2024年学徒工培训合同书_第1页
2024年学徒工培训合同书_第2页
2024年学徒工培训合同书_第3页
2024年学徒工培训合同书_第4页
2024年学徒工培训合同书_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学徒工培训合同书本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(培训方)1.2乙方(学徒)第二条培训内容2.1培训专业2.2培训课程2.3培训期限第三条培训地点与方式3.1培训地点3.2培训方式第四条培训费用4.1培训费用金额4.2费用支付方式4.3费用退还条件第五条学徒义务5.1学习要求5.2考核标准5.3保密协议第六条甲方权益6.1培训成果权益6.2知识产权保护第七条乙方权益7.1培训期间权益7.2就业保障第八条合同期限8.1起始时间8.2终止时间第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条合同的继承与转让12.1继承条件12.2转让条件第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限第十四条其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(培训方)甲方为具有合法培训资质的机构,全称为X培训中心,地址为市区路号,联系电话为,联系人為X。1.2乙方(学徒)乙方为自愿参加培训的学徒,姓名为X,性别为,出生日期为年月日,身份证号码为,联系电话为。第二条培训内容2.1培训专业乙方在甲方处接受的专业培训为X专业,培训大纲详见附件一。2.2培训课程培训课程包括但不限于理论课程、实践操作、案例分析等,具体课程安排详见附件二。2.3培训期限培训期限为个月,自2024年月日开始,至2024年月日结束。第三条培训地点与方式3.1培训地点培训地点为甲方所在地,即市区路号。3.2培训方式培训方式包括课堂讲授、现场演示、实操练习等,具体方式根据课程内容和乙方实际情况确定。第四条培训费用4.1培训费用金额乙方应支付的培训费用总额为人民币X元整(大写:人民币肆佰叁拾捌元整),其中包括培训课程费、教材费、工具费等。4.2费用支付方式乙方应按照甲方指定的方式支付培训费用,支付方式为银行转账,账号信息详见附件三。4.3费用退还条件乙方在培训开始后,如因特殊情况需提前终止培训,可以向甲方提出书面申请,经甲方同意后,按照剩余培训期限的比例退还培训费用,但最长不超过培训费用的50%。第五条学徒义务5.1学习要求乙方应按照甲方的培训安排参加培训,认真学习,完成规定的学习任务。5.2考核标准乙方的考核分为理论考核和实践操作考核两部分,具体标准详见附件四。5.3保密协议乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,具体内容详见附件五。第六条甲方权益6.1培训成果权益乙方在培训期间所学的知识和技能,以及所创作的成果,除属于乙方个人的知识产权外,其余知识产权归甲方所有。6.2知识产权保护甲方对乙方在培训期间所学的知识和技能,以及所创作的成果,享有合法的知识产权保护权利。第八条合同期限8.1起始时间本合同自双方签字或盖章之日起生效,起始时间为2024年月日。8.2终止时间本合同的终止时间为培训期限结束之日,即2024年月日。第九条违约责任9.1甲方违约如甲方未按约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合约定的,甲方应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方培训费用、赔偿乙方因此遭受的直接经济损失等。9.2乙方违约如乙方未按约定支付培训费用,或未按约定参加培训的,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付逾期付款的违约金、赔偿甲方因此遭受的直接经济损失等。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件任何一方提出变更合同的,应当以书面形式通知对方,经对方同意后,变更协议生效。11.2解除条件本合同解除的条件如下:a)双方协商一致解除;b)不可抗力导致合同无法履行;c)法律、法规、政策变化导致合同无法履行;d)法律、法规规定的其他解除条件。第十二条合同的继承与转让12.1继承条件本合同的继承条件如下:a)甲方发生合并、分立等变更,本合同由变更后的法人或其他组织继承;b)乙方死亡或丧失民事行为能力,本合同由其继承人继承。12.2转让条件任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方,除非经对方书面同意。第十三条保密条款13.1保密内容保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、培训资料、乙方在培训期间所学的知识和技能等。13.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算,为期年。第十四条其他条款14.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本合同的附件包括但不局限于附件一:培训专业大纲、附件二:培训课程安排、附件三:银行账号信息、附件四:考核标准、附件五:保密协议。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指本合同之外,与甲乙方无直接合同关系的个人或实体。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等。第二条第三方介入条件2.1甲乙方根据本合同有第三方介入的条件如下:a)甲乙方协商一致,书面同意第三方介入;b)法律规定或本合同约定必须有第三方介入的情况;c)为了实现合同目的,甲乙方认为有必要引入第三方服务。第三条第三方选择与指定3.1第三方选择甲乙方应选择具有合法资质、信誉良好、专业能力的第三方。3.2第三方指定甲乙方应在书面协议中明确指定第三方,并通知对方。第四条第三方责任4.1第三方责任限额第三方对甲乙方承担的责任限额,按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。4.2第三方责任范围第三方应在其服务范围内,对甲乙方承担相应的责任。第五条第三方权益5.1第三方权益保障甲乙方应保障第三方的合法权益,包括但不限于保密、知识产权保护等。5.2第三方权益调整如第三方权益发生调整,甲乙方应协商一致,并书面确认。第六条第三方费用6.1第三方费用承担第三方费用由甲乙方按照约定承担,具体费用明细由甲乙双方与第三方协商确定。6.2费用支付方式甲乙方按照与第三方签订的具体协议,支付第三方服务费用。第七条第三方解除与更换7.1第三方解除甲乙方均有权书面通知解除与第三方的合同,解除条件应符合双方与第三方签订的具体协议。7.2第三方更换如第三方未按照约定提供服务,甲乙方可以根据约定或依法更换第三方。第八条第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲方关系第三方提供服务给甲方,甲方应按照约定支付费用,并履行合同约定的义务。8.2第三方与乙方关系第三方提供服务给乙方,乙方应按照约定支付费用,并履行合同约定的义务。第九条第三方违约处理9.1第三方违约如第三方未按照约定提供服务,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方违约处理甲乙方与第三方协商处理违约事宜,如协商不成,可依法采取措施。第十条第三方侵权处理10.1第三方侵权如第三方侵犯甲乙方的合法权益,甲乙方有权要求第三方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。10.2侵权处理甲乙方与第三方协商处理侵权事宜,如协商不成,可依法采取措施。第十一条第三方与其他方的划分11.1第三方与甲乙方的划分第三方应清楚区分甲乙方的工作内容和责任,不得混淆。11.2第三方与甲乙方人员的划分第三方人员应明确自己的工作职责,不得越职行事。第十二条第三方介入的书面确认12.1书面确认甲乙方与第三方签订的合同,应书面确认,并注明与本合同的关联性。12.2备案甲乙方应将第三方介入的书面协议备案,以备查阅。第十三条第三方介入的变更与解除13.1变更如第三方介入的条件、范围、费用等发生变更,甲乙方应书面协议确认。13.2解除如甲乙方协商一致,书面同意解除第三方介入,应按照约定或依法办理。第十四条第三方介入的违约责任14.1第三方违约责任第三方未按照约定提供服务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲乙方的直接经济损失。14.2甲乙方违约责任甲乙方未按照约定履行合同义务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿第三方的合法权益损失。第十五条第三方介入的争议解决15.1争议协商甲乙方与第三方发生争议,应通过友好协商解决。15.2调解解决如协商不成,可以向合同签订地的人民调解委员会申请调解。15.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训专业大纲详细列出乙方在甲方处接受的专业培训的内容,包括课程设置、学习目标、考核标准等。附件二:培训课程安排详细列出乙方在甲方处接受的培训课程的时间表、课程内容、教学方法等。附件三:银行账号信息列出甲方指定的银行账号,用于乙方支付培训费用。附件四:考核标准详细列出乙方在培训期间的考核标准,包括理论考核、实践操作考核等。附件五:保密协议详细列出乙方应遵守的保密规定,包括保密内容、保密期限、保密义务等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定提供培训服务,或提供的培训服务不符合约定的;2.乙方未按约定支付培训费用,或未按约定参加培训的;3.甲方未按约定提供培训资料、设备、场地等;4.乙方未按约定完成培训任务,或考核不合格的;5.甲方、乙方违反保密协议的;6.甲方、乙方未经对方同意,将合同权利、义务转让或继承给第三方的;7.不可抗力导致合同无法履行的情况。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方培训费用、赔偿对方因此遭受的直接经济损失等;2.违约方应承担因违约产生的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等;3.违约方未按约定履行合同义务,导致合同目的无法实现的,对方有权解除合同;4.违约方违反保密协议的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等;5.违约方未经对方同意,将合同权利、义务转让或继承给第三方的,转让或继承行为无效;6.因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决,根据情况部分或全部免除违约责任。示例说明:假设甲方未按约定提供培训服务,导致乙方培训任务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方培训费用、赔偿乙方因此遭受的直接经济损失等。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.保密协议:指甲乙双方为保护商业秘密、技术秘密等机密信息,相互约定保密义务的协议。3.培训费用:指乙方应支付给甲方的培训服务费用,包括课程费、教材费、工具费等。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的违约责任金额。5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论