企业合规培训反馈

企业合规培训反馈合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的权益和义务1.3培训的目的和意义1.4培训的对象和范围1.5培训的时间和地点1.6培训的内容和要求1.7培训的效果评估1.8培训的费用和支付方式第二章培训师的选定和职责2.1培训师的资质要求2.2培训师的选定方式2.3培训师的职责和任务2.4培训师的报酬和支付方式第三章培训课程的设置和安排3.1课程内容的确定3.2课程形式的选择3.3课程进度的安排3.4课程资料的提供3.5课程反馈的收集第四章培训活动的组织和实施4.1培训活动的筹备工作4.2培训活动的现场管理4.3培训活动的纪律维护4.4培训活动的意外处理第五章培训效果的评估和反馈5.1评估指标的设定5.2评估方法的选择5.3评估问卷的设计5.4评估结果的分析和反馈第六章培训成果的转化和应用6.1培训成果的整理和归档6.2培训成果的分享和传播6.3培训成果的跟踪和监督6.4培训成果的改进和优化第七章培训费用的支付和管理7.1培训费用的预算和审批7.2培训费用的支付方式7.3培训费用的使用和监督7.4培训费用的结算和报销第八章培训合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同变更和解除的法律后果第九章违约责任和安全保障9.1违约行为的认定和处理9.2违约责任的承担方式9.3安全保障的措施和责任第十章争议解决的方式和程序10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3争议解决的法律适用第十一章合同的生效和终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同终止后的权利和义务第十二章保密条款12.1保密信息的定义和范围12.2保密信息的保护措施和期限12.3保密信息泄露的后果和处理第十三章附则13.1合同的附件和补充协议13.2合同的修改和替换13.3合同的解除和终止第十四章合同的签署和盖章14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署的主体和权限14.3合同盖章的程序和效力合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的权益和义务1.3培训的目的和意义1.4培训的对象和范围1.5培训的时间和地点1.6培训的内容和要求1.7培训的效果评估1.8培训的费用和支付方式第二章培训师的选定和职责2.1培训师的资质要求2.2培训师的选定方式2.3培训师的职责和任务2.4培训师的报酬和支付方式第三章培训课程的设置和安排3.1课程内容的确定3.2课程形式的选择3.3课程进度的安排3.4课程资料的提供3.5课程反馈的收集第四章培训活动的组织和实施4.1培训活动的筹备工作4.2培训活动的现场管理4.3培训活动的纪律维护4.4培训活动的意外处理第五章培训效果的评估和反馈5.1评估指标的设定5.2评估方法的选择5.3评估问卷的设计5.4评估结果的分析和反馈第六章培训成果的转化和应用6.1培训成果的整理和归档6.2培训成果的分享和传播6.3培训成果的跟踪和监督6.4培训成果的改进和优化第七章培训费用的支付和管理7.1培训费用的预算和审批7.2培训费用的支付方式7.3培训费用的使用和监督7.4培训费用的结算和报销第八章培训合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同变更和解除的法律后果第九章违约责任和安全保障9.1违约行为的认定和处理9.2违约责任的承担方式9.3安全保障的措施和责任第十章争议解决的方式和程序10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3争议解决的法律适用第十一章合同的生效和终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同终止后的权利和义务第十二章保密条款12.1保密信息的定义和范围12.2保密信息的保护措施和期限12.3保密信息泄露的后果和处理第十三章附则13.1合同的附件和补充协议13.2合同的修改和替换13.3合同的解除和终止第十四章合同的签署和盖章14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署的主体和权限14.3合同盖章的程序和效力甲方签字：_____________________日期：_______________________乙方签字：_____________________日期：_______________________（合同编号：至此结束）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容的权利和义务甲方有权根据企业实际情况和培训目标，指定培训内容。甲方应确保培训内容的合法性、合规性，并承担因培训内容不合法、不合规所产生的法律责任。2.甲方对培训效果的评估权甲方有权对培训效果进行评估，包括但不限于对乙方提供的培训师、培训课程、培训活动组织等方面的评估。甲方应根据评估结果，向乙方提出改进意见或要求。3.甲方对培训费用的支付义务甲方应当按照合同约定，及时支付培训费用。甲方延迟支付培训费用的，应当按照延迟支付部分的一定比例支付滞纳金。4.甲方对保密信息的保护义务甲方应当对乙方提供的保密信息予以保护，不得泄露给第三方。甲方违反保密义务的，应当承担违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供培训师的义务乙方应确保提供的培训师具备相应的资质和经验，能够满足甲方的培训需求。乙方更换培训师时，应提前通知甲方，并征得甲方同意。2.乙方提供培训资料和课程的权利和义务乙方有权根据甲方的培训需求，提供相应的培训资料和课程。乙方应确保培训资料和课程的合法性、合规性，并承担因培训资料和课程不合法、不合规所产生的法律责任。3.乙方对培训费用的管理义务乙方应当合理使用甲方支付的培训费用，确保培训费用的合法、合规支出。乙方违反此义务的，应承担违约责任。4.乙方对保密信息的保护义务乙方应当对甲方提供的保密信息予以保护，不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的，应当承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务第三方中介应协助甲方和乙方完成培训合同的签订、培训活动的组织等工作。第三方中介不得干预甲乙双方的正常培训活动。2.第三方中介的保密义务第三方中介应当对甲乙双方提供的保密信息予以保护，不得泄露给任何第三方。第三方中介违反保密义务的，应当承担违约责任。3.第三方中介的服务费用第三方中介提供服务的费用，由甲乙双方协商确定。甲方和乙方均有权要求第三方中介提供服务费用的明细。4.第三方中介的责任转移如第三方中介因违约行为导致甲乙双方遭受损失的，甲方和乙方均有权向第三方中介追偿。第三方中介不得将责任转移给甲方或乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训师资质证明2.培训课程大纲3.培训活动现场照片4.培训效果评估问卷5.保密信息清单6.培训费用支付凭证7.培训合同的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方延迟支付培训费用：未按照合同约定的时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务：未能按照合同约定提供培训服务或提供的培训服务不符合质量要求。3.第三方中介未能履行协助义务：未能协助甲方和乙方完成培训合同的签订、培训活动的组织等工作。4.泄露保密信息：未经许可，向第三方泄露合同中涉及的保密信息。三、法律名词及解释：1.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。2.保密信息：指合同中约定的一方未公开的信息，包括商业秘密、技术秘密等。3.滞纳金：指因延迟履行合同义务而应支付的违约金。4.补充协议：指对原合同内容进行补充或修改的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：乙方可以与甲方沟通，催促其按时支付培训费用；必要时，乙方可以依法向甲方追讨欠款。2.问题：乙方提供的培训服务不符合质量要求。解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内整改，直至达到合同约定的质量要求；甲方也可以选择解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。3.问题：第三方中介未能履行协助义务。解决办法：甲方和乙方可