毕业生就业协议书参考范本

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/事业单位/机关/社会团体等组织，乙方是一名即将毕业的大学生，具有相应的专业知识和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______（部门/岗位）从事_______（工种/职务）。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条试用期及合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2试用期满，甲方根据乙方的实际表现和甲方需求，决定是否正式录用乙方。如正式录用，双方签订《劳动合同》。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方按时足额支付工资。3.2乙方工资为人民币_______元/月（试用期），正式录用后为人民币_______元/月。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资。第四条培训及发展4.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训，乙方应积极参与并接受培训。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币_______元。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止在甲方的工作，归还甲方的办公物品、证件等。第七条协议的变更和解除7.1双方同意，本协议的变更或解除，必须书面签订，并经双方确认。7.2在试用期期间，甲方因客观原因需要解除本协议的，应提前_______天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应确保其合法成立并有效存在，具备签订就业协议的资格。2.毕业生需提供真实有效的身份信息，确保其具备从事约定岗位的能力。3.双方应遵循平等自愿、诚实守信的原则，公平签订协议。4.明确约定岗位、职责、试用期、工资待遇等关键条款，确保双方权益。5.注意保密条款的约定，确保商业秘密、技术秘密等不被泄露。6.明确违约责任及违约金数额，确保双方在履行协议过程中遵循约定。7.双方应遵循法律规定，依法解除或变更协议，并书面确认。8.约定争议解决方式，如协商解决或向甲方所在地人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.如协商不成，可依据双方约定的争议解决方式，向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业、事业单位、机关、社会团体等组织。2.毕业生：指即将毕业的大学生，具备相应的专业知识和技能。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指当事人违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习转正式员工：甲乙双方约定，若乙方在实习期间表现优秀，甲方愿意在实习结束后正式录用乙方。补充条款包括：实习期长度、实习期间的具体职责、实习评价标准等。2.项目制工作：甲乙双方约定，乙方将参与某特定项目，项目周期为_______个月。补充条款包括：项目具体目标、乙方在项目中的职责、项目完成后的奖励等。3.远程工作：由于甲方业务需求，乙方需在家或远程办公。补充条款包括：远程工作的沟通方式、工作成果的提交、工作地点的安全与合规等。4.技术培训：甲方承诺为乙方提供专业技能培训，帮助乙方提升业务能力。补充条款包括：培训的时间安排、培训内容、培训成果的评价等。5.创业团队加入：乙方加入甲方的创业团队，共同承担创业风险和收益。补充条款包括：创业项目的具体内容、乙方的股权分配、项目失败的责任承担等。附件列表：1.