班车车队招聘合同

班车车队招聘合同合同编号：__________

甲方（以下简称“招聘方”）：__________车队

乙方（以下简称“受聘方”）：__________人力资源服务有限公司

鉴于招聘方为保障旗下班车车队运营效率，提高服务质量，现拟通过公开、公平、公正的方式，聘请具有专业能力和丰富经验的人力资源服务公司负责招聘工作；受聘方在人力资源服务领域拥有丰富的实践经验和良好的业界口碑，双方经友好协商，就招聘事宜达成以下合同：

一、合同目的

1.1招聘方委托受聘方负责招聘班车车队所需各类职位的人才，包括但不限于驾驶员、维修工等。

1.2受聘方根据招聘方的需求，通过专业的招聘流程，为招聘方提供符合岗位要求的候选人。

二、签订背景

2.1招聘方作为一家专业从事班车运营的企业，对驾驶员、维修工等职位的需求量大，且对人才质量有较高要求。

2.2受聘方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和人才库资源，能够为招聘方提供优质、高效的招聘服务。

2.3双方本着平等、自愿、诚信的原则，签订本合同，共同推进招聘工作的顺利进行。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1受聘方应根据招聘方的具体需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘方法、招聘时间表等。

3.2受聘方应负责对招聘方提供的职位进行岗位分析，明确岗位要求和任职资格，并向招聘方提交招聘方案和候选人筛选标准。

3.3受聘方应通过合法途径发布招聘信息，进行简历筛选、面试组织、候选人评估及推荐等工作。

3.4受聘方应对招聘过程中的候选人进行初步背景调查，确保候选人符合招聘方的招聘要求。

四、质量标准

4.1受聘方提供的候选人应符合招聘方提出的岗位职责和任职资格要求。

4.2受聘方应保证推荐候选人的真实性、准确性和合法性，确保候选人具备相应的技能和经验。

4.3受聘方应确保完成招聘任务，如未能在约定时间内完成，应承担相应的违约责任。

五、价格支付

5.1双方根据招聘职位的难度、数量及受聘方的工作量，协商确定本合同的服务费用。

5.2招聘方应在受聘方提交符合要求的候选人并经招聘方录用后，按照本合同约定的价格支付服务费用。

5.3受聘方开具合规的税务发票，招聘方按约定时间和方式支付服务费用。

六、保密条款

6.1双方在合同执行过程中，对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务。

6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及双方在合同执行过程中的相关信息。

6.3保密义务不因合同的解除或终止而失效，双方应继续承担保密责任。

七、违约责任

7.1如受聘方违反本合同约定，未按期完成招聘任务或提供不符合要求的候选人，应承担违约责任，向招聘方支付违约金。

7.2如招聘方未按约定支付服务费用，应承担违约责任，按逾期支付金额的千分之五向受聘方支付滞纳金。

八、争议解决

8.1双方在合同执行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、招聘方的权利与义务

9.1招聘方有权根据业务发展需要，调整招聘需求，并及时通知受聘方。

9.2招聘方应提供招聘职位的相关资料，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资福利等信息，并确保信息的真实性和准确性。

9.3招聘方应在受聘方推荐候选人后，按照约定的时间节点和程序进行面试、考核和录用决策。

9.4招聘方应按时支付受聘方服务费用，并对受聘方提供的合法发票进行报销。

9.5招聘方应保护受聘方推荐候选人的隐私和合法权益，不得非法泄露或用于其他目的。

十、受聘方的权利与义务

10.1受聘方有权要求招聘方提供详细、准确的招聘需求，以便更好地完成招聘任务。

10.2受聘方应按照招聘方的要求，开展招聘活动，并定期向招聘方报告招聘进展情况。

10.3受聘方应确保推荐候选人的质量，对候选人进行严格筛选和初步背景调查。

10.4受聘方应遵守国家法律法规和行业规范，确保招聘过程的公开、公平、公正。

10.5受聘方应对招聘方的商业秘密和候选人的个人信息予以严格保密。

十一、合作方式

11.1双方建立定期沟通机制，就招聘进展、候选人筛选、面试安排等问题保持密切联系。

11.2受聘方在招聘过程中，如遇到特殊情况，需及时与招聘方协商解决，确保招聘工作的顺利进行。

11.3招聘方在录用候选人后，如需对候选人进行培训、调配等事宜，双方应协商确定相关事宜。

11.4双方应共同致力于提高招聘效率，优化招聘流程，降低招聘成本，实现互利共赢。

十二、合同终止与解除

12.1在合同履行期间，如一方严重违反合同规定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应法律责任。

12.2双方在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，可协商解除合同。

12.3合同终止或解除后，双方仍需履行合同中的保密义务，并按约定处理尚未完成的事项。

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方应严格遵守本合同约定，共同推进招聘工作的顺利开展。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十三、合同有效期限

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

13.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，否则合同到期自动终止。

十四、合同终止条件

14.1合同有效期内，如一方明确表示不履行或明确表示无法履行本合同约定的义务，另一方有权立即终止合同。

14.2双方在合同执行过程中，如发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可终止合同。

14.3双方在合同执行过程中，如一方严重违约，经另一方催告后仍未改正，另一方有权终止合同。

十五、合同的变更

15.1在合同有效期内，如一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。

15.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

十六、合同的解除

16.1双方在合同执行过程中，如遇法定解除条件或合同约定的解除条件，有权解除合同。

16.2解除合同的一方应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。

16.3合同解除后，双方应按合同约定处理尚未完成的事项，并承担解除合同所产生的相关责任。

十七、争议解决机制

17.1双方在合同执行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

17.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

17.3诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的其他条款，除非双方另有约定。

十八、法律适用和管辖法院

18.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

18.2双方同意，合同签订地人民法院为解决本合同争议的管辖法院。

十九、合同效力

19.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

19.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

19.3本合同取代双方之前就同一事项达成的所有口头或书面协议，具有最终效力。

本合同项下的权利、义务和责任，双方应严格遵守，确保合同的有效执行。

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|甲方（招聘方）：__________车队|

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|乙方（受聘方）：__________人力资源服务有限公司|

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|合同签订日期：____年____月____日|

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|甲方代表（签字）：______________|

|乙方代表（签字）：______________