2024年人力资源服务与合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务与合作协议本合同目录一览第一条：合同主体与范围1.3合同范围：甲方委托乙方提供人力资源服务的内容与范围。第二条：服务内容与标准第三条：合同期限3.1合同生效日期：____________3.2合同到期日期：____________第四条：服务费用4.1服务费用：乙方提供人力资源服务的费用为（大写：人民币________元整）。4.2支付方式：甲方分期向乙方支付服务费用，具体支付方式如下：（详细列明支付方式）第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同到期之日止。第六条：违约责任6.1违约行为：任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的（百分比：____%）第七条：争议解决7.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方确认。8.2合同解除：在合同期限内，除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。一方如因特殊情况需解除合同的，应提前（天数：____）书面通知对方，并经对方同意。第九条：合同的转让9.1双方同意，未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十条：不可抗力10.1不可抗力：合同执行过程中，因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2不可抗力影响：受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同。第十一条：税收11.1税收责任：乙方应依法缴纳与提供人力资源服务有关的各项税费。11.2税务发票：乙方应向甲方提供合法的税务发票。第十二条：合同的生效、终止与解除12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止：本合同在合同到期日期终止。12.3合同解除：双方同意，合同解除应书面签订，并经双方确认。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中约定。第十四条：法律适用与争议解决14.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同的争议解决方式按照第七条的约定办理。第一部分：合同如下：第一条：合同主体与范围1.3合同范围：甲方委托乙方提供人力资源服务的内容与范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。第二条：服务内容与标准2.1.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2培训服务：乙方负责制定培训计划，组织培训活动，对甲方员工进行专业技能和素质培训。2.1.3薪酬福利管理：乙方负责制定薪酬福利体系，核算员工工资，管理社会保险和公积金等。2.1.4员工关系管理：乙方负责处理员工关系问题，包括员工沟通、员工投诉处理、劳动纠纷调解等。2.2.1招聘服务：乙方应在甲方提供的要求范围内，按时提供数量足够、质量合格的候选人。2.2.2培训服务：乙方组织的培训活动应具有针对性、实用性，培训效果应得到甲方的认可。2.2.3薪酬福利管理：乙方应保证薪酬福利体系的合理性、合规性，确保员工工资的准确发放。2.2.4员工关系管理：乙方应积极处理员工关系问题，维护甲方企业稳定，避免劳动纠纷的发生。第三条：合同期限3.1合同生效日期：____________3.2合同到期日期：____________第四条：服务费用4.1服务费用：乙方提供人力资源服务的费用为（大写：人民币________元整）。4.2支付方式：甲方分期向乙方支付服务费用，具体支付方式如下：4.2.1甲方应在合同签订后的七个工作日内，向乙方支付服务费用的（百分比：____%）作为预付款。4.2.2甲方应在每季度结束后的七个工作日内，向乙方支付该季度的服务费用。4.2.3甲方支付的服务费用包括但不限于乙方向甲方提供的各项人力资源服务的成本、税费等。第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同到期之日止。第六条：违约责任6.1违约行为：任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的（百分比：____%）。第七条：争议解决7.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方确认。8.2合同解除：在合同期限内，除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。一方如因特殊情况需解除合同的，应提前（天数：____）书面通知对方，并经对方同意。第九条：合同的转让9.1双方同意，未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十条：不可抗力10.1不可抗力：合同执行过程中，因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2不可抗力影响：受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同。第十一条：税收11.1税收责任：乙方应依法缴纳与提供人力资源服务有关的各项税费。11.2税务发票：乙方应向甲方提供合法的税务发票。第十二条：合同的生效、终止与解除12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止：本合同在合同到期日期终止。12.3合同解除：双方同意，合同解除应书面签订，并经双方确认。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中约定。第十四条：法律适用与争议解决14.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同的争议解决方式按照第七条的约定办理。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与责任1.1第三方定义：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，确保其提供的服务或产品的质量、安全、合规。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前（天数：____）书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入事项和理由等。2.2第三方介入条件：第三方介入需经甲乙双方共同协商一致，并签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条：第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方有权根据合同约定和法律法规要求，获取与履行合同相关的信息和资料。3.2第三方义务：第三方应按照合同约定和法律法规要求，履行其职责，确保其提供的服务或产品的质量、安全、合规。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙方承担的责任限额不应超过甲方支付给第三方的费用总额。4.2第三方责任限制：第三方对甲乙方不承担因合同履行过程中出现的间接损失、后果损失、惩罚性赔偿等责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求履行合同义务。5.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，按照乙方的指示和要求履行合同义务。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方如违反合同约定，导致合同无法履行或者造成甲乙方损失的，第三方应承担违约责任。6.2第三方违约处理：甲乙方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条：第三方退出与替换7.1第三方退出：第三方如因特殊情况需退出合同的，应提前（天数：____）书面通知甲乙方，并经甲乙方同意。7.2第三方替换：第三方如因特殊原因不能继续履行合同的，甲乙方均有权要求第三方替换，并签订书面补充协议。第八条：第三方资料与保密8.1第三方资料：第三方应向甲乙方提供与履行合同相关的资料和信息，并保证其真实、准确、完整。8.2第三方保密：第三方应对甲乙方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经甲乙方书面同意，不得向第三方披露。第九条：第三方合规与合法性9.1第三方合规：第三方应保证其提供的服务或产品符合我国法律法规、行业标准和甲乙方的要求。9.2第三方合法性：第三方应保证其提供的服务或产品不侵犯他人的知识产权、肖像权等合法权益。第十条：第三方保险与担保10.1第三方保险：第三方应根据甲乙方的要求，为其提供的服务或产品购买相应的保险。10.2第三方担保：第三方可提供担保，以确保其履行合同义务。第十一条：第三方评价与监督11.1第三方评价：甲乙方应对第三方的服务或产品进行定期评价，以保证合同的履行质量。11.2第三方监督：甲乙方均有权对第三方进行监督，确保第三方按照合同约定和法律法规要求履行义务。第十二条：第三方变更与通知12.1第三方变更：第三方如发生变更，包括但不限于名称、法定代表人、股权结构等，应及时书面通知甲乙方。12.2第三方通知：第三方如发生其他重大事项，可能影响合同履行的，应及时书面通知甲乙方。第十三条：第三方与甲方、乙方的沟通与协调13.1第三方沟通：第三方应积极与甲乙方沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。13.2第三方协调：第三方应协调甲乙方之间的关系，确保合同顺利履行。第十四条：第三方法律责任14.1第三方法律责任：第三方如违反法律法规、合同约定，导致甲乙方损失的，应承担相应的法律责任。14.2第三方侵权责任：第三方如侵犯他人合法权益，导致甲乙方损失的，应承担相应的侵权责任。第十五条：第三方退出合同后的义务15.1第三方退出合同：第三方退出合同后，仍应履行合同约定的义务，直至合同终止。15.2第三方退出合同后的义务：第三方退出合同后，应对甲乙方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，并不得向第三方披露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务内容详细说明附件二：培训课程目录与培训大纲附件三：薪酬福利体系详细说明附件四：员工关系管理流程与规范附件五：第三方服务提供者名单及资质证明附件六：保险购买证明文件附件七：担保函附件八：评价与监督机制详细说明附件九：合同变更与解除申请表附件十：违约行为记录表说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供服务或产品质量不符合约定标准。3.第三方未按约定时间提供服务或产品质量不符合约定标准。4.甲方未按约定提供必要的合作条件或信息。5.乙方未按约定履行合同义务，如培训课程安排不符合大纲要求等。6.第三方未按约定履行合同义务，如保险购买不符合甲方要求等。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的具体金额。2.违约金计算方式：违约金为合同总金额的（百分比：____%）。3.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.第三方如因违约行为导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设乙方未能按约定时间提供服务，甲方因此遭受了直接经济损失人民币10万元。根据合同约定的违约金计算方式，乙方应支付给甲方违约金人民币5万元。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求提供的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.合同履行：指甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。3.违约行为：指甲乙双方或第三方未履行合同约定的义务。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.第三方：指除甲乙双方之外，参