2024年定制保安人员劳动协议

2024年定制版保安人员劳动协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作地点与职责2.工作条件2.1工作时间2.2工作任务2.3劳动保护3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3社会保障4.休假制度4.1年假4.2法定节假日4.3事假与病假5.培训与发展5.1入职培训5.2在职培训5.3职业发展6.劳动纪律6.1考勤制度6.2行为规范6.3违纪处理7.合同解除与终止7.1双方解除协议7.2单方面解除协议7.3协议终止8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1成果归属10.2使用权与收益权10.3保护措施11.附则11.1合同修改与补充11.2合同生效条件11.3合同解除或终止后的权利与义务12.附件12.1职位说明书12.2薪酬福利明细表12.3培训计划表13.其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2第三方权益保障13.3法律法规规定的其他事项14.签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（保安人员）签字14.3见证人签字14.4签订日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3工作地点与职责乙方的工作地点为甲方指定的____地区，主要职责为：（1）负责维护甲方场所的安全秩序；（2）预防非法侵入、盗窃等安全事故；（3）及时发现并报告安全隐患；（4）协助甲方处理突发事件；（5）执行甲方制定的其他安全保卫任务。第二条工作条件2.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2工作任务乙方应按照甲方的要求，完成各项安全保卫工作，确保甲方场所的安全。2.3劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全与健康。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为____元/月。3.2奖金与补贴乙方完成甲方指定的工作任务，可获得相应的奖金与补贴。具体标准另行规定。3.3社会保障甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条休假制度4.1年假乙方享有带薪年假，根据国家规定，工作满一年未满十年的，享受____天带薪年假；工作满十年的，享受____天带薪年假。4.2法定节假日乙方在法定节假日工作的，应按照国家规定支付加班费。4.3事假与病假乙方因病或家庭特殊情况需要请假时，应向甲方提出书面申请。事假期间，甲方按照乙方实际工资的____%支付工资；病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。第五条培训与发展5.1入职培训乙方入职后，甲方应组织入职培训，确保乙方熟悉甲方的工作要求和安全知识。5.2在职培训甲方定期为乙方提供在职培训，提升乙方的工作技能和安全意识。5.3职业发展甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加相关职业技能培训和考试。第六条劳动纪律6.1考勤制度乙方应按照甲方制定的考勤制度进行工作，按时上下班，服从甲方的工作安排。6.2行为规范乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的行为规范，维护甲方利益。6.3违纪处理乙方违反甲方制定的劳动纪律和行为规范的，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除本协议。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息公开或不再具有保密性为止。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条知识产权10.1成果归属乙方在职期间所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，属于甲方所有。10.2使用权与收益权甲方享有乙方的职务成果的使用权与收益权。10.3保护措施甲方应采取措施保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方合法权益。第十一条附则11.1合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除或终止后的权利与义务本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并承担相应的违约责任。第十二条附件本协议附件包括：12.1职位说明书12.2薪酬福利明细表12.3培训计划表第十三条其他约定13.1双方的其他权利与义务双方在签订本协议期间，如有其他约定，可在本协议中予以明确。13.2第三方权益保障本协议的签订不影响第三方权益，如有第三方权益涉及，甲方应予以保障。13.3法律法规规定的其他事项本协议的签订应符合国家法律法规的规定，如有法律法规变动，双方应予以遵守。第十四条签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（保安人员）签字14.3见证人签字14.4签订日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、岗位要求等，作为本协议的一部分，用以明确乙方的具体工作职责。附件二：薪酬福利明细表详细列出乙方的基本工资、奖金、补贴等薪酬待遇的具体金额和计算方式，以及甲方为乙方缴纳的社会保险种类和标准。附件三：培训计划表明确乙方的入职培训、在职培训的内容、时间、地点等相关信息，用以指导乙方的工作技能提升和职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成甲方指定任务或未履行安全职责；2.乙方违反劳动纪律和公司规章制度；3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息；4.乙方在职务成果归属、知识产权方面侵犯甲方权益；5.乙方提前解除协议或未履行合同约定的离职程序。违约责任认定标准：1.乙方违反协议约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失；2.乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应根据损失金额承担赔偿责任；3.乙方严重违反协议约定，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方支付违约金。示例说明：若乙方未按约定时间完成甲方指定的安全保卫任务，导致甲方场所发生安全事故，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本协议是甲乙双方建立的劳动关系，规定了双方的权利和义务。2.甲方：指提供工作岗位并支付工资的一方，即保安服务公司。3.乙方：指提供劳动力并接受工作安排的一方，即保安人员。4.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间表所需要工作的时间。5.工作任务：指乙方根据甲方要求需要完成的工作内容。6.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，包括劳动安全、卫生、防