2024年家庭服务员合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭服务员合同本合同目录一览第一条合同主体与家庭服务员信息1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（家庭服务员）信息第二条工作内容与职责2.1乙方的工作内容2.2乙方的职责与义务第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间3.2乙方的休息时间第四条工资待遇与支付4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式与时间第五条社会保险与福利待遇5.1乙方应享受的社会保险5.2乙方应享受的福利待遇第六条住宿与膳食6.1乙方的住宿安排6.2乙方的膳食安排第七条合同期限与解除7.1合同的有效期限7.2合同的解除条件与方式第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密协议的违反后果第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的法律适用与解决第十一条违约责任11.1甲乙双方的违约责任11.2违约责任的赔偿方式第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理第十三条合同的变更与终止13.1合同的变更条件13.2合同的终止条件与方式第十四条合同的签署与生效14.1合同的签署程序14.2合同的生效条件与时间第一部分：合同如下：第一条合同主体与家庭服务员信息1.1甲方（雇主）信息甲方名称：×××甲方地址：×××联系方式：×××法定代表：×××1.2乙方（家庭服务员）信息乙方姓名：×××性别：×××出生日期：×××身份证号码：×××联系方式：×××家庭地址：×××第二条工作内容与职责2.1乙方的工作内容（1）做饭和清洁家务；（2）照顾老人、儿童和行动不便者；（3）陪同就医；（4）代购日常生活用品；（5）协助甲方处理家庭突发事件。2.2乙方的职责与义务（1）按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务；（2）尊重甲方的家庭成员，维护家庭和谐；（3）爱护甲方家庭成员的财产，不得擅自使用或损坏；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（5）保守甲方家庭成员的隐私和秘密。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间如下：（1）早上7:00至晚上19:00；（2）休息日安排在每周的周日。3.2乙方的休息时间乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。如遇特殊情况，甲方可以适当调整乙方的休息时间，但应保证乙方每周至少休息一天。第四条工资待遇与支付4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币×××元，甲方按月支付乙方工资。4.2工资支付方式与时间甲方应在每月××号前，以现金或转账方式支付乙方工资。如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险与福利待遇5.1乙方应享受的社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应享受的福利待遇（1）甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假；（2）甲方应关心乙方的生活，提供适当的帮助和支持；（3）甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施；（4）甲方应在乙方生日时给予一定的祝福和礼品。第六条住宿与膳食6.1乙方的住宿安排甲方为乙方提供合适的住宿，住宿条件应符合国家相关规定。6.2乙方的膳食安排甲方为乙方提供工作日的一日三餐，膳食标准应符合国家相关规定。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭事务、成员隐私等信息严格保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密协议的违反后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方在争议发生之日起三十日内未能解决的，有权向法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的法律适用与解决双方在合同履行过程中发生的争议，应优先适用本合同约定的解决方式；本合同未约定的，依照中华人民共和国法律及相关法规解决。第十一条违约责任11.1甲乙双方的违约责任甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2违约责任的赔偿方式违约方应承担赔偿责任，具体赔偿方式如下：（1）违约方应支付对方合同金额的10%作为违约金；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担实际损失的赔偿责任。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲乙双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响的大小，协商调整合同履行期限或部分免除违约责任。第十三条合同的变更与终止13.1合同的变更条件甲乙双方同意，可以书面形式变更合同的内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止条件与方式（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因故不能继续履行合同义务；（4）甲方未按约定支付工资及其他待遇，乙方书面通知解除合同；（5）乙方严重违反合同规定，甲方书面通知解除合同。合同终止后，乙方应立即办理相关手续，交还甲方提供的住宿及其他物品。第十四条合同的签署与生效14.1合同的签署程序甲乙双方在合同文本上签字盖章，并按照法律规定进行备案。14.2合同的生效条件与时间本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同期限自××年××月××日至××年××月××日。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、社会保障部门等。1.2第三方介入范围（1）中介机构提供招聘、培训等服务；（2）保险公司负责乙方意外伤害保险的购买与理赔；（3）社会保障部门负责处理乙方社会保险相关事务；（4）其他与乙方工作相关的外部服务提供者。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当甲乙双方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、方式等相关事项。2.2第三方介入的条件（1）第三方介入是为了履行合同的必要环节；（2）甲方和乙方均同意第三方介入；（3）第三方具备履行介入职责的能力和资质；（4）第三方介入不违反相关法律法规。第三条第三方介入的责任与权益3.1第三方介入的责任第三方介入后，应按照约定履行相关职责，确保合同的顺利履行。第三方应承担由于自身原因导致的责任，包括但不限于：（1）第三方未按约定履行职责导致的损失；（2）第三方提供的服务或产品存在质量问题导致的损失。3.2第三方介入的权益第三方有权按照合同约定获取相关费用，包括但不限于服务费、保险费等。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，对于因其原因导致的损失所应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据合同的具体情况予以确定，包括但不限于：（1）第三方提供的服务或产品质量问题导致的损失；（2）第三方未按约定履行职责导致的损失。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入导致的合同变更当第三方介入时，可能需要对原合同进行变更。甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同变更的程序（1）甲乙双方与第三方协商确定变更事项；（2）甲乙双方签订书面变更协议；（3）变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入产生的争议解决当第三方介入产生的争议时，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2第三方介入争议的时效甲乙双方与第三方之间的争议，应在争议发生之日起三十日内解决；逾期未能解决的，有权向法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）第三方履行完毕介入职责；（2）甲乙双方书面同意终止第三方介入；（3）合同终止导致第三方介入自动终止。7.2第三方介入终止后的义务第三方在介入终止后，应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，交还甲方提供的物品，并确保不再介入甲乙双方的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家庭服务员简历附件二：家庭服务员身份证明文件附件三：健康证明附件四：无犯罪记录证明附件五：家庭服务员培训证书附件六：保险单据附件七：工资支付证明附件八：住宿安排证明附件九：膳食安排证明附件十：工作职责详细说明附件十一：工作时间安排表附件十二：加班记录附件十三：请假记录附件十四：违约行为记录附件详细要求和说明：附件一：家庭服务员简历要求提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件二：家庭服务员身份证明文件要求提供乙方的有效身份证件，如身份证、护照等。附件三：健康证明要求提供乙方的健康证明，证明乙方身体健康，适合从事家庭服务工作。附件四：无犯罪记录证明要求提供乙方的无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪记录。附件五：家庭服务员培训证书要求提供乙方参加的家庭服务员培训证书，证明乙方具备相应的专业知识和技能。附件六：保险单据要求提供乙方购买的意外伤害保险单据，证明乙方已购买相应的保险。附件七：工资支付证明要求提供甲方支付乙方工资的证明，如银行转账记录、现金支付记录等。附件八：住宿安排证明要求提供乙方的住宿安排证明，如住宿合同、住宿证明等。附件九：膳食安排证明要求提供乙方的膳食安排证明，如膳食合同、膳食证明等。附件十：工作职责详细说明要求详细说明乙方的工作职责，包括具体的工作内容、工作地点、工作条件等。附件十一：工作时间安排表要求提供乙方的工作时间安排表，包括工作时间、休息时间等。附件十二：加班记录要求记录乙方加班的时间、加班内容等信息。附件十三：请假记录要求记录乙方请假的时间、请假原因等信息。附件十四：违约行为记录要求记录乙方在合同履行过程中的违约行为，包括违约的具体事项、违约的时间、违约的处理结果等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方未按照合同约定工作时间工作；3.乙方未按照合同约定保守甲方家庭成员的隐私和秘密；4.乙方在工作过程中造成甲方家庭成员的财产损失；5.乙方未按照合同约定接受甲方的工作安排；6.乙方未按照合同约定接受甲方的培训；7.乙方未按照合同约定接受甲方的管理；8.乙方未按照合同约定支付甲方约定的工资待遇；9.乙方未按照合同约定提供乙方应享受的福利待遇；10.其他违反合同约定的行为。违约的责任认定：1.乙方向甲方支付违约金，违约金为月工资的20%；2.乙方赔偿因此给甲方造成的直接经济损失；3.甲方有权解除合同，并要求乙方立即离开甲方家庭；4.甲方有权向乙方追偿因此造成的间接经济损失；5.甲方有权向乙方追偿因此造成的精神损害赔偿；6.其他根据合同约定和法律法规规定的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中的雇主，具有雇佣家庭服务员的权利和义务。2.