2024年司机岗位劳务协议模板

2024年司机岗位劳务协议模板版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2司机岗位1.3劳务协议2.工作内容与职责2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续签5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动保护7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1司机违约8.2雇主违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.其他条款11.1信息变更11.2法律适用11.3合同修改12.附件12.1司机岗位职责说明12.2薪资结构说明13.签字页13.1司机签字13.2雇主签字14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.2司机岗位定义：（1）司机是指乙方受雇于甲方，在甲方指派的工作地点，按照甲方的调度安排，驾驶车辆并提供乘客运输服务的工作人员。1.3劳务协议定义：（1）本劳务协议是甲方与乙方之间关于司机岗位的劳动条件和双方权利义务的书面协议。2.工作内容与职责2.1工作职责：（1）乙方应按甲方的要求，提供专业、及时、安全的驾驶服务。（2）乙方应遵守交通法规，确保乘客安全。（3）乙方应保持车辆整洁，维护甲方的形象。2.2工作时间：（1）乙方的工作时间根据甲方的调度安排而定，如需加班，应提前通知乙方。2.3工作地点：（1）乙方的工作地点为【工作地点】。3.劳务报酬3.1报酬标准：（1）乙方的劳务报酬按【报酬形式】计算，具体标准如下：【详细报酬标准】3.2报酬支付时间：（1）甲方应在乙方提供服务的次月【支付日期】前，支付乙方的劳务报酬。3.3报酬支付方式：（1）甲方支付乙方劳务报酬的方式为【支付方式】。4.合同期限4.1起始日期：（1）本合同自双方签字之日起生效。4.2终止日期：（1）本合同的终止日期为【终止日期】。4.3合同续签：（1）如双方同意续签，应在本合同终止前【提前通知期限】内，签订新的劳务协议。5.试用期5.1试用期期限：（1）乙方的试用期为【试用期天数】天。5.2试用期工资：（1）乙方在试用期的工资为【试用期工资】。6.劳动保障6.1社会保险：（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳动保护：（1）甲方应提供乙方符合安全标准的劳动保护用品，并对其进行安全培训。8.违约责任8.1司机违约：（1）乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为【违约金标准】。（2）乙方未经甲方同意，擅自离岗或转投其他用人单位的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为【违约金标准】。8.2雇主违约：（1）甲方未按照本协议的约定支付乙方劳务报酬的，应支付乙方迟延支付违约金，违约金的标准为【违约金标准】。（2）甲方未按照本协议的约定提供劳动条件的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为【违约金标准】。9.争议解决9.1协商解决：（1）双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：（1）如协商不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：（1）如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.解除与终止10.1解除条件：（1）乙方因故不能继续履行本协议的，双方可以解除本协议。（2）甲方因故不能继续履行本协议的，甲方有权解除本协议。10.2终止条件：（1）本协议约定的合同期限届满，双方未续签的，本协议自行终止。（2）双方协商一致终止本协议的。11.其他条款11.1信息变更：（1）如乙方的联系信息发生变更，乙方应立即书面通知甲方。11.2法律适用：（1）本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同修改：（1）本协议的任何修改和补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。12.附件12.1司机岗位职责说明：（1）附件中详细说明了乙方的岗位职责和要求。12.2薪资结构说明：（1）附件中详细说明了乙方的薪资结构和相关待遇。13.签字页13.1司机签字：（1）司机在此处签字：____________13.2雇主签字：（1）雇主在此处签字：____________14.合同生效14.1生效条件：（1）本协议自双方签字之日起生效。14.2生效时间：（1）本协议的生效时间为双方签字之日起【生效时间】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细说明了司机的岗位职责和要求，包括但不限于工作内容、工作质量、服务态度等方面的具体要求。乙方应严格按照附件一中的要求履行工作职责。附件二：薪资结构说明详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、津贴等各种薪资组成部分及其计算方式和标准。乙方应按照附件二中的薪资结构接受工资支付。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反本协议的约定，未按时提供服务或擅自离岗的。2.甲方未按照本协议的约定支付乙方劳务报酬的。3.乙方未经甲方同意，擅自转投其他用人单位的。4.甲方未按照本协议的约定提供劳动条件的。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方支付违约金，具体标准为【违约金标准】。2.迟延支付违约金：甲方未按照本协议的约定支付乙方劳务报酬的，应支付乙方迟延支付违约金，违约金的标准为【违约金标准】。示例说明：1.如果乙方未按照甲方调度安排提供服务，属于违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。2.如果甲方未按照约定时间支付乙方劳务报酬，属于违约行为，甲方应支付乙方迟延支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳务协议：指甲方与乙方之间关于司机岗位的劳动条件和双方权利义务的书面协议。2.司机：指乙方受雇于甲方，在甲方指派的工作地点，按照甲方的调度安排，驾