下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
企业资源规划（ERP）系统管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1本制度旨在规范企业资源规划（ERP）系统的管理和使用，提高企业管理水平和效率。1.2本制度的订立依据包含国家相关法律法规、企业内部管理和相关制度的要求。第二条适用范围2.1本制度适用于全部企业内部使用的企业资源规划（ERP）系统，涉及的部门包含但不限于财务、人力资源、采购、制造等。2.2企业相关人员应遵守本制度的规定。第二章ERP系统的安装和维护第三条ERP系统的安装3.1企业应依据实际需要，选择合适的ERP系统，并确保该系统具备以下功能：财务管理、人力资源管理、采购管理、供应链管理、销售管理等。3.2ERP系统的安装应由专业的技术人员进行，确保系统能够稳定运行。第四条ERP系统的维护4.1企业应定期对ERP系统进行维护和更新，确保系统的安全和稳定性。4.2系统维护期间，应提前通知相关人员，并确保维护时间和方法不会对企业的日常运营造成影响。4.3系统运行显现故障时，相关人员应立刻报告并采取相应措施进行处理，直至问题解决。第三章ERP系统的使用第五条用户管理5.1企业应设立特地的ERP系统管理员，负责管理用户账号和权限设置。5.2用户账号的开通和关闭应依照企业内部相关流程进行，并及时更新用户信息。5.3用户权限的设置应依据岗位职责和工作需要进行合理配置，严禁超范围使用系统权限。第六条数据管理6.1ERP系统中的数据应进行分类管理，确保数据的准确性和完整性。6.2企业应定期对数据进行备份，并建立完善的灾备系统，以应对意外情况。第七条系统操作7.1用户在使用ERP系统时，应依照系统操作规程进行操作，不得违反相关规定。7.2用户应妥当保管本身的账号和密码，不得将其透露给他人，避开账号被非法使用。7.3用户在操作系统时，应注意确认操作内容，避开操作失误导致数据丢失或系统错误。第八条安全管理8.1企业应加强ERP系统的安全管理，采取必需的防护措施，防止未经授权的访问和攻击。8.2系统管理员应定期对系统进行安全漏洞扫描和修复，确保系统的安全性。8.3用户在发现系统安全问题时，应立刻报告给系统管理员，并采取相应的应对措施。第四章ERP系统的监督和评估第九条监督管理9.1企业应设立ERP系统的监督管理机构，负责对系统的使用情况进行监督和管理。9.2监督管理机构应定期对系统的使用情况进行检查，发现问题及时矫正并供应相应的培训和引导。第十条评估考核10.1企业应定期对ERP系统的使用情况进行评估和考核，确保系统的有效运行和绩效提升。10.2评估考核结果应及时通报相关部门和人员，并依据评估结果进行相应的改进和调整。第五章附则第十一条本制度的解释权归企业全部。第十二条本制度自发布之日起执行，如需修订，应经相关部门审批。第十三条本制度解释权归企业负责人全部。第十四条本制度自发布之日起废止之前相关制度的有关规定。结束语本制度的订立和执行，有助于提高企业内部管理水平和效率，保障ERP系统的安全和稳定运行。希望全部员工能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论