企业合同招聘合同模板

企业合同招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（应聘者姓名）：

鉴于甲方为合法设立并有效存续的法人或者其他组织，乙方具备相应的劳动能力和就业资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因乙方工作需要，经乙方同意，可提前终止本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.2乙方工作地点为：____。

三、工作职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元。

5.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

5.3甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）年度体检；

（3）带薪年休假；

（4）其他由甲方提供的福利。

七、合同解除与终止

7.1任何一方违反本合同约定，致使合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

7.2以下情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（应聘者姓名）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方为合法设立并有效存续的法人或者其他组织，乙方具备相应的劳动能力和就业资格，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供乙方招聘及劳动关系管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，以及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因乙方工作需要，经丙方同意，可提前终止本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.2乙方工作地点为：____。

三、工作职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬及第三方服务费用

5.1乙方月工资为人民币____元。

5.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

5.3甲方支付给丙方的服务费用为人民币____元，支付方式及日期为____。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）年度体检；

（3）带薪年休假；

（4）其他由甲方提供的福利。

七、第三方责任与义务

7.1丙方负责乙方招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

7.2丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方权益得到保障。

7.3丙方应按照国家法律法规和政策要求，规范乙方劳动关系，保障乙方合法权益。

八、甲方权益

8.1甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.2甲方有权对乙方的工作内容、工作地点进行调整，以适应工作需要。

8.3甲方有权在符合国家法律法规和政策要求的前提下，对乙方进行培训、调岗、解雇等。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反国家法律法规和政策要求，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.2乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，并承担乙方工作期间产生的相关费用。

9.3乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人，否则甲方有权解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.丙方协助甲方完善乙方劳动关系，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，享有对乙方工作的主导权，有利于甲方对工作内容的调整和优化。

2.甲方通过制定严格的违约及限制条款，保障自身权益，降低人力资源风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（应聘者姓名）：

丙方（第三方人力资源公司名称）：

鉴于甲方为合法设立并有效存续的法人或者其他组织，乙方具备相应的劳动能力和就业资格，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供职业规划和就业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，以及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方因个人职业发展需要，经丙方和甲方协商一致，可提前终止本合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.2乙方工作地点为：____。

三、工作职责

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬及第三方服务费用

5.1乙方月工资为人民币____元。

5.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

5.3丙方提供职业规划和就业服务，甲方支付给丙方的服务费用为人民币____元，支付方式及日期为____。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）年度体检；

（3）带薪年休假；

（4）其他由甲方提供的福利。

七、第三方责任与义务

7.1丙方负责为乙方提供职业规划和就业服务，包括但不限于简历制作、面试辅导、职业咨询等。

7.2丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，确保乙方权益得到保障。

7.3丙方应按照国家法律法规和政策要求，规范乙方劳动关系，保障乙方合法权益。

八、乙方权益

8.1乙方有权了解甲方的工作内容、工作地点、工作环境等基本信息。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身职业技能。

8.3乙方有权在合同期内提出离职申请，甲方应给予合理处理。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的____%。

9.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

乙方