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文档简介

高校教师廉洁教育实施细则第一章总则为推动高校教师队伍的廉洁自律，增强教师的职业道德和操守，依据国家相关法律法规及教育部的有关规定，结合高校实际情况，制定本实施细则。教师是教育事业的骨干，其廉洁行为直接影响到学校的形象和学生的成长。因此，加强教师廉洁教育是保障教育公平、促进教育质量的重要举措。第二章目标本细则旨在明确高校教师廉洁教育的目标，包括：提升教师的廉洁意识，培养良好的职业道德，规范教师的行为，促进师德师风建设，维护教育公平与公正，营造风清气正的教育环境。第三章适用范围本细则适用于全体高校教师，包括专任教师、兼职教师及其他与教学相关的工作人员。相关管理人员、教务人员及其他参与教师评估的人员也应遵循本细则的相关规定。第四章管理规范1.教师廉洁自律承诺所有教师应签署《教师廉洁自律承诺书》，承诺遵循职业道德规范，抵制不正之风，维护教师形象。2.廉洁教育培训学校应定期组织廉洁教育培训，内容包括廉洁从教的相关法律法规、师德师风建设案例、廉洁自律的具体要求等。培训应纳入教师继续教育体系，确保每位教师定期接受教育。3.行为规范教师在教学、科研、管理等活动中，应严格遵循廉洁自律的原则，避免利益冲突和不正当利益的获取。不得接受与工作相关的礼金、礼物、宴请或其他形式的馈赠。4.信息公开学校应建立信息公开制度，定期向社会公布教师的教学、科研成果及相关信息，接受社会监督。第五章执行流程1.教育宣传学校应通过校园网站、宣传栏、讲座等多种方式，广泛宣传廉洁教育的重要性，增强教师的参与意识。2.培训实施每学期组织至少一次集中培训，培训结束后进行考核，考核结果与教师的考核、晋升、评奖等挂钩。3.日常监督学校应设立专门的廉洁教育监督小组，负责日常监督和检查，及时发现和处理违反廉洁自律行为的情况。4.违规处理对违反本细则的教师，学校应依据相关规定进行处理，包括警告、通报、降职、解聘等，情节严重的应移交司法机关处理。第六章监督机制1.监督小组职责成立由校纪委、教务处、教师代表及学生代表组成的监督小组，负责廉洁教育的监督、检查和评估工作。2.举报机制学校应设立举报热线和邮箱，鼓励师生举报教师的违规行为，保护举报人的隐私和安全。3.定期评估每学年对廉洁教育工作进行评估，评估结果应向全校通报，作为改进工作的依据。第七章附则本细则由学校纪委负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和反馈意见，定期修订和完善本细则，确保其与时俱进，具有可操作性和可持续性。通过上述细则的实施，旨在不断提升高校教师的廉洁自律意识，营造良好的教育氛围，推动教育事业的

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