竭诚人事代理协议

竭诚人事代理协议合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“委托方”）竭诚追求高效、专业的人事管理服务，以提高其业务运营效率；乙方（以下简称“代理方”）具备丰富的人事代理经验及专业服务团队，能为委托方提供优质的人事代理服务；双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方委托乙方代理相关人事事务，达成如下协议：

一、合同双方

甲方（委托方）：____________

乙方（代理方）：____________

二、合同目的

本合同旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务及责任，确保乙方为甲方提供专业、高效的人事代理服务，协助甲方优化人事管理，降低运营成本。

三、签订背景

1.甲方为实现业务发展目标，提高企业核心竞争力，期望将部分人事事务外包给专业的人事代理机构，以便集中精力开展主营业务。

2.乙方作为一家专业的人事代理服务机构，具备丰富的行业经验、专业的服务团队和良好的业界口碑，能够为甲方提供全方位的人事代理服务。

3.双方经友好协商，就人事代理服务事宜达成一致，特签订本合同，以共同遵守。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订书面续签协议。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘及录用；

（2）员工劳动合同的签订、变更、解除和终止；

（3）员工社会保险和住房公积金的缴纳；

（4）员工工资核算与发放；

（5）员工个人所得税申报及缴纳；

（6）员工档案管理；

（7）其他双方协商确定的与人事管理相关的事务。

2.乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务计划，确保各项服务内容的顺利进行。

二、质量标准

1.乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求；

2.乙方应确保服务的及时性、准确性和完整性，避免因乙方原因导致甲方受到损失；

3.乙方应建立完善的服务质量控制体系，确保服务质量。

三、价格支付

1.双方根据服务内容、服务期限、工作量等因素，协商确定服务价格；

2.甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用；

3.乙方开具合法有效的税务发票，甲方按照国家税收政策予以报销。

四、保密条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密；

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息；

3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕；

3.乙方未按约定提供服务或提供服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方整改，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同经双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同的修改、补充、终止等事宜，须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.权利：

a.有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，确保服务质量；

b.有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

c.有权根据业务发展需要，提出合理的服务内容变更要求；

d.有权在合同约定的范围内，要求乙方提供与人事代理相关的咨询和建议。

2.义务：

a.应向乙方提供开展人事代理服务所需的全部信息和资料，并保证信息的真实性、准确性和完整性；

b.应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用；

c.应为乙方提供必要的工作条件，以便乙方顺利开展人事代理服务；

d.应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违反法律法规的服务。

乙方权利与义务：

1.权利：

a.有权按照约定收取甲方支付的服务费用；

b.有权要求甲方提供开展人事代理服务所需的全部信息和资料；

c.有权在提供服务过程中，对甲方的员工进行必要的了解和调查；

d.有权根据甲方业务发展需求，提出服务内容变更的建议。

2.义务：

a.应按照约定提供人事代理服务，确保服务质量和效率；

b.应为甲方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息保密，不得泄露给第三方；

c.应及时向甲方报告人事代理服务的进展情况，接受甲方的监督、检查和评价；

d.应在合同约定的服务范围内，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

合作方式：

1.甲方与乙方建立长期战略合作伙伴关系，共同推进人事代理服务的顺利实施；

2.双方保持密切沟通，定期召开会议，就服务过程中出现的问题和改进措施进行交流；

3.乙方根据甲方需求，制定详细的服务计划，经甲方确认后执行；

4.甲方对乙方的服务进行定期评估，评估结果作为乙方服务质量和效率的重要参考；

5.双方在合同执行过程中，如有任何一方提出变更、终止合同等事宜，应提前书面通知对方，经双方协商一致后执行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订书面续签协议。

二、终止条件

1.合同到期，双方未达成续签协议的，合同自动终止；

2.双方经协商一致，可以提前终止本合同；

3.一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同；

4.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权书面通知终止本合同；

5.根据国家法律法规的规定，合同应当终止的其他情形。

三、合同的变更

1.双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.变更合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

四、合同的解除

1.双方在合同执行过程中，如发生以下情况，一方有权书面通知解除合同：

a.另一方严重违反合同约定，经催告后仍未改正；

b.另一方发生重大经营困难，无法继续履行合同；

c.根据法律法规的规定，一方有权解除合同的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照合同约定及相关法律法规承担相应的责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.争议解决适用中华人民共和国法律。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律；

2.双方同意，因本合同引起的任何争议，如协商无果，提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同的修改、补充、终止等事宜，须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效；

3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方法定代表人/授权代表：____________________

（签字）

甲方盖章