2024年亲子照顾与保姆雇佣条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年亲子照顾与保姆雇佣条款本合同目录一览1.定义与解释1.1甲方1.2乙方1.3甲方家庭成员1.4乙方家庭成员1.5亲子照顾1.6保姆1.7雇佣条款2.雇佣关系2.1乙方向甲方提供保姆服务2.2甲方雇佣乙方为家庭保姆2.3雇佣期限2.4工作内容2.5工作时间和休息日3.工作条件与待遇3.1工资待遇3.2社会保险3.3住宿与饮食3.4工作环境3.5劳动保护4.亲子照顾服务4.1乙方负责照顾甲方家庭成员的日常生活4.2乙方负责甲方家庭成员的饮食安排4.3乙方负责甲方家庭成员的清洁卫生4.4乙方负责甲方家庭成员的安全4.5乙方协助甲方家庭成员进行学习与娱乐活动5.保姆职责与义务5.1乙方应遵守甲方家的家庭规则5.2乙方不得擅自离岗5.3乙方不得泄露甲方家庭成员的隐私5.4乙方应保持工作区域的整洁与卫生5.5乙方应接受甲方的监督与管理6.甲方权利与义务6.1甲方应按时支付乙方的工资待遇6.2甲方应提供乙方合理的工作条件与待遇6.3甲方有权解除与乙方的雇佣关系，但需提前通知乙方6.4甲方应尊重乙方的人格与权益6.5甲方应协助乙方完成工作并提供必要的帮助7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同解除后的待遇处理8.违约责任8.1甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任8.2乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.合同的生效、期限与终止10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效10.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算10.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年10.4合同终止的条件11.其他约定11.1双方在签订合同时，应对合同内容进行详细阅读和理解11.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力12.甲方（签名/盖章）：12.1乙方（签名/盖章）：签订日期：2024年第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1甲方：指本合同所述的需要雇佣保姆的家庭或个人。1.2乙方：指本合同所述的被雇佣为保姆的个人。1.3甲方家庭成员：指甲方家庭中的成员，包括但不限于甲方家庭成员、甲方家庭成员的子女、甲方家庭成员的孙子女等。1.4乙方家庭成员：指乙方家庭中的成员，包括但不限于乙方的配偶、子女、父母等。1.5亲子照顾：指乙方在甲方家庭中，对甲方家庭成员的日常生活进行照顾，包括但不限于饮食、清洁、安全等方面。1.6保姆：指乙方在甲方家庭中，按照甲方的要求进行家庭事务处理和服务，包括但不限于家务、烹饪、照顾老人、看护儿童等。1.7雇佣条款：指本合同中关于甲方雇佣乙方的时间、工作内容、工资待遇等方面的具体规定。第二条雇佣关系2.1乙方向甲方提供保姆服务，包括但不限于家务、烹饪、照顾老人、看护儿童等服务。2.2甲方雇佣乙方为家庭保姆，按照本合同的约定支付乙方的工资待遇，并提供乙方合理的工作条件与待遇。2.3雇佣期限为____年，自合同生效之日起计算。2.4乙方的工作内容具体包括但不限于：（1）负责甲方家庭成员的日常生活照顾；（2）负责甲方家庭成员的饮食安排；（3）负责甲方家庭成员的清洁卫生；（4）负责甲方家庭成员的安全；（5）协助甲方家庭成员进行学习与娱乐活动；（6）遵守甲方家的家庭规则；（7）接受甲方的监督与管理。2.5乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。第三条工作条件与待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方按月支付乙方工资。3.2甲方应为乙方提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应为乙方提供住宿和饮食，住宿条件应满足乙方合理的居住需求，饮食应提供符合营养和健康的餐食。3.4乙方的工作环境应满足安全、卫生、舒适等基本要求，甲方应保障乙方在工作中不受不公平对待和歧视。3.5甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，包括但不限于工作服装、防护用品等。第四条亲子照顾服务4.1乙方负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、清洁、安全等方面。4.2乙方负责甲方家庭成员的饮食安排，根据甲方家庭成员的口味和营养需求，制定合理的饮食计划。4.3乙方负责甲方家庭成员的清洁卫生，保持甲方家庭成员的生活环境整洁、卫生。4.4乙方负责甲方家庭成员的安全，确保甲方家庭成员的人身安全不受威胁。第五条保姆职责与义务5.1乙方应遵守甲方家的家庭规则，尊重甲方家庭成员的权益和隐私。5.2乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需要离岗，应提前向甲方说明并征得甲方同意。5.3乙方不得泄露甲方家庭成员的隐私，包括但不限于甲方家庭成员的个人资料、家庭情况等。5.4乙方应保持工作区域的整洁与卫生，确保甲方家庭成员的生活环境符合卫生标准。5.5乙方应接受甲方的监督与管理，按照甲方的要求完成工作任务。第六条甲方权利与义务6.1甲方应按时支付乙方的工资待遇，不得拖欠或扣发乙方工资。6.2甲方应提供乙方合理的工作条件与待遇，保障乙方的合法权益。6.3甲方有权解除与乙方的雇佣关系，但需提前通知乙方，通知期限不少于一个月。6.4甲方应尊重乙方的人格与权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。6.5甲方应协助乙方完成工作并提供必要的帮助，包括但不限于提供工具、设备等。第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件如下：（1）甲方家庭成员的要求发生变化，需要调整乙方的工作内容或工作时间；（2）乙方因个人原因需要调整工作时间或工作内容；（3）其他经双方协商一致的变更事项。7.第八条违约责任8.1甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、期限与终止10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。10.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。10.4合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同；（4）因不可抗力原因导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十一条其他约定11.1双方在签订合同时，应对合同内容进行详细阅读和理解。11.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条甲方（签名/盖章）：第十三条乙方（签名/盖章）：第十四条签订日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同所述的第三方是指除甲乙双方以外的其他个人或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、保险公司等。15.2当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的补充协议。15.3甲方和乙方应确保第三方的选择符合国家法律法规的要求，并具备相应的资质和能力。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同后，应按照约定履行相应的义务，并承担相应的责任。16.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全性和合法性，并对其提供的服务或产品造成的损失承担责任。16.3第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。第十七条第三方限额责任17.1甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。17.2甲方和乙方应确保第三方的责任限额符合自身的利益和风险承受能力。17.3如第三方未能履行其义务或造成损失，甲方和乙方应根据本合同和相关法律法规的规定，追究第三方的责任。第十八条第三方违约处理18.1如第三方未能履行其义务或违反本合同的约定，甲方和乙方应尝试协商解决。18.2如协商不成，甲方和乙方可依据本合同的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.3在第三方违约处理过程中，甲方和乙方应保持沟通和合作，共同维护双方的合法权益。第十九条第三方退出19.1如第三方因故需退出本合同，甲方和乙方应共同协商确定退出的条件和方式。19.2第三方退出本合同后，应依法承担相应的责任和后果。第二十条甲方和乙方的义务20.1甲方和乙方应确保与第三方的合作符合国家法律法规的要求，并保证第三方的合法权益。20.2甲方和乙方应按照本合同的约定，及时支付第三方应得的费用和赔偿。20.3甲方和乙方应协助第三方履行其义务，并提供必要的帮助和支持。第二十一条合同的变更和解除21.1如本合同的履行需要变更或解除与第三方的合作协议，甲方和乙方应共同协商确定变更或解除的条件和方式。21.2甲方和乙方应在变更或解除合同前，与第三方进行充分的沟通和协商。21.3变更或解除合同后，甲方和乙方应依法承担相应的责任和后果。第二十二条附则22.1本合同的附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。22.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。22.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二十三条签订日期：2024年第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆工作内容详细清单附件二：工资支付证明模板附件三：社会保险缴纳证明模板附件四：住宿与饮食安排详细说明附件五：工作环境与劳动保护措施详细清单附件六：第三方服务提供者资质证明文件附件七：第三方服务提供者责任限额协议附件八：合同变更与解除协议模板附件九：违约金计算方式说明附件十：争议解决方式详细说明附件一：保姆工作内容详细清单1.1日常饮食照顾1.1.1制定饮食计划1.1.2购买食材1.1.3烹饪餐食1.1.4餐后清洁1.2个人卫生照顾1.2.1协助沐浴1.2.2协助更衣1.2.3监督个人卫生习惯1.4安全监护1.4.1家中安全检查1.4.2儿童活动监督1.4.3紧急情况应对1.5学习与娱乐活动协助1.5.1学习辅导1.5.2娱乐活动组织1.5.3兴趣培养说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资，包括但不限于拖欠或扣发工资。2.2乙方未按照约定提供服务，包括但不限于工作内容不符合约定、擅自离岗等。2.3第三方未按照约定提供服务或产品，包括但不限于服务质量不达标、安全问题等。2.4任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。违约责任认定标准：3.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金计算方式详见附件九。3.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.3第三方未按照约定提供服务或产品，甲方和乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。3.4违反保密条款的一方应承担泄露秘密给对方造成的损失的赔偿责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以依据附件九中的违约金计算方式，要求甲方支付违约金。例如，若甲方拖欠乙方一个月工资，乙方可以要求甲方支付相当于一个月工资金额的违约金。说明三：法律名词及解释：3.1保姆：指在本合同中，被甲方雇佣，为甲方家庭成员提供日常生活照顾和服务的人员。3.2雇佣关系：指甲方与乙方之间的劳动