人才定制协议

人才定制协议合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中，对特定领域高端人才的需求日益增长，为实现人才战略布局，委托方特委托乙方提供人才定制服务。

一、合同目的

本合同旨在明确双方在人才定制服务过程中的权利、义务和责任，确保乙方为委托方提供符合要求的高端人才，助力委托方业务发展。

二、签订背景

1.委托方在业务拓展过程中，对特定领域的高端人才需求迫切。

2.乙方在人才选拔、培养及推荐方面拥有丰富的经验和资源。

3.双方经充分协商，达成共识，同意签订本人才定制协议，共同推进委托方人才战略的实施。

三、服务内容

1.乙方根据委托方的要求，为委托方提供特定领域的高端人才推荐服务。

2.乙方负责对推荐的人才进行严格筛选、评估，确保其符合委托方的需求。

3.乙方为委托方提供人才培训、能力提升等增值服务，助力人才快速融入委托方团队。

4.双方根据实际情况，协商确定其他与人才定制相关的事项。

本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.乙方应根据委托方的具体需求，提供专业的人才推荐服务，包括但不限于人才的筛选、评估、面试和背景调查等。

2.乙方应确保推荐的人才具备以下质量标准：

a.具备委托方要求的学历、专业背景和工作经验；

b.具备良好的职业道德和职业操守；

c.能够满足委托方的工作要求，具备相关岗位所需技能。

3.乙方应在合同期限内完成人才推荐服务，并根据委托方的要求，提供不少于三次的人才推荐机会。

二、价格与支付

1.双方经协商，确定本合同服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.委托方应在收到乙方提供的人才推荐报告并确认满意后，向乙方支付服务费用。

3.乙方开具合规的税务发票，委托方按约定支付服务费用。

三、保密条款

1.双方在合同执行过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及双方在合作过程中获取的任何信息。

3.本保密条款自本合同签订之日起生效，至合同履行完毕后三年内继续有效。

四、违约责任

1.若乙方未能按约定时间、质量标准完成人才推荐服务，应承担违约责任，向委托方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。

2.若委托方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求委托方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的每日0.5%。

3.双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同，不视为违约。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方仍应继续履行本合同未涉及争议的条款。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同经双方代表签字并盖章后生效，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，共同维护双方合法权益。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a.在合同约定的范围内，享有乙方提供的人才推荐服务；

b.对乙方推荐的人才进行选择、面试和决定是否录用的权利；

c.在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任的权利。

2.义务：

a.向乙方提供真实、准确的需求信息，包括但不限于岗位需求、任职资格、薪资待遇等；

b.在收到乙方推荐的人才报告后，及时进行反馈，并提出明确的意见；

c.按照合同约定支付服务费用，并配合乙方开具合规的税务发票；

d.保守乙方在合作过程中提供的商业秘密、个人隐私等信息。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.在合同约定的范围内，向委托方提供人才推荐服务；

b.在委托方违反合同约定时，要求委托方承担违约责任的权利；

c.在完成人才推荐服务后，按照约定收取服务费用。

2.义务：

a.根据委托方的需求，严格筛选、评估并推荐符合要求的人才；

b.为委托方提供人才培训、能力提升等增值服务，协助人才快速融入委托方团队；

c.在合同执行过程中，严格保守委托方的商业秘密、个人隐私等信息；

d.及时向委托方报告人才推荐进度，确保服务质量。

三、合作方式

1.乙方根据委托方提供的需求信息，开展人才筛选、评估和推荐工作；

2.乙方定期向委托方提供人才推荐报告，内容包括但不限于候选人基本信息、工作经历、面试评价等；

3.委托方在收到推荐报告后，应及时组织面试，并对候选人进行评估；

4.双方保持密切沟通，针对人才推荐过程中出现的问题，共同协商解决；

5.委托方在确认满意乙方推荐的人才后，按约定支付服务费用；

6.乙方在收到服务费用后，开具合规的税务发票。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方代表签字并盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限及条款。

二、终止条件

1.合同有效期内，如一方严重违反合同条款，另一方有权书面通知对方终止合同；

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权书面通知对方终止合同；

3.双方经协商一致，可以书面形式终止合同。

三、合同的变更

1.双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，并作为合同的补充部分；

2.变更协议经双方代表签字并盖章后生效，与本合同具有同等法律效力；

3.任何一方不得单方面变更合同条款，否则视为违约。

四、合同的解除

1.在合同有效期内，如发生以下情况，双方均有权解除合同：

a.不可抗力导致合同无法履行；

b.一方严重违约，经另一方书面催告后仍未改正；

c.双方经协商一致同意解除合同。

2.合同解除后，双方应按合同约定及相关法律法规承担相应的责任。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.争议解决期间，双方仍应继续履行本合同未涉及争议的条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方同意，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方代表签字并盖章之日起生效，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务；

3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

4.本合同及其补充协议的修改、补充均应以书面形式进行，经双方代表签字并盖章后生效。

双方签字、盖章及日期如下：

甲方（委托方）：