2024年保密承诺：员工与公司信息不外泄协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保密承诺：员工与公司信息不外泄协议本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密期限1.3违约2.保密承诺2.1员工承诺2.2保密义务2.3保密协议的终止3.保密信息的范围3.1商业秘密3.2技术秘密3.3其他保密信息4.保密信息的保护4.1存储保密信息4.2处理保密信息4.3传输保密信息5.保密信息的披露5.1禁止披露5.2例外情况5.3披露后果6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3赔偿责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.适用法律8.1法律适用8.2法院管辖9.合同的生效与终止9.1合同生效9.2合同终止9.3终止后的保密义务10.员工的权利与义务10.1权利10.2义务11.公司的权利与义务11.1权利11.2义务12.保密协议的修改12.1修改条件12.2修改程序13.保密协议的转让13.1转让条件13.2转让程序14.其他条款14.1通知14.2完整协议14.3附加条款第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1保密信息1.1.1本合同所述的“保密信息”是指不为公众所广泛知晓的，能够给公司带来经济利益、竞争优势或者具有实际或潜在的商业价值的信息。保密信息包括但不限于技术数据、商业计划、客户列表、定价策略、财务报表、研发项目、生产工艺以及任何其他形式的公司内部信息。1.1.2“保密期限”系指本合同约定的保密信息应被保密的时间期限，除非法律有明确规定或双方另有约定。1.2保密义务1.2.1员工须对在任职期间获取的或因职务关系而接触到的所有保密信息予以保密，无论该保密信息是否以书面、电子或其他任何形式存在。1.2.2员工在保密期限内不得以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子通讯、网络发布或其他媒体公开、透露、泄露、复制、使用或允许他人使用保密信息。1.3违约1.3.1违反保密义务的行为包括但不限于未经许可的披露、使用或允许他人使用保密信息。1.3.2员工在任何时间，因任何原因违约，均应承担相应的违约责任，并赔偿公司因违约所遭受的一切损失和损害。2.保密承诺2.1员工承诺2.1.1员工在签署本合同时，已充分理解并同意遵守保密协议的条款和条件。2.1.2员工同意在保密期限内，无论是否在职，均承担保密义务。2.2保密义务2.2.1员工须对所有保密信息进行妥善保管，确保其不因个人原因导致泄露。2.2.2员工不得将保密信息复制到非工作相关的设备或媒体上，除非经公司事先书面同意。2.3保密协议的终止2.3.1保密协议在员工离职后继续有效，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值。2.3.2如员工因违约行为导致保密协议终止，员工应继续承担违约责任，并遵守本合同中有关保密义务的规定。3.保密信息的范围3.1商业秘密3.1.1包括但不限于市场策略、销售策略、广告计划、价格策略、客户数据、供应商信息及任何尚未公开的财务数据。3.2技术秘密3.2.1包括但不限于研发计划、产品设计、生产工艺、制造技术、配方、软件及任何尚未公开的技术文档。3.3其他保密信息3.3.1包括但不限于公司内部管理文件、人力资源政策、战略规划、项目进度报告及其他任何公司视为保密的信息。4.保密信息的保护4.1存储保密信息4.1.1员工应确保保密信息在存储时采取适当的安全措施，如使用密码保护、加密存储等。4.2处理保密信息4.2.1员工在处理保密信息时，应遵循公司的安全操作规程，防止信息泄露。4.3传输保密信息4.3.1员工在传输保密信息时，应使用安全的通讯方式，避免通过不安全的公共网络进行传输。5.保密信息的披露5.1禁止披露5.1.1员工不得披露任何保密信息，除非得到公司事先书面同意。5.2例外情况5.2.1法律要求或法院命令要求披露保密信息时，员工应在披露前通知公司，并尽可能减少披露范围。5.3披露后果5.3.1员工违反保密义务导致保密信息披露的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。6.违约责任6.1违约行为6.1.1员工违反保密义务的行为视为违约行为。6.2违约责任6.2.1员工违约后，应承担公司因违约所遭受的一切损失和损害赔偿责任。6.3赔偿责任6.3.1员工应赔偿公司的直接经济损失、违约金、律师费及公司为追究违约责任而发生的其他合理费用。8.争议解决8.1协商解决8.1.1双方应在合同履行过程中，通过友好协商的方式解决争议。8.2调解解决8.2.1如协商未果，双方同意提交至有管辖权的调解机构进行调解。8.3法律途径8.3.1若调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.适用法律9.1法律适用9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法院管辖9.2.1双方同意选择[具体城市]人民法院作为解决合同争议的管辖法院。10.合同的生效与终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止10.2.1本合同在下列情况下终止：(1)双方达成书面终止协议；(2)合同期限届满；(3)一方严重违约，另一方行使解除权；(4)法律、法规规定的其他终止情况。10.3终止后的保密义务10.3.1合同终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值。11.员工的权利与义务11.1权利11.1.1员工有权在保密期限内就保密信息的保护提出合理建议。11.2义务11.2.1员工义务在保密期限内及终止合同后继续保守保密信息，不得泄露给任何第三方。12.公司的权利与义务12.1权利12.1.1公司有权在员工违约时要求员工承担违约责任。12.2义务12.2.1公司义务为员工提供与保密信息相关的必要培训和指导。13.保密协议的修改13.1修改条件13.1.1双方同意在保密期限内，可根据实际情况需要修改本保密协议。13.2修改程序13.2.1修改协议应由双方书面签署，并经双方授权代表确认。14.保密协议的转让14.1转让条件14.1.1本保密协议不得转让给任何第三方。14.2转让程序14.2.1如双方同意转让本合同，转让应采取书面形式，并由双方签字或盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、公司或其他法律实体。15.2第三方责任15.2.1第三方若因参与合同的履行或获得保密信息，应承担与甲乙双方相同的保密义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权在合同约定的范围内使用和处理保密信息。15.4第三方义务15.4.1第三方义务按照甲乙双方的指示，合理、妥善地保管和处理保密信息。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同选择合适的第三方参与合同履行。16.2第三方资质16.2.1甲乙双方应确保第三方具备必要的资质和能力，以保证合同的顺利履行。16.3第三方监督16.3.1甲乙双方应对第三方履行合同的过程进行监督，确保其遵守本合同的保密条款。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方应对因自身原因导致的保密信息泄露或损失承担责任。17.2责任限额17.2.1甲乙双方应与第三方约定合理的责任限额，以减轻甲乙双方的风险。17.3第三方赔偿17.3.1第三方在承担责任限额内，应对甲乙双方因保密信息泄露或损失所造成的损失进行赔偿。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方关系18.1.1第三方与甲方之间不存在任何劳动合同或劳务关系。18.2第三方与乙方关系18.2.1第三方与乙方之间不存在任何劳动合同或劳务关系。19.第三方违约处理19.1第三方违约19.1.1如第三方违反本合同的保密条款，视为违约行为。19.2违约处理19.2.1甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，必要时可通过法律途径追究其责任。20.第三方退出20.1第三方退出条件20.1.1如第三方因故需要退出合同，应提前通知甲乙双方。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出合同后，应继续承担因其在合同履行期间所涉及的保密信息而产生的保密义务。21.第三方与甲乙方的沟通与协作21.1沟通渠道21.1.1甲乙双方与第三方之间应建立有效的沟通渠道，确保合同的顺利履行。21.2协作义务21.2.1甲乙双方与第三方应共同努力，确保保密信息的保护措施得到有效执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：保密协议副本附件三：第三方资质证明文件附件四：第三方责任限额协议附件五：保密协议修改记录附件六：违约行为记录附件七：法律名词解释手册附件一：保密信息清单附件一提供了详尽的保密信息清单，包括所有需要保密的信息类型、信息载体、信息存储位置等。员工须确保清单中的信息得到妥善保护，并且仅在授权情况下访问和处理。附件二：保密协议副本附件二是保密协议的副本，供员工和公司双方随时查阅。该副本包括了所有保密义务、违约责任、第三方责任等关键条款。附件三：第三方资质证明文件附件三提供了第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明第三方具备合同履行所需的合法资质和能力。附件四：第三方责任限额协议附件四是一份详细的第三方责任限额协议，明确了第三方在履行合同时对保密信息的责任限额，以及超过限额后的赔偿责任。附件五：保密协议修改记录附件五记录了保密协议自成立以来所有修改的详细信息，包括修改的日期、修改的条款、修改的原因以及修改后条款的具体内容。附件六：违约行为记录附件六用于记录员工在合同履行期间的所有违约行为，包括但不限于未经授权的保密信息披露、使用或允许他人使用保密信息等。附件七：法律名词解释手册说明二：违约行为及责任认定：1.未经授权的保密信息披露2.未按规定妥善保管保密信息3.未经许可的保密信息使用4.违反第三方保密义务5.第三方未能按时完成合同义务违约责任认定标准：1.违约行为发生后，甲乙双方应立即进行调查，确定违约行为的性质和程度。2.根据调查结果，甲乙双方协商确定违约责任的具体承担方式，包括但不限于违约金、赔偿损失、合同终止等。3.违约行为导致的损失计算应基于实际损失，包括直接损失和间接损失。示例说明：如果员工未经许可向第三方泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受了经