培训咨询合同

培训咨询合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方为实现企业人才培养，提升员工职业技能及综合素质，提高企业竞争力，拟聘请具有专业能力和丰富经验的乙方提供培训咨询服务；乙方愿意接受委托方的委托，提供专业、高效的培训咨询服务。为确保双方权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同目的

1.1本合同旨在明确双方在培训咨询服务过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益。

1.2委托方希望通过乙方的专业培训咨询服务，提高员工的专业技能和综合素质，从而提升企业整体竞争力。

1.3乙方承诺根据委托方的需求，提供符合约定标准的培训咨询服务，助力委托方实现人才培养目标。

二、签订背景

2.1委托方为提升企业内部管理水平，提高员工队伍素质，决定开展本次培训咨询项目。

2.2乙方在培训咨询领域拥有丰富的实践经验和良好的口碑，具备为委托方提供专业培训咨询服务的实力。

2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作意向，签订本合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方对本合同的执行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1乙方应根据委托方的具体需求，制定培训咨询方案，包括但不限于课程设置、培训方式、培训时间等。

3.2乙方负责提供培训咨询所需的专业讲师、教材、工具及设备。

3.3乙方应确保培训咨询服务的质量和效果，对培训过程进行跟踪管理，并根据实际情况调整培训方案。

四、质量标准

4.1乙方提供的培训咨询服务应符合国家相关法律法规及行业规范。

4.2乙方应确保培训咨询内容的专业性、实用性和针对性，满足委托方的需求。

4.3乙方应对培训效果进行评估，确保培训目标的达成。

五、价格与支付

5.1双方根据培训咨询服务的范围、内容、质量和预期效果，协商确定本次服务的总费用为人民币____元（大写：________________________）。

5.2委托方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总费用的____%作为预付款；剩余款项在培训咨询服务结束后____个工作日内支付。

5.3乙方开具正规发票给委托方，发票内容为“培训咨询费”。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3双方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按约定完成培训咨询服务的，应退还相应费用；如给委托方造成损失的，还应承担赔偿责任。

7.3委托方未按约定支付费用的，应按日支付迟延付款金额的____%作为违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方履行完毕各自的权利义务之日终止。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、委托方的权利与义务

10.1委托方的权利

a)有权要求乙方按照合同约定提供培训咨询服务。

b)有权对乙方的培训咨询内容、方式、进度等进行监督和评估。

c)有权根据乙方的工作质量，要求乙方对培训咨询服务进行调整和优化。

10.2委托方的义务

a)应向乙方提供开展培训咨询服务所需的企业内部资料、员工信息等。

b)应按照约定向乙方支付合同费用。

c)应为乙方提供必要的培训场地、设施及后勤支持。

d)应确保乙方在提供服务过程中，不受企业内部不合理的干扰。

十一、乙方的权利与义务

11.1乙方的权利

a)有权要求委托方提供开展培训咨询服务所需的必要信息和支持。

b)有权根据实际情况调整培训咨询方案，以确保服务质量。

c)有权按照约定收取合同费用。

11.2乙方的义务

a)应按照合同约定，提供专业、高效的培训咨询服务。

b)应确保培训咨询内容符合法律法规及行业规范。

c)应对培训咨询过程进行记录，并定期向委托方汇报工作进展。

d)应在合同约定的保密期限内，严格保密双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。

十二、合作方式

12.1双方建立定期沟通机制，就培训咨询服务的进度、问题及改进措施进行交流。

12.2乙方在提供服务过程中，如需委托方协助或配合，应及时向委托方提出，并说明原因和需求。

12.3双方应共同制定培训咨询效果评估标准和方法，并在服务结束后进行评估。

12.4在合同履行过程中，如一方提出修改或终止合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

本合同的履行过程中，双方应遵循诚实信用、平等互利的原则，共同努力实现合同目的。如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应友好协商解决，并根据国家相关法律法规的规定，承担相应的责任。双方在合同履行过程中所发生的争议，应优先通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十三、合同有效期限

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或出现本合同约定的终止情形。

13.2合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和条件。

十四、合同终止条件

14.1合同到期，双方未签订续约协议的，合同自动终止。

14.2双方经协商一致，可以提前终止本合同。

14.3一方明确表示不履行合同主要义务，另一方有权立即终止合同。

14.4因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。

14.5一方发生重大违约行为，严重影响合同目的实现，另一方有权终止合同。

十五、合同的变更和解除

15.1双方同意变更或解除合同时，应签订书面协议，明确变更或解除的具体条款。

15.2变更或解除合同，不影响双方在合同变更或解除前已经产生的权利和义务。

15.3合同解除后，双方应按合同约定及相关法律法规规定，处理合同解除后的善后事宜。

十六、争议解决机制

16.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

16.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

16.3诉讼过程中，双方仍应继续履行合同未争议部分的义务。

十七、法律适用和管辖法院

17.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

17.2双方同意，合同签订地人民法院为解决合同争议的管辖法院。

十八、合同效力

18.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

18.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

18.3本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

18.4本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。如一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

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甲方（委托方）：_________