企业内部晋升与选拔机制

企业内部晋升与选拔机制合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要条款第二章晋升与选拔的原则2.1公平、公正、公开的原则2.2竞争与激励的原则2.3业绩与能力并重的原则第三章晋升与选拔的流程3.1晋升与选拔的步骤3.2晋升与选拔的时间安排3.3晋升与选拔的评审方式第四章晋升的条件4.1晋升的基本条件4.2晋升的专业技能要求4.3晋升的工作业绩要求第五章选拔的条件5.1选拔的基本条件5.2选拔的专业技能要求5.3选拔的工作业绩要求第六章晋升与选拔的评审团6.1评审团的组成6.2评审团的职责6.3评审团的评审规则第七章晋升与选拔的结果公布7.1结果公布的时机7.2结果公布的方式7.3结果公布的监督机制第八章晋升与选拔的激励机制8.1晋升奖励的设定8.2晋升激励的执行方式8.3选拔激励的执行方式第九章晋升与选拔的培训与发展9.1晋升前的培训内容9.2晋升后的发展规划9.3选拔培训与发展机制第十章晋升与选拔的监督与反馈10.1晋升与选拔的内部监督10.2晋升与选拔的反馈渠道10.3晋升与选拔的改进措施第十一章晋升与选拔的合同解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件11.3合同解除与终止的后续处理第十二章合同争议的解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的时限12.3争议解决的结果执行第十三章保密条款13.1保密信息的范围13.2保密信息的保护措施13.3保密信息的违约责任第十四章附则14.1本合同的生效条件14.2本合同的修订条件14.3本合同的解除条件合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要条款第二章晋升与选拔的原则2.1公平、公正、公开的原则2.2竞争与激励的原则2.3业绩与能力并重的原则第三章晋升与选拔的流程3.1晋升与选拔的步骤3.2晋升与选拔的时间安排3.3晋升与选拔的评审方式第四章晋升的条件4.1晋升的基本条件4.2晋升的专业技能要求4.3晋升的工作业绩要求第五章选拔的条件5.1选拔的基本条件5.2选拔的专业技能要求5.3选拔的工作业绩要求第六章晋升与选拔的评审团6.1评审团的组成6.2评审团的职责6.3评审团的评审规则第七章晋升与选拔的结果公布7.1结果公布的时机7.2结果公布的方式7.3结果公布的监督机制第八章晋升与选拔的激励机制8.1晋升奖励的设定8.2晋升激励的执行方式8.3选拔激励的执行方式第九章晋升与选拔的培训与发展9.1晋升前的培训内容9.2晋升后的发展规划9.3选拔培训与发展机制第十章晋升与选拔的监督与反馈10.1晋升与选拔的内部监督10.2晋升与选拔的反馈渠道10.3晋升与选拔的改进措施第十一章晋升与选拔的合同解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件11.3合同解除与终止的后续处理第十二章合同争议的解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的时限12.3争议解决的结果执行第十三章保密条款13.1保密信息的范围13.2保密信息的保护措施13.3保密信息的违约责任第十四章附则14.1本合同的生效条件14.2本合同的修订条件14.3本合同的解除条件合同签字部分：甲方签字：_______________________日期：____年__月__日乙方签字：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方特殊待遇条款甲方享有优先晋升权，对于公司内部晋升岗位，同等条件下，甲方员工优先考虑。说明：此条款旨在保障甲方员工的权益，提高其工作积极性和忠诚度。2.甲方培训补贴条款甲方为员工提供晋升培训，培训期间，甲方补贴员工工资及交通费用。说明：此条款旨在鼓励员工积极参与晋升培训，提高其专业技能。3.甲方晋升晋升奖金条款员工晋升成功后，甲方给予一次性晋升奖金。说明：此条款旨在激励员工努力晋升，为公司发展注入活力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方绩效考核条款乙方需按照公司规定参与绩效考核，考核结果作为晋升依据之一。说明：此条款旨在确保乙方员工的工作表现，使其符合公司晋升标准。2.乙方晋升准备条款乙方需提前准备晋升所需的相关文件和资料，以便评审团进行评审。说明：此条款旨在确保乙方员工晋升过程中的顺利进行。3.乙方保密协议条款乙方需签订保密协议，确保晋升过程中涉及的敏感信息不被泄露。说明：此条款旨在保护公司的商业秘密，防止信息泄露给竞争对手。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款甲方和乙方同意将晋升与选拔过程中涉及的中介服务委托给具有专业资质的第三方中介机构。说明：此条款旨在确保晋升与选拔过程的公平、公正、公开。2.第三方中介费用条款中介服务的费用由甲方和乙方共同承担，具体费用比例在合同中约定。说明：此条款旨在明确双方在中介服务费用方面的分担责任。3.第三方中介保密条款第三方中介需签订保密协议，确保晋升过程中涉及的敏感信息不被泄露。说明：此条款旨在保护公司的商业秘密，防止信息泄露给竞争对手。附件及其他补充说明一、附件列表：1.晋升与选拔流程图2.晋升评审团组成及职责说明3.晋升与选拔时间安排表4.晋升激励机制详细方案5.培训与发展计划6.保密协议7.第三方中介机构资质证明8.绩效考核标准9.晋升申请书模板10.晋升评审表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同规定提供晋升机会2.乙方未按照合同规定参与晋升过程3.乙方未按照合同规定履行保密义务4.第三方中介未按照合同规定提供服务5.第三方中介泄露晋升过程中涉及的敏感信息三、法律名词及解释：1.晋升：指员工在企业内部由较低职位晋升至较高职位的过程。2.选拔：指企业为了满足特定职位的需求，从内部或外部选择合适人才的过程。3.公平：指晋升与选拔过程中，对所有参与者给予同等对待，不偏袒任何一方。4.公正：指晋升与选拔过程中，按照既定标准和程序进行，确保结果的合理性。5.公开：指晋升与选拔过程的各个环节对所有参与者公开透明，接受监督。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对晋升结果不满，提出申诉。解决办法：成立专门的申诉委员会，对员工的申诉进行调查和处理。2.问题：晋升过程中出现信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，对泄露信息的当事人进行追究