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文档简介
合同编号:__________广东省建筑行业职业技能培训集体合同甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______第一条培训内容1.1甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需要,为乙方提供职业技能培训,包括理论培训、实操培训、考核认证等。1.2甲方应确保培训内容符合国家法律法规、行业标准和甲方实际需求。第二条培训时间2.1甲方应合理安排乙方参加培训,确保乙方在正常工作时间、休息日和法定节假日不受影响。2.2培训时间按照甲方制定的培训计划执行,乙方应按时参加培训。第三条培训地点3.1甲方应选择合适的培训场所,确保培训质量和安全。3.2乙方应遵守培训场所的规章制度,爱护公共设施。第四条培训费用4.1甲方承担乙方培训所需的费用,包括但不限于培训课程费、教材费、交通费、住宿费等。4.2乙方在培训期间发生的个人费用自理。第五条培训效果评估5.1甲方应对乙方参加培训后的学习效果进行评估,包括但不限于考试成绩、实操能力、综合素质等。5.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估,并根据评估结果进行改进。第六条培训期间工资待遇6.1乙方参加培训期间,甲方应保证乙方的工资、奖金、福利等不受影响。6.2乙方在培训期间取得的优异成绩或通过的考核,甲方应给予适当奖励。第七条培训结束后的工作安排7.1甲方根据乙方培训后的实际情况,合理安排乙方的工作岗位。7.2乙方应按照甲方的安排,发挥所学技能,提高工作效率。第八条违约责任8.1甲方未按照本协议约定提供培训,应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。8.2乙方未按照本协议约定参加培训,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保培训内容符合国家法律法规、行业标准和甲方实际需求。2.甲方应合理安排乙方参加培训,确保乙方在正常工作时间、休息日和法定节假日不受影响。3.甲方承担乙方培训所需的费用,包括但不限于培训课程费、教材费、交通费、住宿费等。4.乙方应遵守培训场所的规章制度,爱护公共设施。5.乙方参加培训期间,甲方应保证乙方的工资、奖金、福利等不受影响。6.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。解决办法:1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若甲方未按照本协议约定提供培训,甲方应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。3.若乙方未按照本协议约定参加培训,乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.职业技能培训:针对劳动者职业技能的提升和培训活动。3.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应支付给对方一定数额的货币,作为对违约行为的惩罚和补偿。4.管辖权:指法院对某一特定案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合:1.乙方因个人原因无法参加原定的培训计划,需要调整培训时间和内容。2.甲方因业务需求变化,需要为乙方提供与原培训计划不同的技能培训。3.乙方在培训期间取得优异成绩,甲方希望给予额外的奖励。4.乙方在培训期间遇到困难,需要甲方的支持和帮助。合同补充条款:1.若乙方因个人原因无法参加原定的培训计划,乙方应提前至少一周通知甲方,并共同协商调整培训时间和内容。2.若甲方因业务需求变化,需要为乙方提供与原培训计划不同的技能培训,甲方应提前至少一个月通知乙方,并共同协商调整培训计划。3.若乙方在培训期间取得优异成绩,甲方应根据具体情况给予额外的奖励,奖励方式可包括奖金、晋升机会等。4.若乙方在培训期间遇到困难,甲方应提供必要的支持和帮助
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