2024年实习协议样板集

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习协议样板集本合同目录一览1.实习协议概述1.1实习协议的定义1.2实习协议的目的1.3实习协议的适用范围2.双方主体2.1实习单位2.2实习生3.实习期限和内容3.1实习期限3.2实习内容4.实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.实习待遇6.1实习工资6.2实习福利7.实习成果的归属和使用权7.1实习成果的归属7.2实习成果的使用权8.违约责任8.1实习生的违约责任8.2实习单位的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除11.保密条款11.1保密信息的定义11.2保密信息的保护期限12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1实习生的培训和考核13.2实习单位的指导责任14.合同的签署和备案14.1合同的签署14.2合同的备案第一部分：合同如下：第一条实习协议概述1.1实习协议的定义1.2实习协议的目的甲方提供实习机会，乙方借此机会进行实践学习，提高自身能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，明确各自的权利和义务，保证实习工作的顺利进行。1.3实习协议的适用范围本协议适用于甲方提供的所有实习岗位，包括但不限于全职、兼职、远程实习等形式的实习。第二条双方主体2.1实习单位甲方是依法成立并合法经营的企业、事业单位、社会团体或其他组织，具备实习条件，能对实习生进行必要的培训和指导。2.2实习生乙方是年满18周岁的具有完全民事行为能力的自然人，具备实习所需的基本素质和技能，自愿参加甲方实习。第三条实习期限和内容3.1实习期限甲乙双方应在签订本协议时明确实习期限。实习期限以乙方实际到岗开始计算，至实习任务完成或实习期结束之日止。实习期最长不得超过六个月。3.2实习内容乙方在实习期间，应根据甲方的安排，完成甲方规定的实习任务。实习内容主要包括岗位实践、培训和学习等。第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利1）获得甲方提供的实习岗位和实习任务；2）获得甲方给予的必要培训和指导；3）获得甲方支付的实习工资和福利待遇；4）对实习过程中涉及的知识产权等权益享有法定权益；5）提出终止实习的权利，但应提前通知甲方；6）法律、法规规定的其他权利。4.2实习生的义务1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；2）按照甲方的要求，完成实习任务，不得无故拖延或拒绝；3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；4）不得将实习机会转让给他人，不得在实习期间兼职；5）法律、法规规定的其他义务。第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利1）根据实际需要，合理安排实习生的实习岗位和任务；2）对实习生进行必要的培训和指导；3）根据实习生表现，给予实习生实习评价和意见；4）按照约定，支付实习生的实习工资和福利待遇；5）要求实习生遵守实习期间的相关规定，对违反规定的实习生进行处理；6）法律、法规规定的其他权利。5.2实习单位的义务1）为实习生提供安全、健康的实习环境和工作条件；2）保证实习任务的合理性和合法性，不得让实习生从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的实习任务；3）尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权利和财产权利；4）对实习生实习期间的表现进行客观、公正的评价；5）法律、法规规定的其他义务。第六条实习待遇6.1实习工资甲方应按照约定向乙方支付实习工资，实习工资不得低于当地最低工资标准。实习工资的支付方式和标准由双方在签订实习协议时协商确定。6.2实习福利甲方应按国家规定为乙方提供实习生应有的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利标准由双方在签订实习协议时协商确定。第八条违约责任8.1实习生的违约责任1）乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方约定为实习工资的20%至50%；2）乙方违反保密协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方约定为实习工资的50%至100%；3）乙方提前终止实习，应提前30天书面通知甲方，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方约定为实习工资的20%至50%；4）乙方在实习期间因过错给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。8.2实习单位的违约责任1）甲方未按照本协议的约定支付实习工资和福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%；2）甲方未按照本协议的约定提供实习条件的，应支付乙方违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%；3）甲方提前终止实习，应支付乙方违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%；4）甲方在实习期间未按照约定提供培训和指导，导致乙方实习效果不佳的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。10.3合同的解除甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。解除协议应当书面送达对方，自送达之日起解除。第十一条保密条款11.1保密信息的定义保密信息是指在实习期间乙方接触到的关于甲方经营、管理、技术、工艺、销售等方面的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。11.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方实习结束之日起计算，期限为2年。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1实习生的培训和考核甲方应按照实习协议的约定，对乙方进行实习期间的培训和考核，确保乙方能够顺利完成实习任务。13.2实习单位的指导责任甲方应按照实习协议的约定，对乙方进行实习期间的指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。第十四条合同的签署和备案14.1合同的签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本协议即具有法律效力。14.2合同的备案甲乙双方应将本协议副本报送相关管理部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本协议有关联但未直接签订协议的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、技术支持机构等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：1）中介方协助甲乙双方达成实习协议；2）评估方对实习过程进行评估和监控；3）监管方对实习过程进行监督和管理；4）技术支持方为实习提供技术支持和咨询服务。第二条第三方的主要责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，确保实习过程的顺利进行。2.2第三方应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。2.3第三方应按照甲乙双方的约定，对实习过程进行评估和监控，并提出改进意见和建议。2.4第三方应按照甲乙双方的约定，为实习提供技术支持和咨询服务，确保实习任务的顺利完成。第三条第三方与甲乙双方的权利义务划分3.1第三方与甲方1）第三方应按照甲乙双方的约定，向甲方报告实习生的实习情况；2）第三方应按照甲乙双方的约定，为甲方提供实习管理咨询服务；3）第三方应按照甲乙双方的约定，对甲方提供的实习条件进行评估和反馈。3.2第三方与乙方1）第三方应按照甲乙双方的约定，为乙方提供实习指导和培训；2）第三方应按照甲乙双方的约定，对乙方的实习表现进行评估和反馈；3）第三方应按照甲乙双方的约定，为乙方提供实习证明和评价。第四条第三方介入后的额外条款及说明4.1若实习过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应与第三方签订书面补充协议，明确双方的权利义务及第三方的职责。4.2甲乙双方应根据实际情况，与第三方协商确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于介入的时间、方式、内容等。4.3甲乙双方应监督第三方按照约定履行义务，并有权对第三方的履行情况进行评价和反馈。4.4若第三方未按照约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其履行本协议项下的义务向甲乙双方承担责任。5.2第三方在任何情况下就其履行本协议项下的义务向甲乙双方承担的责任总额不得超过甲方支付给第三方的费用总额。5.3第三方对甲乙双方承担的责任以其尽到合理注意义务为限。5.4第三方对甲乙双方承担的责任不涉及人身伤亡或财产损失。5.5甲乙双方与第三方签订的补充协议中，可以就第三方的责任限额进行具体约定。第六条第三方介入的变更和解除6.1甲乙双方与第三方签订的补充协议，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。6.2变更或解除补充协议应采取书面形式，并由甲乙双方和第三方签字或盖章确认。6.3变更或解除补充协议后，甲乙双方应重新明确第三方的职责和义务。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方未按照约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方未按照约定履行义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。7.3甲乙双方与第三方签订的补充协议中，可以就违约处理进行具体约定。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方在履行补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的适用范围9.1本第三方介入的修正条款适用于本协议项下的所有第三方介入情形。9.2本第三方介入的修正条款与其他条款冲突的，以本第三方介入的修正条款为准。第十条合同的签署和备案10.1本第三方介入的修正条款一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本第三方介入的修正条款与本协议具有同等法律效力。10.3本第三方介入的修正条款的签署和备案，按照本协议的约定办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件2：实习任务清单详细列出实习生在实习期间需要完成的具体任务。附件3：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等。附件4：实习评价表用于甲方对乙方实习表现进行评价的表格。附件5：保密协议详细说明双方对保密信息的定义、保护期限等。附件6：第三方介入协议详细说明甲方、乙方与第三方之间的权利义务及责任限额等。附件7：实习工资发放明细表详细说明实习工资的计算方式、支付时间等。附件8：福利待遇说明详细说明实习生在实习期间享受的福利待遇。附件9：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式和标准。附件10：争议解决方式说明详细说明争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按约定提供实习岗位或任务责任认定：甲方应支付违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%。违约行为2：甲方未按约定提供培训和指导责任认定：甲方应支付违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%。违约行为3：甲方提前终止实习责任认定：甲方应支付违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%。违约行为4：乙方未按约定完成实习任务责任认定：乙方应支付违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%。违约行为5：乙方提前终止实习责任认定：乙方应支付违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%。违约行为6：第三方未按约定履行义务责任认定：第三方应支付违约金，违约金的标准为应付第三方费用的20%至50%。示例说明：如果甲方未按照约定提供实习岗位或任务，甲方应支付给乙方违约金，违约金的标准为应付实习工资的20%至50%。例如，如果实习工资为每月1000元，则违约