实习期间安全责任书_第1页
实习期间安全责任书_第2页
实习期间安全责任书_第3页
实习期间安全责任书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习期间安全责任书合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,为确保实习期间双方的安全,特订立本安全责任书。第一条安全培训1.甲方应按照相关法律法规和行业标准,对乙方进行实习岗位所需的安全教育和培训。2.乙方应认真参加甲方组织的安全培训,掌握实习岗位的安全知识和技能。第二条安全防护措施1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。2.乙方应按照甲方规定,正确佩戴和使用劳动保护用品。第三条实习岗位安全职责1.甲方应明确乙方的实习岗位安全职责,并向乙方告知潜在安全风险。2.乙方应严格遵守实习岗位的安全操作规程,不得擅自改变设备设施的使用方法。第四条安全事故处理1.发生安全事故时,甲方应立即启动应急预案,采取有效措施,保障乙方的人身安全。2.乙方应如实陈述事故经过,配合甲方进行事故调查处理。第五条保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应予以严格保密。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.甲方未按照本安全责任书约定提供安全培训、劳动保护用品的,应承担违约责任。2.乙方未按照本安全责任书约定履行安全职责、擅自改变设备设施使用方法的,应承担违约责任。第七条争议解决本安全责任书履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本安全责任书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本安全责任书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至实习期满之日止。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.实习单位的安全培训资料2.实习岗位的安全操作规程3.劳动保护用品清单4.实习生身份证复印件5.实习生学历证明6.实习生个人简历7.实习协议8.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供安全培训、劳动保护用品,视为违约。2.乙方未按照约定履行安全职责、擅自改变设备设施使用方法,视为违约。3.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息,视为违约。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.安全培训:指对实习生进行的安全教育和培训。4.劳动保护用品:指为实习生提供的防护用品,如安全帽、手套、防护眼镜等。5.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供安全培训资料。解决办法:甲方应按照相关法律法规和行业标准,对乙方进行实习岗位所需的安全教育和培训。2.问题:乙方未佩戴劳动保护用品。解决办法:甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。3.问题:发生安全事故时,双方责任不清。解决办法:明确双方在安全事故处理中的职责,如甲方应立即启动应急预案,采取有效措施,保障乙方的人身安全;乙方应如实陈述事故经过,配合甲方进行事故调查处理。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应遵守保密协议,对甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。如有泄露,乙方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.企业为学生提供实习机会时,与学生签订安全责任书。2.培训机构为学生提供实习机会时,与学生签订安全责任书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论