2024年劳动力派遣合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动力派遣合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3劳动力派遣人员第二条：合同期限2.1合同有效期限2.2合同续签条件第三条：派遣人员数量与岗位3.1派遣人员数量3.2派遣人员岗位第四条：派遣人员的工资、福利和保险4.1工资待遇4.2福利待遇4.3社会保险第五条：派遣人员的管理与培训5.1甲方管理责任5.2乙方管理责任5.3培训与development第六条：合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点和机构第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条：其他约定11.1税收问题11.2合同修改和补充第十二条：合同的生效、暂停和终止12.1合同生效条件12.2合同暂停条件12.3合同终止条件第十三条：通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条：附则14.1合同附件14.2合同修改权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指依法成立，具有独立法人资格，根据本合同约定，向乙方提供劳动力派遣服务的企业。1.2乙方（接收单位）：指依法成立，具有独立法人资格，根据本合同约定，接受甲方提供的劳动力派遣服务的企业。1.3劳动力派遣人员：指甲方根据乙方的需求，派遣到乙方工作，由甲方支付工资、福利和保险，由乙方进行管理的员工。第二条：合同期限2.1合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同续签条件：合同到期前____个月，双方协商一致，可按照本合同的约定条件续签。第三条：派遣人员数量与岗位3.1派遣人员数量：根据乙方的需求，甲方应按照双方约定的数量提供劳动力派遣人员。具体派遣人员数量在附件一《派遣人员名单》中列明。3.2派遣人员岗位：甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应技能和资格的劳动力派遣人员到乙方指定的岗位工作。具体岗位在附件一《派遣人员名单》中列明。第四条：派遣人员的工资、福利和保险4.1工资待遇：甲方应按照附件二《工资福利标准》的规定，向劳动力派遣人员支付工资。4.2福利待遇：甲方应按照附件二《工资福利标准》的规定，向劳动力派遣人员提供福利待遇。4.3社会保险：甲方应依法为劳动力派遣人员缴纳社会保险，具体缴纳标准和方式在附件二《工资福利标准》中列明。第五条：派遣人员的管理与培训5.1甲方管理责任：甲方应对劳动力派遣人员进行管理，确保其符合乙方的要求。甲方应负责劳动力派遣人员的招聘、培训、考核和纪律处分等工作。5.2乙方管理责任：乙方应对劳动力派遣人员的工作进行安排和管理，确保其按照乙方的要求完成工作任务。乙方应负责劳动力派遣人员的工作考核、工作环境和工作安全等工作。5.3培训与development：甲方应根据乙方的要求，对劳动力派遣人员进行必要的培训和技能提升，确保其能够满足乙方的需求。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更条件：合同有效期内，如果双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。6.2合同解除条件：合同有效期内，如果一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。合同解除应书面通知对方，经双方盖章确认后生效。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动力派遣人员，或提供的劳动力派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方未按照本合同约定支付工资、福利和保险的，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定支付甲方服务费用的，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方未按照本合同约定提供工作条件和工作环境的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点和机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地的仲裁委员会。第九条：保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。9.2保密期限：自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方同意仲裁解决争议，应按照第八条的规定执行；如双方同意诉讼解决争议，应按照第八条的规定执行。第十一条：其他约定11.1税收问题：双方应遵守国家税收法律法规，依法缴纳相关税费。11.2合同修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订，经双方盖章确认后生效。第十二条：合同的生效、暂停和终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同暂停条件：在合同有效期内，如发生不可抗力或其他双方同意暂停合同履行的情况，双方可协商暂停合同的履行。12.3合同终止条件：合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权终止合同；合同到期，双方未续签的，合同自然终止。第十三条：通知与送达13.1通知方式：双方之间的通知、函件等，应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。13.2送达地址：双方在签订合同时确认的送达地址。第十四条：附则14.1合同附件：本合同附件包括《派遣人员名单》、《工资福利标准》等，附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同修改权：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可对本合同进行修改。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经双方同意而介入本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程的，应遵守本合同的约定，如违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的条件：第三方介入本合同须经甲方和乙方同意，并在本合同中明确第三方介入的条件和范围。2.2第三方介入的方式：第三方介入本合同，可以是通过提供技术支持、咨询服务、金融服务等方式。2.3第三方介入的义务：第三方应按照本合同的约定履行义务，确保甲方和乙方的利益不受损害。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：甲方和乙方根据本合同约定，可以与第三方约定责任限额。责任限额应在第三方同意的范围内，并在本合同中明确。3.2第三方责任限额的调整：甲方和乙方可以根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额。调整后的责任限额应在第三方同意的范围内，并在本合同中明确。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方介入本合同，不代表成为甲方或乙方的合作伙伴，第三方与甲方、乙方之间的法律关系，以本合同为准。4.2第三方与甲乙方的权利划分：第三方介入本合同，不改变甲方和乙方之间的权利划分。第三方按照本合同约定履行义务，不影响甲方和乙方之间的合同权益。第五条：第三方违约的处理5.1第三方违约的情形：第三方未按照本合同约定履行义务，或违反本合同约定的，构成违约。5.2第三方违约的处理方式：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。第六条：第三方与甲方、乙方的沟通与协作6.1第三方与甲乙方的沟通：第三方应保证甲方和乙方的沟通渠道畅通，确保甲方和乙方能够及时了解第三方的工作进展和合同履行情况。6.2第三方与甲乙方的协作：第三方应积极与甲方和乙方协作，共同完成本合同约定的任务。第七条：第三方退出机制7.1第三方退出的条件：第三方未按照本合同约定履行义务，或违反本合同约定的，甲方和乙方有权要求第三方退出。7.2第三方退出的程序：甲方和乙方要求第三方退出的，应书面通知第三方。第三方应在接到退出通知后，按照本合同约定承担相应的责任，并办理退出手续。第八条：第三方介入对甲方、乙方权益的影响8.1第三方介入不影响甲方、乙方的权益：第三方介入本合同，不影响甲方、乙方按照本合同约定享有的权益。8.2第三方介入导致甲方、乙方损失的处理：第三方介入导致甲方、乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担损失赔偿责任。第九条：第三方介入的合同变更9.1第三方介入的合同变更条件：甲方和乙方同意第三方介入本合同的，可以协商变更本合同的相关内容。9.2第三方介入的合同变更程序：甲方和乙方协商一致变更本合同的，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。第十条：第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除条件：本合同履行过程中，如第三方未按照约定履行义务，甲方和乙方有权解除合同。10.2第三方介入的合同解除程序：甲方和乙方要求解除合同的，应书面通知第三方。第三方应在接到解除通知后，按照本合同约定承担相应的责任，并办理解除手续。第十一条：第三方介入的合同终止11.1第三方介入的合同终止条件：本合同履行完毕，或双方协商一致终止合同的，合同终止。11.2第三方介入的合同终止程序：合同终止的，第三方应按照本合同约定承担相应的责任，并办理终止手续。第十二条：第三方介入的合同违约金12.1第三方违约金的规定：如第三方未按照本合同约定履行义务，应支付违约金。违约金的计算方式和数额，由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确。12.2第三方违约金的支付方式：第三方应按照甲方和乙方的要求，支付违约金。违约金支付方式，由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确。第十三条：第三方介入的合同争议解决13.1第三方争议解决方式：双方在履行本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《派遣人员名单》详细要求：列出甲方派遣至乙方工作的人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务、派遣期限等信息。附件二：《工资福利标准》详细要求：明确甲方应支付给派遣人员的工资待遇、福利待遇及社会保险缴纳标准。附件三：《工作职责说明》详细要求：详细描述派遣人员的工作职责、工作地点、工作时间等。附件四：《培训计划》详细要求：列出甲方对派遣人员进行培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：《违约金计算公式》详细要求：详细说明违约金的计算方式，包括计算公式、计算依据等。附件六：《争议解决方式说明》详细要求：详细描述双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。附件七：《合同变更协议》详细要求：明确合同变更的条件、程序以及变更后的内容。附件八：《合同解除协议》详细要求：明确合同解除的条件、程序以及解除后的责任承担。附件九：《合同终止协议》详细要求：明确合同终止的条件、程序以及终止后的责任承担。附件十：《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的条件、方式、义务以及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：包括但不限于未按照合同约定提供劳动力派遣人员、未按照约定支付工资、福利和保险、未按照约定提供工作条件和工作环境等。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任。具体责任认定标准，可根据合同条款中的违约金计算公式进行计算。示例说明：如甲方未按照约定提供劳动力派遣人员，乙方有权要求甲