2024年家庭助理雇佣合同标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭助理雇佣合同标准版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家庭助理）1.3合同期限第二条：乙方的职责和任务2.1家务劳动2.2照顾家庭成员2.3家庭事务管理2.4其他事项第三条：乙方的权利和福利3.1工作时间和休息时间3.2工资和奖金3.3社会保险和福利待遇3.4个人隐私保护第四条：甲方的权利和义务4.1支付工资和奖金4.2提供劳动条件4.3保障乙方合法权益4.4家庭氛围维护第五条：合同的变更和解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除后的处理事项第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径解决第八条：其他事项8.1合同的生效、修改和终止8.2保密条款8.3不可抗力8.4附件第九条：甲方、乙方签字9.1甲方签字9.2乙方签字第十条：合同签订日期第十一条：合同的有效期11.1合同开始日期11.2合同结束日期第十二条：附加条款12.1甲方、乙方共同认可的附加条款第十三条：合同的保管13.1甲方、乙方各执一份合同正本13.2合同副本存放地点第十四条：法律适用和解释14.1适用法律14.2合同解释权归属第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方作为家庭助理的个体或家庭。1.2乙方（家庭助理）：指被甲方雇佣，为甲方提供家庭助理服务的个人。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条：乙方的职责和任务2.1家务劳动：乙方负责甲方的家庭日常清洁、衣物洗涤、烹饪、购物等家务劳动。2.2照顾家庭成员：乙方负责照顾甲方的家庭成员，包括老人、儿童等，确保其安全和健康。2.3家庭事务管理：乙方负责管理甲方家庭的事务，如安排家庭活动、维护家庭秩序等。2.4其他事项：乙方还应完成甲方临时交办的其他家庭助理任务。第三条：乙方的权利和福利3.1工作时间和休息时间：乙方每周工作时间不超过40小时，享有法定节假日休息。3.2工资和奖金：乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。乙方表现优秀时，甲方可以给予奖金。3.3社会保险和福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照法律规定提供相应的福利待遇。3.4个人隐私保护：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得侵犯乙方的人身自由和其他合法权益。第四条：甲方的权利和义务4.1支付工资和奖金：甲方按月支付乙方的工资和奖金，确保乙方的生活和工作条件。4.2提供劳动条件：甲方为乙方提供适当的工作环境和生活条件，确保乙方正常履行工作职责。4.3保障乙方合法权益：甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息时间、劳动安全等。4.4家庭氛围维护：甲方应营造和谐、尊重的家庭氛围，不得对乙方进行侮辱、虐待等行为。第五条：合同的变更和解除5.1合同变更条件：合同期内，如甲方需要变更合同内容，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同解除条件：合同期内，如甲方需要解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3合同解除后的处理事项：合同解除后，甲方应支付乙方未支付的工资、奖金和相关福利待遇，并按照法律规定支付经济补偿。第六条：违约责任6.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、精神损失等。6.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、家务劳动费用等。第七条：争议解决方式7.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决：如协商无果，双方可以寻求第三方调解，达成调解协议。7.3仲裁解决：如调解失败，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。7.4法律途径解决：如仲裁失败，双方可以依法向人民法院提起诉讼。第八条：其他事项8.1合同的生效、修改和终止：本合同自双方签字之日起生效。合同的修改和终止应经双方协商一致，并签订书面协议。8.2保密条款：乙方应对在甲方家庭中获得的隐私信息保密，不得泄露给第三方。8.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。8.4附件：本合同附件包括甲乙双方的简历、身份证明、健康证明等。第九条：甲方、乙方签字9.1甲方签字：____________________9.2乙方签字：____________________第十条：合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日。第十一条：合同的有效期11.1合同开始日期：本合同自____年__月__日起生效。11.2合同结束日期：本合同有效期至____年__月__日止。第十二条：附加条款12.1甲方、乙方共同认可的附加条款如下：（附加条款内容，如特殊工作条件、特殊工作时间等）第十三条：合同的保管13.1甲方、乙方各执一份合同正本。13.2合同副本存放地点：____________________。第十四条：法律适用和解释14.1适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。14.2合同解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第十三条：第三方介入13.1第三方定义：本合同所涉及的第三方，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等，在甲乙双方合同履行过程中提供相关服务或参与解决争议的各方。13.2第三方介入条件：当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，无法通过协商解决时，双方同意邀请第三方进行调解或仲裁。13.3第三方选择：甲乙双方应共同选择合适的第三方机构，如中介、调解组织或仲裁委员会等。第十四条：第三方责任限额14.1第三方责任：第三方在提供服务过程中，应对甲乙双方的隐私和商业秘密保密，并依法履行职责。14.2第三方责任限额：第三方在履行合同过程中的过错，应承担相应的法律责任。但第三方对甲乙双方的损失赔偿责任限额为人民币____元。14.3第三方权益保护：甲乙双方不得滥用第三方提供的服务，不得损害第三方的合法权益。第十五条：第三方介入的程序15.1甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。15.2如协商无果，双方可以寻求第三方调解，达成调解协议。15.3如调解失败，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。15.4如仲裁失败，双方可以依法向人民法院提起诉讼。第十六条：第三方费用16.1甲乙双方应承担第三方介入所需的费用，包括但不限于调解费、仲裁费、律师费等。16.2第三方费用应在争议解决后，根据实际情况由甲乙双方协商承担。第十七条：第三方决定的有效性17.1第三方作出的决定，甲乙双方应予以尊重，并按照决定执行。17.2甲乙双方对第三方的决定有异议的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十八条：第三方介入的终止18.1第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款。18.2第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第十九条：附加条款19.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时，应遵守本章节的额外条款和说明。19.2本章节的额外条款和说明，构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二十条：合同的变更和解除20.1合同变更条件：合同期内，如甲乙双方需要变更本合同的第三方介入条款，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同解除条件：合同期内，如甲乙双方需要解除合同，应提前____天通知第三方，并支付第三方相应的经济补偿。20.3合同解除后的处理事项：合同解除后，甲乙双方应支付第三方未支付的费用，并按照法律规定支付经济补偿。第二十一条：争议解决方式21.1如甲乙双方在第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。21.2如协商无果，双方可以寻求第三方调解，达成调解协议。21.3如调解失败，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。21.4如仲裁失败，双方可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条：甲乙方的权利和义务22.1甲乙双方应履行本合同约定的义务，并按照第三方的决定执行。22.2甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得滥用第三方提供的服务。第二十三条：法律适用和解释23.1本合同受中华人民共和国法律管辖。23.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方、乙方简历附件2：甲方、乙方身份证明附件3：甲方、乙方健康证明附件4：家务劳动具体事项清单附件5：照顾家庭成员的具体要求和标准附件6：家庭事务管理的相关规定附件7：工资支付证明和奖金发放规定附件8：社会保险缴纳证明和福利待遇说明附件9：第三方机构名单和联系方式附件10：合同变更、解除和终止的书面协议附件的详细要求和说明：附件1：甲方、乙方简历应包括姓名、年龄、性别、学历、工作经验等基本信息。附件2：甲方、乙方身份证明应包括身份证、户口本、护照等有效证件的复印件。附件3：甲方、乙方健康证明应由医疗机构出具，证明乙方身体健康状况。附件4：家务劳动具体事项清单应详细列明乙方需要完成的各项家务劳动内容。附件5：照顾家庭成员的具体要求和标准应包括对老人、儿童等家庭成员的照顾要求和标准。附件6：家庭事务管理的相关规定应包括家庭事务的管理办法和操作流程。附件7：工资支付证明和奖金发放规定应详细说明工资和奖金的支付时间、方式和金额。附件8：社会保险缴纳证明和福利待遇说明应包括甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇。附件9：第三方机构名单和联系方式应包括中介机构、保险公司、医疗机构等第三方机构的名称和联系方式。附件10：合同变更、解除和终止的书面协议应详细说明变更、解除和终止合同的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付工资和奖金。2.甲方未提供乙方劳动条件，影响乙方正常工作。3.甲方泄露乙方个人信息，侵犯乙方隐私权。4.乙方未按约定完成家务劳动或照顾家庭成员。5.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。6.乙方提供虚假个人信息，欺骗甲方。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资和奖金的20%。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。3.甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿乙方因此造成的损失。4.乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方在规定时间内补交工作成果，或扣除相应工资。示例说明：如果甲方未按约定时间支付乙方工资和奖金，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资和奖金的20%。例如，如果甲方应支付乙方1000元工资，但未支付，那么乙方可以要求甲方支付200元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方作为家庭助理的个体或家庭。2.乙方：指被甲方雇佣，为甲方提供家庭助理服务的个人。3.家庭助理：指在家庭中为雇主提供家务劳动、照顾家庭成员等服务的劳动者。4.工资：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资和奖金。5.奖金：指甲方根据乙方的工作表现和业绩给予