星巴克的劳动派遣合同（2篇）

星巴克的劳动派遣合同甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（接收单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________丙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方为合法的派遣单位，乙方为合法的接收单位，丙方为具有就业能力的劳动者，甲方愿意将丙方派遣至乙方工作，乙方愿意接受甲方的派遣，丙方同意接受甲方的派遣并到乙方工作，双方经充分协商，达成以下协议：一、派遣内容1.1甲方同意将丙方派遣至乙方工作，丙方的工作岗位为________________（具体岗位）。1.2乙方向丙方提供的工作条件应符合相关法律法规的要求。二、派遣期限2.1本劳动合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作时间3.1丙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间按乙方的要求执行。四、薪资待遇4.1乙方向丙方支付的工资为人民币_______元（大写：__________________________元整）每月。4.2乙方向丙方支付的工资应包含丙方的社会保险和公积金。五、社会保险和公积金5.1甲方应按照国家的相关规定，为丙方缴纳社会保险和公积金。5.2丙方应按照乙方的要求，参加乙方所在地的社会保险和公积金。六、合同的解除和终止6.1在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。6.2合同终止后，甲方应按照乙方的要求，及时将丙方召回。七、争议解决7.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：丙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日星巴克的劳动派遣合同（二）甲方（派遣单位）：___________乙方（接收单位）：星巴克有限公司受派员工：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方将受派员工派遣至乙方工作事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、派遣期限1.本合同的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣员工的工作内容1.受派员工应按照乙方的要求，提供___________（具体工作内容）。三、劳动条件1.乙方向受派员工提供与本单位同类员工相同的劳动条件。2.乙方应按时足额支付受派员工的工资、福利等。四、劳动报酬1.受派员工的工资标准为：每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.受派员工的工资支付方式为：___________（如现金支付、转账支付等）。五、社会保险和福利1.甲方应依法为受派员工缴纳社会保险。2.乙方应提供与本单位同类员工相同的福利待遇。六、合同的变更和终止1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可