第十八条：第三方责任限制18.1第三方应对因其原因导致的合同违约、侵权等行为承担责任。18.2除法律另有规定外，第三方的责任限额为合同金额的____%。18.3第三方同意，在承担责任时，不得以其与甲乙双方之间的其他合同关系为由进行抗辩。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方之间的合同关系独立存在，不影响甲乙双方之间的合同关系。19.2第三方对甲乙双方之间的合同权利义务不享有任何权利，也不承担任何义务。19.3甲乙双方在履行合同过程中与第三方产生的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第二十条：第三方退出20.1第三方因故不能继续履行合同义务时，应及时通知甲乙双方。20.2第三方退出合同后，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行合同义务。第二十一条：第三方签字21.1第三方（介入方）签字：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度附件二：乙方岗位职责说明附件三：工资条及薪资结构说明附件四：社会保险及公积金缴纳明细附件五：保密协议详细内容附件六：甲方提供的培训及职业发展计划附件七：乙方工作报告及绩效考核标准附件八：甲方提供的福利及待遇说明附件九：甲方经营范围及主要业务介绍附件十：乙方签署的各类培训及学习记录附件的详细要求和说明：附件一：甲方规章制度，详细规定了甲方企业的各项内部管理制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、晋升制度等。附件二：乙方岗位职责说明，具体列出了乙方在工作岗位上的各项职责和任务，以及对应的工作要求和标准。附件三：工资条及薪资结构说明，详细列出了乙方的月工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件四：社会保险及公积金缴纳明细，详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和缴纳比例。附件五：保密协议详细内容，具体规定了乙方在任职期间和离职后对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。附件六：甲方提供的培训及职业发展计划，详细列出了甲方为乙方提供的培训和学习机会，以及职业发展的路径和规划。附件七：乙方工作报告及绩效考核标准，详细规定了乙方的工作报告提交时间和内容要求，以及绩效考核的具体标准和评分方法。附件八：甲方提供的福利及待遇说明，详细列出了甲方为乙方提供的一系列福利和待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。附件九：甲方经营范围及主要业务介绍，详细介绍了甲方的经营范围和主要业务领域，以便乙方了解甲方的业务和发展方向。附件十：乙方签署的各类培训及学习记录，记录了乙方在任职期间参加的各项培训和学习活动，以及对应的成果和表现。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方未提供乙方的工作条件、培训和学习机会等。4.乙方未按照约定完成工作任务，或未达到绩效考核标准。5.乙方泄露甲方商业秘密，或违反保密协议的其他约定。6.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，或违反甲方其他相关规定。违约责任认定：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：损失金额的____%。2.乙方违约，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：损失金额的____%。3.甲方未提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务，或要求相应的经济补偿。4.甲方未提供培训和学习机会，乙方有权要求甲方履行合同义务，或要求相应的经济补偿。5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方改正，或根据实际情况给予相应的纪律处分。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方在____天内支付工资，并支付违约金____元。2.若乙方未按照约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在____天内完成工作，并支付违约金____元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指人力资源企业全称，作为雇佣方，有权履行合同义务，也有权要求乙方履行合同义务。2.乙方：指员工姓名，作为被雇佣方，有权要求甲方履行合同义务，也有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.合同期限：指本合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.工作时间：指乙方每周的工作时间